“市区与郊区的相同工作岗位,工资最高相差1000元上下。”在昨天举行的“2010东方讲坛?职业生涯系列讲座暨现场咨询服务活动”中,上海职业介绍浦东分中心航头职业介绍所职业指导师张锋女士向近200名求职者分析了目前上海郊区的用工需求。
因上海中心城区的旧城区改造和动迁等原因,大量市民迁入周边郊区,原有生活习惯和工作方式被打破。这些求职者呈现“一高二低”的特点:一是年龄偏高,“4050”者居多;二是学历较低,高等学历者较少;三是技能较低,缺乏专业技能。因竞争者多、心态未调整好、信息不对称和技能不匹配等原因,他们可选择的工作岗位很少。
张锋指出,目前郊区招聘需求排列前十位的岗位主要有:普通操作工、技术性操作工、钳工、机修工、维修电工、仓库管理、生产管理、保安保洁、销售人员、行政人员。但是,招聘企业的要求往往与求职人员的期望不符。工资水平、工作时间、社会保障等福利待遇都是用人单位根据工作人员性质而定,而求职者普遍期望拥有城镇养老保险。
张女士建议求职者不妨停止抱怨懂得取舍、模糊焦距、减少比较。此外,可密切关注所在街镇保障所、职业介绍所及各种企业招聘会,寻找身边合适的岗位。
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