今年上半年,我市人力资源社会保障部门把稳定和扩大就业作为工作的重中之重,积极推进城乡统筹就业,成效显著。截至6月30日,全市城镇新增就业35281人,完成年任务的63%,其中下岗失业人员再就业10650人。安置大龄就业人员3321人,完成年任务的81%;农村劳动力转移就业新增63533人,完成年任务的76%;各项培训人数均完成年任务的70%以上;城镇登记失业率为3.97%,控制在年度目标4.5%以内。
据悉,今年上半年,我市继续加大政策落实力度,加大就业培训力度,完善培训促进就业机制,加大创业扶持力度。上半年,全市举办大型人才交流大会36场、“就业援助月”专场招聘会35场、“春风行动”专场招聘会78场及举办“民营企业招聘周”、“民营企业网上专场招聘会”等,以专项活动为支撑促进高校毕业生等各类人员实现就业;在前两年已建成50个乡镇(街道)星级劳动保障事务所的基础上,今年上半年又规划部署了67个劳动保障事务所星级建设任务。
据了解,今年我市城镇新增劳动力6万多人、普通高校毕业生2.1万人、领取失业金的失业人员近2万人,另有14家改制、重组企业需安置下岗失业人员约1万人以及每年需转移农村劳动力就业8万人。全市城乡劳动力供大于求的就业矛盾十分突出。
下阶段,我市将继续按照中央确定的“保民生、保增长、保稳定”方针,以及自治区、市“保岗位、保就业、保稳定”的积极就业政策措施,抓重点求突破,全力稳定就业局势———
一是通过扩大经济规模来扩大就业容量。抓住我市社会固定资产投资860亿元的有利时机,实现扩大就业和农民工就地就近就业;通过落实社保补贴、岗位补贴、职工培训补贴等政策,鼓励企业更多吸纳就业。
二是以桂林开展“国家首批创业型城市”创建工作为契机,加大创业培训力度,鼓励更多的劳动者通过自主创业实现就业。
三是重点做好高校毕业生等就业困难群体的扶助就业工作。
四是进一步贯彻实施“五缓四降三补”优惠政策,帮助企业渡过难关,稳定企业用工。
五是按照“职业培训—技能鉴定—职业介绍—上岗就业”“四位一体”的工作机制,提高城乡劳动者就业能力,推动全方位就业。
六是着力加强人力资源社会保障干部队伍建设,完善和优化公共就业服务环境。
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