楚天金报讯 本报记者王璐 叶纯
党代会报告中提出,要全面落实就业优先政策,确保充分就业、实施收入倍增计划等目标。昨天,党代表、省人社厅厅长邵汉生在接受记者采访时透露,今年我省将加大就业资金用于就业创业培训的支持力度,实现城乡就业创业培训40万人的目标。
培训40万人 实现充分就业
报告指出,全面落实就业优先政策,确保实现充分就业。“就业是湖北省面临的重大问题。”邵汉生认为,其原因在于,国际国内经济增速放缓,就业总量压力较大,就业结构性矛盾突出,新生劳动力需求发生变化等。
为了实现“充分就业”的目标,下一步,省人社厅将在推动就业方面做以下工作:大力实施《湖北省中长期人才发展纲要》、实施紧缺人才工程等;加大职业技能培训,健全就业服务体系。今年我省预计对城乡40万人进行就业创业培训,包括农村富余劳动力培训、职工技能提升计划等。此外,还将出台举措大力引导、规范和发展各类就业培训机构;实施高技能人才培训工程,通过培训、竞赛等形式,让劳动者通过大赛脱颖而出。
适时再上调最低工资标准
报告指出,合理收入分配是民生之源,将实施收入倍增计划。邵汉生认为,要实现这一目标,要以提高中低收入者和困难群众收入水平为重点,加大二、三次收入分配比重,改变低收入者的现状;要建立合理的分配秩序,建立正常的、合理的工资收入增长机制,要提高劳动者收入在国民经济收入分配中的比重,让劳动者从劳动中感受到体面和幸福。
连续几年来,我省都上调了最低工资标准。结合我省经济发展状况,我省还将在适当时候对最低工资标准进行调整,目前,湖北省人社厅正在进行各方面数据搜集和调查工作。
除了提高收入,还要加大社会保障的力度。“没有后顾之忧,群众的消费意识才会更强,才会不断追求更高的生活质量,从而拉动更大的内需,刺激经济发展。”邵汉生建议,未来5年,我省要进一步健全完善社会保障体系,提高保障体系运行的质量。为此,将主要做好以下重点工作:要在统筹城乡养老、医疗保险全覆盖基础上,推动制度间的衔接和转换。在提高基本保障水平的同时,发展多层次的社保体系,建立基本保险、补充保险、商业保险、救助多个层次相互补充的格局,满足不同人群的不同需要。同时,还要促进居民社会保障的便利和安全,比如适时在全省范围内推行社会保险一卡通等。
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