广州市召开妇...
毕业生就业形...
前11月包头市...
呼和浩特2015...
贵州大学校长...
2015上海毕业...
厦门月度劳动...
工信部落实提...
安徽省就业和...
新疆今年安排...
辽宁青年创业...
13所驻石高校...
青岛市市南区...
沪应届毕业生...
中国高校就业...
全国政协常委...
2015年河北...
大连市总工会...
海南:工资不...
人社部副部长...
海基会助大陆...
沈阳节后首...
秦皇岛:春节...
西安节后求职...
河北省毕业生...
广西毕业生求职...
春节前后内蒙...
陕西2014年新...
2015河北省毕...
辽阳市以五项...
天津:2014就...
五大招聘网站...
2014江苏高校...
安徽省工会就...
高校专业退出...
节后招聘高峰...
广西力争新增...
贵州启动2015...
云南各高校相...
重庆成立人力...
2014年“高校...
海南近六成大...
我国今年就业...
云南给企业发...
2014年中国城...
女孩学什么专...
河南省城镇新...
海南:过半大...
2015湖北省将...
黑龙江省高校...
青岛77家孵化...
青海藏区高校...
湖北优先支持...
大学生就业性...
教育是为了就...
2015呼和浩特...
贵州省“千企...
山东启动困难...
香港留学:香...
台湾大学生增...
大学生创业 社...
安徽省首支青...
广东设立大学...
哈尔滨市将出...
上海就业服务...
青岛就业同城...
中国1月份消费...
安徽超4成求职...
甘肃推新型城...
2015年河南G...
就业不再是衡...
云南“五位一...
重庆就业援助...
天津今年将多...
湖北省新增城...
解决就业问题...
实现高质量就...
呼和浩特市去...
海口去年新增...
陕西省公布去...
大学生求职人..
就业报告 “含...
2014年中国...
加快促进女大...
江西去年城...
2014年中国就..
2014年地方就...
大学生下一个...
大学生就业首...
河南全省去年...
在创业前,你..
创业需要具备...
高校就业率排...
石家庄已建...
2014年广东省...
就业报告怎样..
教育部直属75...
新疆实施更加...
陕西省去年城...
上海高校发布...
大学生就业“..
六举措助推就...
高校晒就业:...
2015年新疆计...
去年抚顺市实...
创业者要会“..
创业成功之前...
2014年海南省...
江苏省无锡市...
2014届人大...
出台反就业歧..
上海去年新增...
黑龙江毕业生...
山东三部属高...
山西“春风行...
全国就业率较..
5所武汉高校...
山东省毕业生...
京津冀三地“...
重庆市电子商...
今年长沙1039..
杭州万科业主...
今年重庆高校...
浙江:技校改...
河南设立14个...
微信2014年拉..
2014年中国新...
内蒙古:多渠...
南京电信加盟...
宜春市造势、...
长沙对高校毕..
福建电商招聘...
江苏省百校联...
内蒙古70%见...
重庆市开县全...
2015年创业圈..
郑州市大学生...
上海高职生就...
宁夏“稳促”结...
微信一年带动...
贵州省高职院..
辽宁省前11个...
河北省邢台开...
天津出新规鼓...
四川省内江市...
西宁市创建充..
成都地税权威...
明年将有近80...
河北预计2014GDP...
湖南省人社厅...
大学生就业:..
更难就业季前...
全球大学就业...
新疆四项制度...
3年内山东省...
云南省人社厅提..
成都将组建投...
安徽合肥超额...
教育部:严禁...
教育部出招提...
中国就业出现..
全国首个“云...
青岛3万应届生...
青岛举办2015...
吉林省辽源市...
京东刘强东最..
创业黄金法则...
辽宁辽阳市高...
上海大学生就...
广东省2015届...
大学生就业市..
新疆技校“大...
石家庄:高校毕...
山东省梁山县...
青海玉树高校...
中国留学生就..
高校等级影响...
就业指导:做...
青海助力高校...
山西省多措施...
全国人力资源..
38所高校加入...
贵州两年5.7...
2014年新疆...
今年1至10月贵...
贵州高校毕..
陕西高校毕...
明年80万应...
内蒙古将扶...
我国出国留学...
求职遇不公平..
研究生就业求...
两岸大学生创...
江苏省注协开...
高校毕业生就...
上海建"千人计..
威海创业项目获...
江苏:近六成...
秦皇岛市全面...
广西推出系列...
哈市创业就业..
山西迎最难就...
贵州高校将发...
首届新疆中小...
第三届哈尔滨...
就业性别歧视..
上海出台两项...
贵州省“十二...
河北未就业毕...
陕西高校毕业...
国务院:延续..
石家庄秋季高...
河南省设立14...
迫于就业压力...
名校研究生遭...
哈市青年创业..
甘肃省出台13...
前三季度河南...
山西新增2863...
大学毕业还未...
山东烟台促进..
吉林省2015年...
大学生创业“...
云南开发公益...
湖北10作品闯...
“感动宁夏十..
成都建成四级...
江西省将举办...
江苏中高职就...
启德教育《2014...
西安中职生就..
天津市河东区...
潍坊就业形势...
江苏高校毕业...
甘肃省高校毕...
昆明22个“农..
杭州大学生就...
湖南:“指尖就...
海口铺设平台...
吉林省2015年...
1-9月全国城镇..
山东完成就业...
内蒙古明确今...
天津海河教育...
人社部召开三...
吉林省2015届..
2014届毕业生...
2015届毕业生...
大连2015一张...
甘肃省非公经...
千名选手角逐..
青海2014年高...
内蒙古城镇新...
湖北积极探索...
山西出台新政...
首届新疆中小..
高校毕业生就...
第三季度福州...
北京西城:企...
共青团中央与...
石家庄高校毕..
呼和浩特共青...
“和你圆梦”百...
厦门大学获“创...
第六届中国自...
教育部高等教...
辽宁省高校就...
云南省就业局...
内蒙古移动“梦...
2014沈阳市高...
太原市新增5个...
90后毕业生该...
贵州将建30个...
石家庄:大学...
第三季度就业...
国家级重点中...
第九届中国东...
京津冀140余家...
山西19个社区...
成都5年内援...
就业指南:低...
西藏依托电子...
内蒙古大学生...
湖南5所高校...
江西一高校全...
创业公司失败...
中国青年天使...
中国青年涉农...
洛阳“两区”建...
新疆阿克苏启...
安徽30多万名...
27日石家庄...
北京试点社会...
威海市人大调...
湖南:企业吸...
江西22日起推...
微信成为服务...
江西省启动就...
江西省启动就...
海口多举措推...
大学生就业蓝...
大学生就业指...
贵州大数据产...
青海启动大学...
济南大学生创...
2014珠三角自...
6名创业青年...
中职学校“入...
就业援助:“我...
就业援助:“我...
中国职校就业...
高校十大专业...
山东加快大学...
大学生就业指...
我国电子商务...
湖南省创新创...
安徽开展落实...
河北省2014年...
中职生就业状...
李克强:希望...
秦皇岛扶持毕...
昆明高校毕业...
毕业生就业创...
呼和浩特市农...
上半年辽宁省...
河北省制定城...
西宁市城中区...
人社部为高校...
海南社保补贴...
中国将推进终...
人力资源社会...
西安多措并举...
宁夏回族自治...
鄂尔多斯:10...
天津重点群体...
云南省力促大...
南京未就业大...
海南省政府加...
山东出台政策...
天津“三网合...
青海将逐渐取...
青海人才服务...
广东韶关:应...
全省高校毕业...
江苏应届生就...
潍坊新增3处...
五个“着力”促...
厦门出台促进...
人社部:为2014...
高校毕业生就...
毕业生就业全...
山西中小企业...
烟台启动毕业...
广西高校毕业...
人社部9月1日...
宁夏出台大学...
乌兰浩特市开...
深圳首个再就...
天津滨海新区...
安徽高校毕业...
就业不难招生...
山西未就业高...
陕西将加强对...
福建省未就业毕...
四川:离校未就...
大学毕业生缺...
大连高校毕业...
四川省出台政...
评论:大学生...
首例户籍就业...
大连市面向社...
陕西30万高校...
10万大学生鄂...
陕西省高校毕...
北上广毕业生...
盘点大学生就...
济南大学生就...
湖南省推出“...
江西出台七条...
首个国家级信...
湖南要求高校...
"广北成深"毕业...
上半年四川省级...
湖北全省就业...
北京发展综合...
首届两岸四地...
成都跻身全国...
辽宁工商登记...
北京大学生招...
上海诚信活动...
深化改革促就...
宁波市半年新...
广州就业景气...
四川民生工程...
海南高校毕业...
首届江苏科技...
中央财政将设...
献给年轻创业...
毕业季,人才...
90后毕业生就...
辽宁省政协协...
福建将组织千...
内蒙古近八成...
辽宁省总工会...
甘肃省上半年...
014年应届生...
吉林省将建10...
西安本月举办...
内蒙古自治区...
京东商务学院...
深度剖析90后...
河北省零就业...
山东毕业生就...
重庆就业援藏...
宁夏职教毕业...
陕西多措并举...
山东出台新政...
江苏出台政策...
教育部力促未...
应届生全面进...
内蒙古就业形...
广西:为高校...
哈尔滨二季度...
教育部高等教...
河北省共信部...
“启航”计划助...
2013年城镇单...
江西小额担保...
2014年四川高...
广东普工月薪...
四川人社厅副...
吉林省出台就业...
重庆:认定五类...
京津冀协同促...
新疆发展纺织...
2014年高校毕业...
四川5万名离校...
吉林省初创小...
京津冀协同促...
新疆发展纺织...
广州市台联召...
上半年青海省...
新疆出台纺织...
内蒙古2014年...
海峡两岸关系...
高校毕业生就...
2014年北京暑...
最大回国潮遭...
2014年重庆普...
成都今年计划...
专家:不要迷...
五项政策助毕...
吉林市“贷”动...
云南省内土特...
河南省大学生...
海南:未就业...
四川省就业局...
常州出台21项...
就业心理很重...
上海大学生自...
昆明高校毕业...
安徽千方百计...
福建高校暂缓...
上海高校毕业...
四川公布“就...
海南省从六个...
新疆多举措力...
江苏省出新政...
山东今年大学...
广西:6年来...
四川省继续实...
广西“三支一...
成都出台18条...
黑龙江省高校...
北京招聘会:面...
山西省财政支...
新疆南疆“网...
江西出台多项...
北京大学生招...
湖南实行高校...
大学生就业协...
人社部:推动...
山东临沂192个...
江西大刀阔斧...
河北拓宽高校...
深圳青年创业...
新疆大力支持...
青岛打出“组...
张家口市促进...
内蒙古实施未...
青海省加快发...
四川70.8%受访...
首届京津冀残...
京津冀残疾人...
厦门出台创业...
湖北省出台大...
大学生毕业后...
2014年海口高...
河北促高校毕...
新疆财政:大...
中国将大力破解...
今年内蒙古自...
百万人就业示...
2014年高考选...
就业季来临三...
就业歧视 横...
大连6000名大...
山东建大校企...
应届毕业生突...
就业大数据:...
中关村创业大...
创业者必知的...
云南省将打造...
贵州八大举措...
首届京津冀残...
2014最难毕业...
大学生创业破...
求职技巧:用...
腾讯创业基地...
山东潍坊:职...
哈市人社局推...
二季度中国连...
沪征信平台多...
北京就业情况...
北京招聘会6...
杭州出台40余...
广东省未就业...
浙江省大学生...
宁波高校毕业...
河南省六项措...
2014年就业率...
全国个私协会...
连云港大学生...
太原市新政策...
贵州省出台措...
中国大学生突...
甘肃省多举措...
山东推动棚改...
山西省多招并...
湖北举行“百...
大学生就业起...
727万应届生...
珠海大学生就...
西安2014发放...
2014就业调查...
江苏要求各高...
西安6月20场...
湖北省六部门...
陕西省政府召...
全国2013年7.7...
提高学生就业...
大学生就业缘...
山西:校企合...
江苏高校将每...
合肥市人才中...
重庆大学生微...
江苏省政府召...
大学生就业中...
人才市场冷热...
山东八千求职...
考研出国就业...
我国高校毕业...
山西省鼓励...
人民大学招生...
人社部官员...
西安市今年创...
湖南:企业对...
黑龙江省外毕...
北京西城促进...
50万元中央财...
中小企业创业...
今年毕业生平...
江苏省离校未...
外媒:2013年...
消除就业歧视...
2014高考志愿...
青岛建10亿元...
山西省1.83亿...
福建力促高校...
北京招聘会信...
2015江苏省考...
当前我国就业...
2013年中国就...
国务院 对高校...
海归如何突破...
山东省大学生...
全国高校创业...
青岛大学生就...
新疆6万多中小...
京津冀联合招...
75所部属高校...
58同城开启...
2014年高校毕...
山西省出台政...
河南一年内将...
马云:投资者...
四川新增2.5...
山西出台4个...
第九届互联网...
2014全国大学...
国务院促就业...
山东省65万高...
大学生就业法...
2014高校毕业...
大学生初次就...
国务院办公厅...
当“观念”契...
毕业生中本科...
北上广就业难...
2014高考志愿...
大学生就业or...
2014年江苏毕...
亚洲经济分析...
八成应届生就...
调查:31.6%的...
摈弃对90后的...
研究生就业前...
本科就业率北...
海外就业也走...
缓解就业压...
广西共青团:...
河南今年要实...
江苏省高校毕...
四川省出台促...
陕西省教育厅...
山东高校硕士...
四川促进毕业...
2014年北京地...
北京招聘会5...
京促大学生就...
引导大学生树...
中国出境旅游...
今年大学毕业...
福建今年高校...
南京2014届高...
海归就业报告...
山西:4万困难...
5月西安将办16...
我国出台政策...
高校十大专业...
海归就业报告...
毕业生就业调...
调查:2014“...
上海高校就业...
新疆维吾尔自...
总理关心三峡...
淄博青年人才...
湖北学前教育...
新疆下基层干...
石市春季就业...
新疆阿克苏市...
2013年澳门...
中国一季度城...
今年高校毕业...
人社部:一季...
清华北大研究...
津冀企业进京...
重庆志愿者帮...
上海中职毕业...
上海台联举行...
上海人才“春...
沪中职就业率...
毕业生调查:...
硕士粉、IT馍...
更难就业年:...
山西发挥就业...
武汉打破户籍...
山东省推动大...
陕西省统计局...
就业转好工业...
2014年我国就...
北京招聘会信...
《上海大学2013...
《洛阳市高校...
成都2014年系...
上大发布《就...
湖北省出台办...
每100人竞争...
山东提前启动...
首届新疆青年...
海归苦恼高学...
首届“新疆青...
承德年内实现...
教育部:2013年...
本科生成毕业...
2014年助推女...
山东一季度就...
今年郑州市计...
河南启动农村...
石家庄4月26日...
江苏成立国内...
就业决定招生...
教育面对面:...
石家庄高校毕...
10万高校毕业...
李克强:要同...
75所高校就业...
威海出台就业...
四川重点高校...
陕西设高校校...
内蒙古:就业...
部属高校发布...
部属高校发布...
75所高校发布...
海南将出台中...
济南大学生吐...
南开大学:五...
兰州城关区新...
上海高校毕业...
京津冀将建...
广州应届生就...
就业压力太大...
澳门2013年12...
贵州出台实施...
北京招聘会4...
贵州四单位获...
北京:今年起...
高校开展校企...
工科生逃离只...
全国高校毕业...
十大高考文科...
海归就业竞争...
江苏苏州打...
扬州打造国...
重庆200万项...
大连市应届技...
呼和浩特地区...
西安交大春季...
第五届“汇英...
两会继续关注...
2014青年恒好...
江苏:校园电...
新疆确保2014...
宁夏大学将在...
石家庄:今年确...
苏州就业全国...
浦东今年新增...
潍坊:一万多...
江西:援助活...
人社部副部长...
专业扎堆 留...
研究生就业意...
首届女大学生...
两会代表披露...
宁波高校毕业...
天津市河西区...
为女大学生就...
GDP增长必须...
留学生海外就...
今年沪籍就业...
大学生就业不...
大学生创业是...
内蒙古推进公...
呼和浩特市家...
山东省今年要...
创业路上,...
创业公司 那...
创业团队应如...
河北实施注册...
淄博高新区创...
两会:千方百...
女代表谈女大...
山东威海"人力...
贵州全省“千企...
哈尔滨女大学生...
2014年商丘市...
沈阳:600个...
两会代表:电...
石家庄举办创...
石家庄举办创...
山东省商务...
鞍山启动2014...
就业难何时休...
退役女足国脚...
洛阳市城镇新...
女代表谈女大...
赤峰市第二届...
山东临沂2014...
合肥将建立志...
包头市将建高...
省会“五大工...
沧州市2014年...
长春市启动高...
四川达州认定...
广西财政完善...
就业寒冬季 海...
嘉兴工商部门...
石家庄市妇女...
今年1—2月兰...
河南郾城区城...
安徽近5百家企...
内蒙古网友捎...
2013中职毕业...
2014江苏公务...
澳门失业率跌...
公务员仍是大...
山东工会就业...
今年727万大学...
大学生就业了...
大学生就业需...
海归精算生就...
2013年包头市...
辽宁:高校规...
人社部:招工...
河南省内外就...
潍坊第三届创...
山东省就业创...
2013年末江苏...
海口将着力就...
教育部:“五...
教育部五项举...
高学历难觅好...
内蒙古鄂尔多...
西夏区弄潮电...
内蒙古:2014...
新疆“共青团...
大连“春风”拂...
2013年初中生...
哈尔滨市人社...
2014年海南省...
名校毕业生吐...
海归初次就业...
中国高校毕业...
连云港连云3...
2014河北省人...
山西启动千村...
陕西省将举办...
黑龙江省应健...
内蒙古:就业...
春节前后4万...
就业难逼女生...
大学生就业"扶...
福建省三届免...
新疆政协委员...
2013年山西省...
2014年高校毕...
黑龙江财政2014...
河南GDP预期目...
云南将建高校...
安徽省将举行...
吉林省确立“...
去年内蒙古4.4...
2013年新疆高...
甘肃省政协委...
江西人力资源...
七成意向留学...
教育部发布2014...
河北“援企稳...
近三成读研者...
贵州首家股份...
上海推出社区...
四川省2014年...
河南省将开展...
天津科技型中...
沈阳:吸纳失...
2014山西省大...
2014毕业生就...
贵阳市2014年...
河北省“史上...
湖北新年首场...
深化高考制度...
张家界市城镇...
高校学子 为...
就业难引发创业...
海外就业不景...
2014 留学澳...
2013年新疆270...
合肥今年计划...
河北:成立10...
贵州:用人单位...
中国大学生就...
西安2014年...
吉林省经济工...
辽宁:11月全...
江苏投12.8亿...
甘肃省教育厅...
内蒙古拓宽就...
香港大学内地...
全国淘宝村增...
人社部:2014...
江西高校毕业...
安徽贫困村大...
湖南省高校毕...
河北三家企业...
西安1月份将...
山西省将分类...
承德市实行就...
河北省3家企业...
5部门联合组织...
首府重点项目...
海归学历认证难...
唐山:古冶就...
秦皇岛将灵活...
南宁市推出十...
河北12条措...
硕士预期薪酬...
高校毕业生另...
西北高校学生...
吉林市就业服...
人社部与中国...
江西民营企业...
甘肃出台就业...
江苏南通为困...
南京新增大学...
合肥:参加就业...
内蒙古开拓多...
江西省本科高...
新疆公共就业...
国台办:在大...
“2013女性传...
回顾2013高考...
教育部启动高...
2014年将迎来...
“史上最难就业...
吉林今年高校...
教育部通知做...
十年教育关键...
吉林市2013年...
青岛市北区年...
湖北应城市小...
台湾博士就业...
江西应届高校...
云南:校企牵...
昆明高校毕业...
山西大学生就...
济南市举办首...
2013山东毕业...
河北出台举措...
上海赴港求学...
高校不愿分享...
中国残疾人就...
海外学历认证...
新疆首届高校...
广州日报:革...
内蒙古:政策...
乌鲁木齐:高...
广东创新创业...
“海归”就业难...
2013年度就业...
江苏人社厅...
天津开展毕业生...
江苏鼓励医学...
西宁就业女性...
青海省各级政...
石家庄每年拿...
就业焦虑致学...
究生多而不精...
黑龙江:大力...
河南三季度就...
2013年高校毕...
陕西23日启动...
大庆高校毕业...
山西:五类就...
津培训创业"...
重庆将陆续举...
2014江苏高...
江苏大学生就...
四川“高校毕...
2013年四川...
西藏开始征收...
山西就业困难...
哈尔滨开展灵...
江苏:促进高...
安徽将发布毕...
内蒙古将利用...
陕西明年31...
海南高校女生...
福州市加强高...
抚顺市启动高...
广西职教毕业...
海归回国四大...
就业压力成考...
江西开展“阳...
河北:多渠道...
重庆:微型企...
93%苏籍高校...
河南高校毕业...
河南划拨500万...
大学生吐槽就...
高校毕业生就...
大学生毕业求...
研究生就业不...
工信部在线金...
广东:研究生...
河北公布今年...
北京市将统一...
山西省累计拨...
2013年前10月...
香港低学历青...
今年青海省城...
内蒙古将统筹...
浙江舟山市进...
天津援疆打造...
安徽高校毕业...
呼和浩特市工...
就业难 五成...
2014届高校毕...
青岛推动毕业...
苏州技校毕业...
江西发放小额...
宁波"校企通...
人社部:高校...
2013年四川...
泸州76个就...
吉林市人社局...
天津开发区新...
河南省拟试点...
杭州:出台促...
山西:中小微...
七成大学生面...
河北省前三季...
海口将在各高...
上海首门大学...
大连3200个就...
抚顺新抚区600...
台湾大学生...
吉林省各级妇...
2014届毕业生...
高职生提前两...
重庆出台高校...
民生调查:湖...
人社部推广鸡...
黑龙江省政协...
广东:离校未...
山西省多部门...
北京高校毕业...
淮南“万人计...
河南第三季度...
重庆市采取五...
研究生就业查...
成都高新区发...
第八届山东省...
青岛高新区打...
京津沪鲁苏浙...
北京年底前将...
海归就业优势...
西藏职业教育...
江苏省高校毕...
西安:大学生...
宁夏:七成多...
2013石家庄高...
上海“人才服...
全国大学生就...
海外就业成空...
研究生就业率...
黑龙江省开展...
海南新增10家...
兰州市城关区...
长沙毕业未就...
中国每年超过...
大学生就业三...
大学生毕业后...
湖南:四部门...
陕大学生就业...
人力资源蓝皮...
高校学生反应...
西安:10月18...
河北省公布今...
南京大学硕士...
上海就业困难...
大学生就业创...
甘肃出台科技...
黑龙江大学就...
广东高校毕业生...
山东打造半小...
海口启动就业...
山东妇联助女...
陕非公企业遍...
湖南怀化靖州...
青海2013年高...
河北省首届创...
重庆市第四届...
山东大学"实习...
媒体称海归人...
石家庄破解高...
山西就业和义...
山东省人民政...
大学生东莞就...
贵州实施百千...
哈工程启动2014...
人社部制作大...
湖南企业吸纳...
深圳:毕业大...
南省教育厅统...
2013年吉林市...
莞籍应届生就...
包头市第二届...
上海2013年高...
教育调查:社...
大连应届高校...
第26届启德...
沈出台新政促...
烟台帮未就业...
吉林市“创业...
黄浦区举行高...
计委:中国流...
湖南30万毕业...
石家庄仍有8722...
淮南大学生就...
内蒙古9.7万...
9月28日全国...
陕西30所高...
国家下达内蒙...
宁波出台“最...
大一新生六成...
宁波毕业生首...
G20峰会开幕...
甘肃启动“高...
辽阳多举措破...
江苏省启动高...
“"职"通梦想...
中国副财长...
就业歧视呼唤...
河北:9月"就...
西安电子科技...
威海出台新政...
就业歧视已趋...
台湾学生大陆...
平顶山启动服...
江苏今年专科...
两道门槛加剧...
历数那些伴随...
重庆迎高校毕...
16个大学生村...
杨克欣:在就...
就业指导专家:...
海归呈五大特...
几家欢乐几家...
职场调查:国...
去年中职就业...
第八届豫商大...
海归就业竞争...
离校未就业大...
湖北省四年十...
人社部解读...
中国人才热线...
教育调查:城...
2013上半年...
2013年高校毕...
助学+就业 让...
北京启动毕业...
陕西:最难就...
重庆举行2013...
研究生就业究...
新疆赴援疆省...
重庆累计发放...
北京市人力社保...
上半年安徽省...
连云港市实施...
为何质疑“高...
高校准毕业生...
李克强鼓励大...
江西:为未就...
深圳人社局:重...
海南今年未就...
“70%初次就...
河南"省考"19...
59.5%大学生...
贵州铜仁今年...
宁波镇海为未...
海南失业率低全...
山西:企业招...
石家庄幸福女...
湖北出台多项...
青海省万名未...
新疆2013年上...
山东企业用工...
福建出台文件...
成都出台高校...
苏州将建公益...
大学生就业创...
湖州市大力扶...
内蒙古今年已...
山西出台规定...
海南海口征集...
安徽省就业人...
大量高校毕业...
大连:高校毕...
大学生就业为...
研究生就业与...
四川全省2010...
广西高校毕业...
合肥市人才服...
苏州上半年8.5...
湖北当阳市小...
山西4单位成...
教育部官员反...
河北省出台...
广西休闲渔业...
人社部教育部...
山西4单位成...
教育部官员反...
毕业生签订就...
毕业生就业的...
北京2013应届...
大学生创业失...
天津创新创业...
2013高校毕...
102家高校毕...
河南:上半年...
广西多举措应...
山东:未就业...
河南孟州:搭...
西安高校毕业...
江西离校未就...
平行志愿下如...
首批赴台大陆...
人社部:实施...
成都“大中专...
海南儋州高校...
安徽省再出新...
8月3日湖北省...
河北省启动毕...
宁夏上半年就...
宁波人才网推...
湖南省政府要...
青海为困难毕...
安徽高校毕业...
财政紧缩政策...
外媒:华裔学...
山东今年10万...
上海高校毕业...
珠海扶持高校...
吉林省四平市...
天津出台十项...
上半年保定全...
北京大学生招...
安徽省财政对...
安徽定远:走...
陕西省妇联多...
河南将推就业...
实施创业就业...
青岛投6.12亿...
新疆少数民族...
甘肃为离校未...
马云:商业“...
大学生就业创...
佛山:“升级...
安徽出台26条...
学生招聘会:...
第二届中国创...
2013苏州国际...
首届全国大学...
成都离校未就...
上淘宝买就业...
福州市大学生...
哈尔滨:小额...
马化腾给创业...
青海:高校毕...
2013“晨光杯”...
浙江农业转移...
全国高校毕业...
河北省地税支...
高考关注:就...
重庆:取消户...
赤峰首届就业...
四川:离校未...
海口"就业指...
我省建50个省...
研究称澳新中...
首届全国大学...
两岸四地青年...
吉林省启动农...
烟台:华侨凭...
济南将组织千...
房租高工资低...
宁波高校毕业...
7月6日湖北省...
石家庄“就业...
应届生起薪均...
人社部:对离...
第三届陕西大...
山西省中小企...
首届湖南创新...
辽宁省未就业...
教育部:加强...
报告称应届生...
江西出台多项...
盘点外国高校...
高校毕业生高...
2013年中国大...
山西省出台政...
2013河南高考...
7月起河南将...
湘潭高新区牵...
心理揭秘:“...
“最难就业季...
江苏省启动未...
安徽实施离校...
太原今年前5...
中国就业年龄...
“2013毕业季度...
至5月底山东...
福建莆田出台...
就业直通 黑...
全国高等教育...
新疆高校毕业...
贵州省科技厅...
南京中高职就...
2012年就业蓝...
武汉刚就业大...
广东:政府上...
云南省将实施...
贵阳将办大学...
黑龙江毕业生...
内蒙古实行就...
贵阳市就业工...
2013年就业形...
江西省就业系...
教育部:高校...
江苏省财政安...
湖北应届生签...
教育部副部长...
福建首创未就...
武汉高考缺考...
半数大学生就...
深化校企合作...
江苏省实施就...
河北强调不准...
西安拟规定“...
四川为促进就...
福建省今年毕...
北京:就业失...
教育部:对连...
大连:毕业生...
内蒙古参加就...
新疆2012年少...
2013大学生就...
大学生就业调...
湖南高校毕业...
面试的十大金...
职场面试成功...
贵州省深入开...
毕业生,别错...
湖北启动"科...
安徽省多措并...
香港应届生就...
教育是应对就...
大连职业教育...
海南4万毕业...
桂林市与北大...
首届中国江苏...
北京高校大学...
贵州安顺开通...
教育部严防高...
上海如何帮助...
今年大学生就...
史上最难就业...
最难就业季来...
考研失利大学...
“就业率”的意...
新华调查:500...
全国城镇非私...
黑龙江推出安...
河北毕业生网...
2013年毕业生...
贵州蓝皮书:...
中国“最难就...
人民日报评就...
2013年年底新...
湖北高校毕业...
鄂湘赣皖四省...
“最难就业季”...
中国式就业歧...
教育部:努力...
南京滨江园区...
北京首家中国...
湖北省出台六...
河南启动促进...
教育部:努力...
关注大学生就...
毕业生就业的...
别拿“最难就...
习主席“最难...
“699万”就业...
盘点那些就业...
理性就业 梦...
被“挥霍”的...
“大学生就业...
四川大学以实...
2013年上海高...
天津滨海新区...
北京高校今年...
陕西省农村劳...
中国留学生在...
2013年上海高...
天津滨海新区...
北京高校今年...
陕西省农村劳...
中国留学生在...
本届长春创博...
高不成低不就...
2013年高校毕...
职业规划师教...
沪高校毕业生...
合肥将加大对...
青年失业率再...
南宁市毕业生...
就业稳定是当...
济南就业困难...
河南省产业集...
郑州:大学生...
七成研究生就...
上海将调整万...
贵州出台《关...
甘肃就业民生...
大学生就业调...
香港大学报告...
北京大学生就...
西藏多举措确...
上海有关部分...
教育部要求严...
台湾人力资源...
毕业人数前二...
高校毕业生逢...
大学生就业遭...
北京市教委启...
今年一季度全...
沪5月起调整...
河北省首季新...
2013贵州省高...
2013年海南高...
2013年新疆高...
山西2013毕业...
闽南人才网...
近年好就业的...
重庆大学生创...
甘肃省统计局...
大学生就业如...
海归就业:实...
教育部发文严...
专家为“90后”...
成都20万人将...
今年山西高校...
就业歧视依然...
教育部反对就...
工程专业再度...
内蒙古多渠道...
吉林省1-3月农...
今年四川将以...
大学生考研就...
江西高校就业...
天津市高校招...
内蒙古9类人...
闽促高校毕业...
面对699万大...
2013年毕业大...
西安高校毕业...
海口人才市场...
教育部要求帮...
就业吸引力大...
成都启动系列...
湖南大学就业...
德州今年目标...
天津市南开区...
海归就业市场...
考研和就业并...
博鳌亚洲论坛...
天津2012底就...
就业调查:毕...
签约率不足4成...
综合高中升学...
毕业签订劳动...
专业面较窄可...
高考志愿填报...
新疆少数民族...
90后大学生淡...
硕士研究生招...
大学毕业生就...
高校毕业生就...
西安市总工会...
2012年新疆少...
习近平:企业...
贵州省今年将...
专家称亚洲70%...
就业形势不容...
高校毕业生就...
山东青岛上调...
《济宁市高校...
南宁基层就业...
宁夏出台新举...
为就业砝码大...
来沪人员灵活...
中关村大学生...
石家庄:街道...
职校生四大就...
吉林省举行创...
研究生招生“加...
广东对口援疆...
重庆:以产业...
山东大学毕业...
江苏今年拿出...
让“非名校就...
河北承德今年...
2013年社保和...
招首次就业高...
就业压力全面...
内地港生逾半...
清华举办就业...
一呼百应平台...
徐小平:投资...
如何吸引年轻...
中国内地多地...
海归95%半年...
内地与沿海城...
江苏省高校招...
有效消除就业...
浙江宁海县总...
吉林省将开展...
山东迎大学生...
“海归”为何变...
广州就业难与...
人社部副部长...
高校毕业生就...
春季广西人才...
加盟创业四大...
创业办公司第...
创业企业到底...
山东省平邑县...
"春风行动"再...
山东新增就业...
毕业生就业调...
宁愿"挂靠"不...
山东省综合类...
2012年新疆高...
《甘肃省残疾...
人大代表张天...
电子商务:创...
女性就业趋于...
河北9.37亿元...
人大代表衡新...
在甘全国人大...
王文京:中小企...
就业质量才是...
代表委员聚焦...
中职生“高就...
高就业率、免...
海南省今年努...
大学生就业“...
三亚将开展2013...
顾也力:要扩...
内蒙古鼓励引...
应届毕业生看...
缓解就业离不...
非重点大学学...
2012中国中等...
兰州2013年就...
“春风行动”促...
贵州扶持微企...
大连新就业扶...
新疆"春风行动...
2013届(河南...
长春市将举办...
长春市就业服...
大学生就业冷...
企业:用什么...
山东省小额担...
济南举办公益...
北京:2013年...
广西南宁创办...
内蒙古通辽市...
山东乳山举行...
人社部:对就...
大学生假期调...
四川将建成1000...
河北区今年新...
上海市建立职...
四川省人社厅...
今年吉林市就...
山东青岛开发...
河南:农村劳...
蚌埠新增就业...
福建鼓励大学...
青岛市南区组...
洛阳:20余场...
四川省人社厅...
上海就业结构...
聚焦2013:电...
西安春风行动 ...
“网络创业、...
湖南四大人才...
湖南四大人才...
河北:人才大...
今年吉林市就 ...
外地院校天津...
内蒙古下发促...
《温州一家人》...
2012年河北就...
大学生“编制 ...
昆明市将提供...
我国就业状况...
去年全国新增...
上海“套餐”专...
四川宜宾长宁 ...
2013年河北省...
学生饭桌交流...
应聘者赢得未...
从创业失败的...
九大特征助你 ...
创业计划书的...
中国留学生在...
甘州多举措促...
河南出台五条...
山西省四类人 ...
湖北春风行动...
渭南2013年计...
澳门失业率维...
青岛就业援助...
新年就业形势 ...
上海市工读学...
90后大学生就...
10万“4050”去...
湖北省政府2013...
山东平邑5535万 ...
河北省困难群...
连续创业者杰...
佩奇对中国互...
史玉柱:创业...
掌握“秘笈” ...
陕西大学生创...
2013年就业援...
全国“春风行动...
13个难就业的...
“研究生就业...
天津确保应届...
2012年河南新...
内蒙古力争在3...
吉林省就业援助...
2012年末就业...
广州就业援助...
宁夏五年新增...
山东省文登市...
上海市黄浦2013...
河南省总工会...
哈尔滨亿元小...
黑龙江启动“就...
4.3亿小额贷款...
全国研究生就...
上海建桥学院...
去年云南全省...
河南开展就业...
2012年中国就...
2012年武汉18...
调查显示:中...
黑龙江省市就...
校企深度合作...
宁夏去年新增...
山西省高校毕...
新疆实施积极...
云南:创业促...
2013年新疆计...
天津轻纺经济...
[热点冷眼]述评...
培训,让年轻...
2012年苏州籍...
北京:1.8万...
新疆去年建设...
去年河南新增...
2012年毕业生...
贵州将在春节...
硕士“隐证降...
湖北之声:高...
宁夏娱乐业去...
上海今年高校...
上海对困难毕...
九成毕业生难排...
马鞍山启动“...
西宁市总工会...
天津2013年高...
明日180万人参...
服务业十二五...
2013届全国高...
南京明年将确...
陕西出台就业..
观点:大学生...
十城市女性反...
澳门公布就业...
33家就业见...
西藏日报:“..
桂林市发展微...
石家庄生源回...
海南实施“十...
西藏籍大学生...
广东省促进就..
河南人才市场...
学生创业博览会...
南昌:创业大...
吉林省创业促...
南京工会8年就..
来京人员就业...
七成大学生就...
人社部公共就...
中国大学毕业...
明年中国劳动..
山东援疆:产...
全国首家“人...
江浙沪大学生...
贵州计划用五...
以信息化促大..
河北秦皇岛:...
明年就业政策...
创造就业为社...
明年全国就业...
《中国社会蓝..
王岐山:保增...
今年吉林省吸...
人社部明年就...
2012年需就业...
海南就业促进..
2013年,中国...
内蒙古全面取...
黔江:打造创...
浙江举行就业...
“高校毕业生..
非名校就业歧...
SWC创业世界...
创业公司 你...
上海:创业者...
2012年上海创..
云南:共青团...
陕西省前三...
贵州团省委推...
为缓解就业压...
北京明年将举..
调查显示全球...
2013届毕业生...
近10万学子涌...
天津市红桥区...
中华人民共和..
江西省贵溪市...
应届生面试注...
掌握网申技巧...
面试技巧:电...
面试准备的九..
福建将调研明...
2012年杭州大...
就业注重单位...
关注就业:高...
海南大学生就..
福建省公共就...
杭州实现在杭...
甘肃省前三季...
山西出台促进...
山东大学2013..
明年高校毕业...
天津就业指导...
首个民族就业...
研究生就业还...
2011年留学归..
2012杭州大学...
“情境化教学”...
重庆大学生就...
工资底线2500元...
湖南省高校毕..
河南紧缺八大...
“辽宁省就业...
新疆启动毕业...
北上广深房价...
北京大学生就..
全国人力资源...
湘潭大学首个...
津劳动保障部...
重庆:多方联...
辽宁:就业促..
教育部关于做...
河南省2013年...
天津中小企业...
厦门市高度重...
湖南:就业困..
“2012年四川...
教育部今起...
贵州省今年前...
2012年重庆高...
山东今年起对..
就业质量分项...
第二届大学生...
大公司应避免...
庐阳百帮创业...
海口打造高质..
重庆市高校毕...
河南出台稳定...
苏:就业形势...
江苏省2012届...
学历就业率倒..
湖北拟放宽进...
哈尔滨市就业...
网友称应多管...
湖北支出就业...
石家庄12月1..
研究生就业难...
来就业:生活...
广西推进基层...
郑州高校毕业...
山西省前三季..
云南省高校...
在津“压力小...
留学后完美就...
新疆毕业生就...
湖北63.25亿..
河南省将举办...
青山湖区上海...
高校扩招后全...
北京西城广内...
兰州市确定明..
甘肃:科技竞...
大理市多措并...
海南就业贷款...
大学生就业薪...
浙江:靠多项..
广西引导毕业...
长沙启动“15...
13所高校代表...
海归就业堪忧...
南海成立首个..
重庆微企达7.5...
南京市委书记...
甘肃“杰出青...
海外人才创业...
高校毕业生就..
全国就业服务...
广州建创业基地...
过来人揭秘热...
光明日报关注...
对就业歧视还..
人社部门:重点...
杭州半数毕业...
大学生毕业不...
西部省市经济...
吉林省第三季..
2012年广东...
2013年求职高...
人社部:全年...
第四届亚欧劳...
硕士争当“马路..
高校毕业生迎...
面试答题技巧...
中国移动首推...
就业援藏:西...
就业歧视新花..
重庆“12582”...
太原市首届中...
70%留学生回国...
大学生就业扶...
研究生期望值..
2013年国考...
河南职介机构介...
云南省将建立...
广东回应高校...
就业形势不乐..
高校毕业生就...
求职英语:面...
求职信石沉大...
第二批国家级...
盘点适宜先就..
七成留学生回...
马云创业经:...
适合穷人创业...
贵州省今年扶...
大学毕业生仅..
应届毕业生就...
26岁创业富翁...
教育部:2011全...
新疆消除零就...
湖南大学生就..
成都三季度人才...
湖南30万毕业...
2012海归就业...
2013年留学美...
完善就业服务..
就业性别歧视...
新疆就业政策...
山东新增百家...
江苏2012年高...
乌鲁木齐开展..
全国首个促进...
创业世界杯系...
大学生曲线就...
山西省拟立法...
福建高校和企..
上海庙创业就...
快速增长就是...
海外人才参加...
“校企见面会...
留学生就业 “..
2012海归就业...
济宁市推进基...
山西高校毕业...
大学生就业提...
苏州“四大优..
个性化简历上...
就业歧视?反...
90后大学生刷...
保险业人力负...
江西就业优先..
全国高校毕业...
设计专业学生...
吉林省大学生...
泸州2009级...
促进毕业生就..
山西着力创建...
江苏出台大学...
创业软环境海...
创业者成功创...
2012年杭州市..
石油大亨皮肯...
人社部:经济...
24家企事业单...
大学开创业课...
变革反就业性..
微创业正成为...
大学生该不该...
陕西省中小企...
人社部:中国...
人保部:今年..
人社部:经济...
甘肃高层次人...
陕西首届免费...
河北省就业服...
兰州新区将打..
连云港出台就...
大学生创业靠...
从李自成的失...
8日 石家庄有...
武汉一对一帮...
山西三年城镇...
先就业后择业...
投资者要时刻...
江苏连续3年...
保定市十措施...
2012年江苏研...
石家庄市破解...
天津市今年截...
山西省就业服...
山西高校毕业...
湖北省上半年...
创建就业服务...
金沙320家微...
运城市举办首...
四川万通“创...
上海:就业形...
山西省将组织...
前7个月天津...
海南区以创业...
湖南发布流动...
长春汽车区启...
山东劳动力省...
河北首家大学...
西藏高校毕业...
桂林已有微型...
江苏盐城推出...
如何给自己一...
大学生就业新...
互联网企业助...
福建省支持创...
广东就业与升...
山东省泗水县...
江西:发放再...
深圳前海规划...
2011大学毕业...
海州区启动高...
上海杨浦创业...
教育部要求各...
中国青年创业...
创业MBA正式...
2012上海科技...
甘州区换发全...
上海高校推“...
安徽省2011高...
大连出台就业...
2012调查显示...
甘肃扶持高校...
山西省传达贯...
省级高校毕业...
江苏高校毕业...
我国就业形势...
扬州2012届未...
就业绿色通道...
沪帮教制度助...
新疆已选送2.3...
大学毕业生就...
甘肃高台“创...
百度CEO李彦...
本周五湖北将...
90后就业观...
探因就业易招...
一堂求职案例...
专家:求职不...
求职攻略:最...
徐小平:创业...
创业者须规避...
被动求职者成...
“招聘难”“...
就业服务月发...
家长学生都应...
受高职毕业生...
创业失败的12...
创业者如何避...
查立:创业者...
创业必看创业...
山东启动高校...
上海千人计划...
首届上海国际...
“千人计划”吸...
90后以自主...
吉林省大学生...
宁夏出台政策...
直击:就业专...
江西理工大学...
就业是民生之...
四川省人社系...
云南建十大历...
甘肃技能人才...
新疆已选送2.3...
山东:回生源...
2012年7月PMI...
首届中国创新...
提醒投资者创...
2012年全国大...
高校毕业生就...
内蒙古:两个...
广东技校生抢...
广西34个就业...
多多少少看...
“大学生村官...
兖州市积极扶...
深圳出台非全...
未来几年就业...
海归求职难报...
困难毕业生...
高学历人才就...
深圳二季度就...
“90后”如何...
媒体称中国就...
沪新增就业岗...
各级政府面临...
新疆多渠道增...
宁夏上半年城...
高校毕业生就...
天津市新增就...
就业压力来临...
天津滨海新区...
安徽就业市场...
沈阳硕士生就...
就业好招生难...
就业市场冷暖...
上海 两大因...
研究生就业率...
甘肃银行学校...
山东临沂拨付...
就业主抓“五...
山东毕业生能...
高考专家揭秘...
法学专业就业...
湖北专科生...
102场陕西校...
深圳:人才大...
关于2012年...
不要让增长裹...
39家困难企业...
福建省支持创...
解析三种创业...
丢掉这些创业...
揭秘创业成...
深圳前海规...
“专业对口”让...
送给创业者的...
周鸿祎:创业...
创业指导 怎...
“十二五”新...
"90后"大学毕...
“90后”大学...
近七成毕业生...
未来几年中国...
以就业为导向...
物流管理专业...
求职时有才更...
北京高校大学...
创业“七宗败”...
肇中"华创会...
2012中国科技...
毕业生“假就...
湖南本地优势...
聚焦大学生就...
江苏率先建成...
大学生就业难...
今年毕业生近...
报志愿别追热...
遵义3年新增...
广西梧州:三...
全景透视大学...
就业过程各种...
毕业生就业首...
就业压力致法...
中国就业薪酬...
美国五大行业...
大学生创业七...
大学生就业蓝...
中国大学生就...
解决就业问题...
家长更看重专...
高职高专生毕...
本科生毕业半...
可就业性促使...
江苏财政厅...
福建出台系列...
今年 我省对40...
黑龙江省高校...
深圳港带动137...
2012年就业蓝...
[重庆日报]涪陵...
从“民工版毕...
2011届就业的...
就业蓝皮书:...
第三产业为就...
四成低收入者...
2012年高考:...
“蓝领”虽比...
西藏多措并举...
重庆富士康等...
理性进行职业...
《成都市就业...
上海享受低保...
石家庄向企业...
全国就业工作...
贵州民企已达...
24万外国人持...
申请再就业小...
业就业实训基...
90后大学生...
大学生就业成...
求职要警惕诈...
络在线申请名...
透视今年大学...
140多家企业...
找工作遭遇性...
甘肃省人社厅...
到2015年 天津...
扶持青年人就...
宝山启动青年...
第三届中国长...
研究生本科生...
今年蚌埠市投...
大学校长鼓励...
从当前的就业...
贵州中高职毕...
大学生不宜过...
首届天津“华...
人社部调研组...
山西高校毕业...
甘肃选拔毕业...
“创业创新与...
我市确立“创...
云南多部门合...
大学生就业压...
内蒙古就业工...
硕士求职似难...
江西举行2012...
大学生要先从...
就业质量,比...
海南省财政支...
大学生求职...
求职心理学...
天津滨海新...
二十国集团劳...
长春:毕业生...
云南启动创业...
北京民办高校...
海口实行“就...
二十三冶承建...
提高就业率 海...
山东今年城镇...
大学生就业面...
大连高新区频...
山东省临沂2012...
日刊:中国大...
教育部召开全...
今年西藏籍高...
大连高新区频...
大学生比拼...
教育部要求着...
大学生创业就...
天津大学召开...
国家新职业技...
青岛将举办创...
大学生就业面...
职介所“忽悠”...
遭性别歧视女...
2011年80多...
上海一季度就...
"创业之城"太...
求职攻略:面...
90后入职用人...
大学生求职受...
南开大学学生...
马云:创业需...
大学生求职:...
求职攻略:面...
邮件发送求职...
创业公司四种...
大学生"先就...
大学生就业困...
海南中小企业...
浙江:55.5%的...
北京开发绿色...
解读就业热点...
宁波创业创新...
第七届中原创...
江西推广大学...
大学生扎堆一...
贵州省就业小...
面对就业困境...
中国高校真实...
社会服务或可...
贵州将加大对...
高校毕业生就...
天津建创业培...
六种方式方法...
给创业者的五...
甘肃甘州发放...
中国第一批休...
创业困难时期...
2012中国科技...
“以就业为导...
烟台两月发放...
民办高校招生...
解决就业难题...
浙江金华出台...
天津滨海新区...
江苏提高新生...
江苏:“十二五...
湘潭城镇今年...
就业协议与劳...
我国首部促进...
涪陵 就近就...
江苏服务外包...
跨越“性别门槛...
来就业找工作...
江西努力实现...
中国城镇化率...
温家宝:为所...
“十二五”期...
李建保代表建...
我省八项措施...
淮南多措并举...
云南省多措并...
大学生不进车...
应届生签约就...
人大代表:身...
职业女性就业...
就业歧视助长...
面试技巧支招...
黔江:投入4.2...
人保部部长尹...
工商联副主席...
大学生就业创...
北京正加紧研...
辽宁代表支招...
两会委员代表...
人大代表建议...
淮北去年新增...
不解决就业...
哈尔滨:基层...
2015年全球云...
山东今年师范...
内蒙古乌海市...
创业,不要忽...
如何开始创业...
吉林:搭建"六...
4月底前北京...
温家宝:今年...
京未就业大学...
李开复:“中...
硅谷仍是大学...
江西失业人创...
人保部:2011年...
江苏大学生创...
大连市大学生...
山东省财政小...
创新创业领军...
深圳电商交易...
求职面试历险...
最常见的和最...
“两会”关注:...
去年内蒙古建...
2012高校毕业...
面试时,这些...
从校园到面试...
山东财政力促...
云南实施高技...
内蒙古政府投...
高校毕业生就...
陕西三月起举...
户籍与就业脱...
大学生求职就...
就业面广的劳...
成功创业过程中...
2012年大学生...
自主创业十大...
创业前必学的...
四川:“户户...
上海努力营造...
山西:首届大...
内蒙古自治区...
江苏省开拓创...
浙江省杭州市...
2015年服务业...
2011年末全...
火爆的就业市...
学历就业率成...
转变观念是关...
山西省城乡新...
林市人才市场...
府谷:四项举...
ADP报告显示...
浦东今年新增...
湖南今年将确...
大学生就业调...
内蒙古2011...
2012香港高校...
西安152家单位...
新疆用工荒遭...
内蒙古推进服...
云南发布高校...
大学生就业...
西安152家单...
职场6字真言...
职场菜鸟必知...
江苏自考毕业...
大学生无经验...
辽宁今年将新...
高校毕业生就...
就业难与用工...
吉林市劳动就...
26个创业园区...
哈尔滨市创业...
大学毕业 鼓...
河北高校毕业...
山西城镇今年...
北京顺义“春...
海归回国就业...
首部促进就业...
福建省确保免...
就业有高技能...
山东省德州市...
今年贵阳将加...
成都今年将发...
天津着力改善...
十二五促就业...
"十二五"我国...
贵州出台新政...
中电信亿元资...
宁波鼓励在校...
内蒙古将围绕...
宁波:10亿元...
河北省2011年...
求职高峰骗局...
记者体验求职...
“90后”,带上...
警惕求职受挫...
2节后迎来“求...
创业心得:老...
创业政策,创...
大学生西部就...
河北高校毕业...
2011年内蒙古...
甘肃省将在2—...
山西免费师范...
高就业率为何...
深圳就业指数...
2012年1月PMI...
让你大开眼界...
创业老板不能...
第三次IT创业...
北京三大火车...
我省多项措施...
硅谷创业之父...
孙陶然:创业...
北京2015年力...
今年需就业劳...
2011年全国城...
2011年
创业者你能回...
湖北高校毕业...
破解招工就业...
河南鼓励毕业...
石家庄多举措...
宁夏将停发高...
多为大学生提...
福建省全面完...
海外国际留学...
宁波江北区荣...
求职技巧:求...
你真会电话面...
河南两会:确...
九成就业率的...
2011年平川区...
我省以创业促...
合肥:为大学...
2012大学毕...
新疆大中专毕...
河南将举办免...
如何安全度过...
海南高校保持...
就业援藏促进...
上海大学与企...
江苏扬州关注...
创业 要具备...
成功创业,小...
转变就业观念...
教育部:要保...
人保部:职业教...
上海就业网搭...
贵州省“青年...
证券业稳居人...
重庆工业企业...
理性对待“培...
大学生就业调...
明年1月至3月...
就业旺季 不...
云南省就业局...
山西海归回国...
听专家谈面试...
职业指导师指...
山西太原将建...
陕西明年普通...
上海以创业带...
面试官注重面...
毕业生招聘会...
江西省女职工...
大连今年全年...
云南安宁工业...
中国天津技术...
山西认定首批...
长春高校出现...
广州助大学生...
湖北为62家...
面试的内涵与...
门头沟五企业...
高校毕业生就...
社会蓝皮书...
北京发布“十...
西藏高校毕业...
我市启动2012...
2011年大学生...
优质服务树品...
上海境外人员...
创业之初如何...
马云寄语创业...
张家界市将就...
郑州今年发放...
今年黑龙江哈...
河北省就业工...
大学生就业“...
小语种的就业...
海南:创业培...
黄贵洲:搭建...
求职面试的一...
求职面试 最...
盘点创业开店...
留学生就业调...
就业援助月19...
求职遭遇职场...
求职技巧:注...
首届“直面...
国内外形势影...
63%毕业生落...
成功秘诀:创...
创业者要有10...
搭建创业梦想...
吉林市积极开...
63%毕业生落...
HR应该警惕...
求职面试技巧...
内蒙古自治区...
就业歧视现象...
人事代理幕后...
大学生网络创...
西安大学生创...
西藏政府实施...
北京召开2012...
贵州省:小额...
面试:HR不...
北京朝阳区拟...
高校就业指导...
两岸生活融合...
明年京籍毕业...
就业形势严峻...
就业与教育应...
十二五每年800...
合理规划 留...
湖南抽查26所...
大学校园“创...
大学生创业基...
北京高校毕业...
河北沧州:前...
应届生就业...
网络创业15个...
门槛低不再吸...
高薪就业:个...
武汉5万人赶...
“万人就业计划...
“就业率定生死...
2010年全国中...
云南就业将保...
河南省2012年...
新疆重视免费...
百度展开IT职...
北京人保局:...
太原市认定首...
北京地区毕业...
就业和创业不...
山西省高校毕...
中国政府积极...
江苏省高校毕...
2011年桂林市...
独家时评:漠...
2亿基金为青...
2011第三届中...
电信将投资29...
江苏:114所...
大连启动政府...
别把求职信与...
深圳国际科技...
13名大学生的...
灵活就业者社...
江苏2012届高...
初次创业应注...
云南省设立...
研究生也失业...
江西高校毕业...
就业不规范的...
贵州省大学毕...
2011高校毕业...
新疆高校启用...
武汉大学生就...
西藏:为百姓...
面试技巧:24...
面试技巧:职...
民校招硕士考...
我国创业带动...
关注就业质量...
个人创业只有...
创业路上要提...
海南省3年共...
人民币升值令...
就业等“三大...
日照高校毕业...
30场就业创业...
农学类专业就...
新疆劳动者就...
就业导向型留...
求职类节目再...
假日季节也是...
“小海归就业...
济南特困大学...
上海去年在业...
广州留学回国...
打破规则成就...
宁夏回族自治...
兰州城关区今...
5000元钱为何...
市人社局:提...
拒招“富二代”...
应届生就业政...
北京林业大学...
北京林业大学...
面试专家提醒...
优化农村劳动...
天津滨海新区...
山东全年将新...
南宁发展“微...
就业困难人员...
海南:上半年...
内蒙古自治区...
任城多措并举...
校企合作深化...
邢台就业再就...
山东:就业人...
就业难带动了...
发展前景广阔...
大学生就业调...
面试技巧之成...
7种常见的面...
就业成本,该...
就业资讯之企...
港大学生就业...
21地区上调最...
就业调查:多...
湖南新增就业...
就业压力推动...
站在就业十字...
人保部:内地...
大学生求职高...
前9月全国城镇...
亦庄吸引周边...
900万新增就业...
创业十诫之十...
合肥市鼓励优...
山东省启动无...
合肥:CPI走高...
10月29日起吉...
面试令人纠结...
如何做到主动...
【创业学院】企...
2011西安高校大...
中国女性就业...
南大校长辣评...
就业与学历倒...
首届山西籍免...
新疆提前完成...
吉林秋季人才...
做足准备赢取...
多数大学生毕...
广西1200多万...
香港就业人数...
甘肃甘南举办...
毕业生就业两...
云南加强促就...
媒体人批评高...
山东:毕业生...
南京出台就业...
求职高峰 九...
“社交求职”:...
寻找创业困境...
领导力 创业...
湖南新就业大...
考研还是就业...
2011年青海省...
助力大学生就...
浙江小企业创...
石家庄登记求...
金九银十:大...
求职路上 细...
陕西启动高校...
江西新建小额...
江西跨省劳务...
新疆青年就业...
江苏省开拓创...
正视女性就业...
甘肃临泽劳动...
江西启动高校...
大学生求职青...
毕业生做好四...
毕业生做好四...
毕业生做好四...
贵州省出台政...
面试求职的站 ...
重庆扶持就业...
天津高校就业...
就业形势好过...
“十二五”中小...
江苏首届高校 ...
北京西城两大...
黑龙江:用创...
初入职场:大...
教育学毕业生...
福建新增12家 ...
辽宁围绕创业...
江苏南通:开...
就业专家支招...
江西大力扶助...
毕业生起薪榜 ...
西藏截至8月...
安徽将于9月...
内蒙古成为“...
2011年度全国...
创业者为什么 ...
白领女性创业...
宁夏职业教育...
专家支招自学...
央行报告:居...
面试指导:求 ...
创业:做好五...
2011年陕西省...
浙江省高校毕...
浙江省高校毕...
广东东莞2011 ...
武汉今年毕业...
四季度全国三...
四大特点洞悉...
特写:中国600...
社会新鲜人面 ...
美国如何解决...
高校增开就业...
无锡创业型街...
招聘面试抓核 ...
职场“老鸟”面...
应届毕业生就...
解决大学生就...
毕业生就业服...
大学生求职前 ...
如何向面试官...
厦门在全省率...
江西首次引入...
天津大学召开...
拉萨大学生联 ...
大学生创业比...
Drisrupt大会...
杭州向涪陵捐...
重庆高校毕业...
求职技巧:求 ...
职场英语:外...
职场必备:十...
创业有诀窍:成...
郑州高校毕业...
面试注意十大 ...
劳动者遭遇“...
助高校毕业生...
难挡歧视 女...
六省市加大力...
贵州促就业小 ...
新疆未就业大...
湖北随州高校...
电子商务人才...
上海师范大学...
信心是成功面 ...
面试热点:大...
河南青年就业...
2就业有风险...
中职教育遭遇...
大学生就业呈 ...
拨开毕业生“...
开发职场预备...
2011年湖南高...
高职高校PK名...
从“包就业包 ...
商务部:外贸...
为何近几年小...
河南省:就...
求职"海投"简...
创业就业洽谈 ...
天津滨海新区...
高校毕业生就...
湖北出台免费...
应届毕业生仓...
江苏:不再增 ...
贵州全省选派...
大连金州新区...
蓬莱市8月28日...
内蒙古截止7月...
面试英语中最 ...
创业贷款门路...
重庆规划发展...
招工就业“两...
青年创业园以...
海勃湾区强化 ...
为保障国人利...
岐山3大项目...
辽阳市多措并...
唐山人力资源...
大学生求职谨 ...
古人求职的启...
就业服务周昨...
福建不少落榜...
就业培训有了...
人人都易犯的 ...
微简历:百余...
福建省2011...
职业学校就业...
解读年龄就业...
面试指导:助 ...
面试指导:求...
李秉熙:创业...
“面霸”心语...
2011中国互联...
盘点求职简历 ...
求职简历指导...
求职技巧:盘...
就业歧视五花...
就业形势不乐...
案例分析面试 ...
面试心得:怎...
创业进行中的...
邮政业"十二五...
就业待遇优 越...
“海归”求职 ...
福建: 每年千...
创业遇阻 坚...
“高校毕业生...
招18人半年...
面试说什么不 ...
90后大学生创...
拆穿和创业者...
八成职场人:...
南宁上半年新...
广西梧州热情 ...
解开大学生就...
报告称今年2...
计算机毕业生...
甘肃省就进一...
新人接到面试 ...
职场求职禁忌...
十大最具潜力...
四川每年大量...
大学生就业调...
决定职场成功 ...
职场各种面试...
应届毕业生就...
职校专业如何...
第七届高校社...
面试指导:职 ...
大学生合伙创...
创业项目陷阱...
立足就业选好...
2011就业蓝皮...
职场新人面试 ...
面试前的自我...
河南公布“四...
广东上半年报...
天津上半年实...
首届创业者业 ...
创业者开店加...
湖北省“女大...
大学生就业形...
女大学生就业...
北京高校基层 ...
北京市为返京...
天津会展数量...
上半年全国城...
高端制造业基...
就业火爆却招 ...
就业压力大...
学校传授技能...
山西省就业指...
财政部:社会...
对比30年前 ...
今年起河北省...
缺乏职业能力...
就业指南:求...
甘肃8县列入...
创业防身术 ...
青年创业示范...
江苏:毕业生...
高职专业针对...
2011年社会工...
求职者中的" ...
天津滨海新区...
宏观政策应把...
沪中职毕业生...
烟台就业态势...
北京共青团创 ...
在微博上创业...
2011年公共服...
上中职 就业...
就业市场电商...
面试求职指导 ...
烟台开发区上...
2011届大学生...
关于2011年高...
武汉发布大学...
大学生就业全 ...
2011年上半年...
包头:7883名高...
三亚市启动大...
潍坊市出台多...
就业形势好转 ...
大学毕业生求...
大学生暑假求...
近60%应届毕...
珠海上半年...
重庆大学生创 ...
要在大学培养...
2011研究生就...
社会实践为就...
投出17份简历...
湖北提高高校 ...
“私教”培训,...
就业学业经济...
学历淡泊的今...
读职校学什么...
求职压力大 ...
浪费时间的五...
江苏"充分就...
300家企业提...
政协力推以创...
“辞职面试”体...
职场英语:最...
“裸”创业成功...
白岩松称高考...
北京将启动残...
毕业生求职心...
“阳光面试” 小...
江苏大学应届...
让就业变得如...
中职教育 门...
新人必看的应...
大学生毕业生...
近七成学生毕...
IT就业遇“冷...
“旁观”高校生...
职场心理:告...
毕业生注意!...
校企合作 定...
落户能促进大...
2011年就业难...
职场女性:女...
五大箴言助你...
“十二五”将新...
面试热衷用技...
职场礼仪之:...
求职巧遇“贵...
求职必定胜出...
简历指导:IT...
2011中国海外...
人保部:未来...
求职技巧之当...
个人创业六大...
11年“海创周”...
创业团队的那...
招办人员:高...
专业选择越来...
应从培养质量...
大学生就业力...
初入职场:大...
职场风向标之...
毕业生求职心...
资深人士谈面...
赴台求学陆生...
大学毕业生“被...
2011年外企民...
北京市采取多...
中国现代的大...
唐山人力资源...
2011高考志愿...
影响中西部地...
异地求职困难...
大学生求职观...
高考分数影响...
中职学生就业...
毕业生就业形...
部分求职者以...
15个2011年该...
人民日报来论...
就业门槛低 成...
一纸户口无法...
不签就业协议...
就业市场网络...
今年高校毕业...
就业招聘会上...
社会工作专业...
职场攻略:你...
大学生就业调...
应届毕业生 就...
上海高校毕业...
高校为保就业...
2010年黑龙江...
大学毕业生就...
西藏高校毕业...
本科毕业生平...
山西七成大学...
大学生创业可...
中国IC创业企...
高校毕业生就...
《就业蓝皮书》...
山东烟台市六...
求职面试有技...
拯救创业大学...
2011年就业蓝...
大学生创业就...
河北连续三年...
面试时绝不能...
创业者需要战...
创业杂谈:聪...
认清“拦路虎”...
中国网事:先...
毕业生就业分...
职场新人该如...
大学生零资本...
前4个月 银...
高校毕业生就...
制作求职资料...
今年求职违约...
媒体析毕业生...
创业教育将为...
就业:不想毕...
让毕业生自主...
创业失败的十...
在十二五规划...
甘肃建筑业正...
海南人才招聘...
就业专家支招...
北京市外来务...
“关爱100”见...
23万毕业生加...
山西太原高校...
毕业生求职需...
面试令人纠结...
人才市场推出...
职业教育对解...
广东前四月城...
面试题看似简...
百度持创业解...
就业是王道 就...
面对就业与...
我省中职涉农...
求职攻略:职...
掌握求职谋略...
大学生就业服...
湖北邮储银行...
第二届中国长...
拥有3种心理...
大中专毕业生...
邢台夏季毕业...
宁夏固原:全区...
厦门1.12亿元...
求职面试自我...
天津青年创业...
是什么原因阻...
湖北审计厅组...
营销类人才已...
大学生必看的...
求职信,你下...
济南市整合“大...
高校毕业生就...
今年新增就业...
面试:技能和...
就业支招:毕...
动漫专业就业...
2011年ACCA就...
大学生就业选...
面试感谢信大...
中国大学生创...
就业指南:在...
江西一高校推...
大学生就业找...
求职解密:为...
创业:你准备...
公共就业服务...
中职生就业率...
山西首家金融...
求职者如何提...
创业者必须了...
创业者回避风...
甘肃选拔高校...
教育部召开2010...
见招拆招 巧...
面试时 离职...
广西多举措帮...
大部分大学生...
陕西:5月底全...
面试后杳无音...
名企面试看中...
重庆首个微企...
首届锦州市青...
通化市将举行...
求职者面试谈...
面试着重考察...
盘点10大生不...
邮政局公布...
国际服务业转...
让中国青年创...
经商者创业做...
新乡市农村劳...
民政部支出总...
创业教育将为...
“十二五”山...
北京市引导高...
大学毕业生就...
吉林省图们市...
高新区企业成...
人力资源社会...
上海"蓝领"吃...
实现产业结构...
大学生就业面...
上海中职校毕...
大学生就业五...
河北十二五规...
上海毕业生就...
重庆:扶持微...
上海中职校毕...
7成人求职时...
湖南举办2011...
教育部在山东...
人社部:一季...
创业就业培训...
面试时如何呈...
走进“后考研”...
又是一年春来...
收入就业预期...
北京市今起调...
上海再推两项...
济南创研推出...
电子商务开辟...
四川雅安举办...
教育部:毕业...
结构化面试技...
就业对口未必...
山东展开新一...
中国就业研究...
桂林旅专举行...
面试结束应该...
福建省2011年...
中国就业门户...
马化腾:四川...
低工资时代面...
别造成遗憾 求...
求职面试自我...
李开复剑指大...
上海理工大学...
解决就业看服...
别造成遗憾...
高级人才创业...
山东莱阳:构...
中国城镇去年...
青海省人大常...
企业上千家就...
湘西开展就业...
大学生面临就...
就业为导向 赴...
抚顺5年实现...
“双十计划”...
山东计划5年...
十二五规划:...
贵州将举办大...
专家认为“十...
七大征兆预示...
留学面试成功...
庄聪生:大学...
政府工作报告...
辽宁沈阳启动...
就业形势依然...
沪今年高校毕...
鼓励创业 扩...
温家宝会见中...
1人创业带动...
解决我省大学...
山东德州人才...
就业信息多...
需求是解决高...
两会代表委员...
“事业观”有...
就业最不乐观...
在湘全国人大...
海就业促进会...
多举措帮扶失...
中央财政预算...
杭州举办女大...
李建保代表:出...
民政部长李立...
人大代表:发展...
西南交大自主...
沪女大学生找...
大规模开展职...
两会:高增长...
海南首届女性...
应届大学生面...
毕业生求职面...
西藏:四项强...
“十一五”时期...
西安新增就业...
七成毕业生去...
女大学生就业...
福建创新公共...
全国27省立就...
北京延续稳定...
面试答题须遵...
十一五时期我...
新年民生愿景...
贵州3月份4...
两江新区将打...
分析面试第一...
西安进一步放...
杭州临安两项...
3万人赶人才...
吉林:六项特...
成功推销自己...
杭州今年新增...
西部高校毕业...
2011年大连市...
四川完成外出...
高校毕业生就...
加强职业培训...
山东省济宁市...
高考江西就业...
新疆乌苏市创...
大学生就业难...
人保部部署着...
大学生就业:...
湖南“十一五...
人保部:我国现...
创业者如何进...
大学生初创业...
呼伦贝尔市阿...
湘潭今年新增...
淘宝网2011年...
英语面试:时...
节后来到上海...
大连启动就业...
中国女大学生...
河南“春风行...
求职应考虑企...
河北“人才大集...
江苏操作工成...
吉林省促进“4...
重庆十二五将...
面试技巧盘点...
企业、公司面...
山西太原:一...
就业机遇“稍...
“就业难”压...
面试,这些事...
大二学生休学...
就业市场逐步...
河北毕业生就...
广西北部湾拉...
河北省毕业生...
去年内蒙古2...
福建千方百计...
山东高密市“...
十一五期间西...
“十二五”期...
2011年兰州将...
2010年湖北省...
2010年全国城...
人保部称2010...
面试问题大通...
2011年天津新...
西藏农牧区劳...
就业难令艺考...
2010年地方就...
英语面试的突...
英语面试技巧...
广西举办高校...
2010年福建...
西藏社保厅负...
大学生创业就...
2010年中国新...
高校专业设置...
安徽"十一五"...
四川省人大代...
面试中的说话...
孵化创业项目...
甘肃启动多项...
江苏“十一五”...
江苏省今年将...
创业要学会安...
苏州推进“人...
去年宁波高校...
山东城乡就业...
山东技校毕业...
面试时,薪水...
轻松创业七步...
河北省2011年...
湖南启动“就...
石家庄:今年...
求职过程中制...
北京启动困难...
辽宁每年新增...
北京丰台区推...
江苏边防首家...
电话面试:面...
面试问题总结...
天津滨海新区...
江西将安排4.67...
广州就业援助...
面试态度:不...
首个省级大学...
2010年80后 ...
西藏2011年就...
甘肃省启动就...
面试需要注意...
创业路上我们...
创业者如何防...
促进就业 职介...
天津开发区今...
HR专家解读面...
消除紧张情绪...
大学生返乡就...
今年起就业失...
河南省春季就...
春节后日照将...
就业政策倾向...
甘肃省兰州市...
山东省就业办...
就业前景最好...
2010年
2010年本科生...
投入高就业难...
江西2011年安...
宁夏就业促进...
澳门9至11月...
面试求职时不...
2011届毕业生...
今年甘肃小额...
突破现状的尝...
天津开发区推...
2011届毕业生...
“211蚁族”增...
职场中最难就...
“大学生产业化...
我国将继续清...
大学毕业生农...
就业压力下 大...
新疆力争两年...
第一届安徽创...
面试:借机反...
面试中如何跳...
创业精神与创...
记第六届“中...
就业——在低...
山西省出台新...
2010年高校毕...
高职院校毕业...
计算机专业毕...
就业工作的重...
城镇就业工作...
面试时过分...
面试从踏进大...
就业难高薪更...
“十一五”就...
就业新形势"刷...
怎样在面试中...
面试官关注的...
西藏人力资源...
大学生志愿服...
辽宁就业:学...
北京就业困难...
创业成功八步...
青岛就业前景...
“国考热”与...
今年我国乡镇...
遇到就业歧视...
毕业生求职最...
就业问题突出...
随州市新增创...
安徽省2010年...
面试时,不要...
教你十招克服...
教育类毕业生...
高校毕业生就...
全省普通高校...
十一五期间甘...
就业观念“大...
88后大学毕业...
广东移动巧施...
甘肃开通毕业...
出国留学如何...
南京出台多项...
调查称女性就...
河北省出台免...
上海中职校就...
大学生面试需...
北京鼓励市民...
74%求职者遇...
“隐形就业壁...
山东聊城低收...
三个小绝招教...
求职必读:面...
天津养老护理...
过来人讲述:...
吉林开展“工...
创业成功必须...
中国首届低碳...
海南将打造全...
专家建议制定...
亚残会推动广...
打好求职心理...
创业成功者十...
中电国际董事...
西部11所高校...
财经类院校09...
企业支持大学...
创业别迷信天...
15高校联手反...
2011考研人数...
中国经济信息...
英文面试必备...
新就业税收政...
陕西今年将发...
十一五”以来...
广州亚运投1200...
你的求职简历...
正确对待求职...
90后大学生的...
湖北省委向党...
2010年底中国...
面试免遭考官...
面试考官:考...
大学生创业计...
就业指导人士...
“已婚者优先”...
四“步”打通...
创业者大规模...
创业快车:成...
政策引导就业...
大学生求职,...
就业岗位 冷...
就业歧视背后...
香港学生被吸...
就业形势回暖...
天津市南开区...
江西建立“全...
2010英特尔-...
经济大观:就...
2010北京地区...
淘宝网引领网...
专家盘点面试...
第四届创业投...
江苏今年首现...
以创业带就业...
高校毕业生就...
成功面试3法...
面试时的礼仪...
首批"上海千...
腾讯CEO马化...
山西8个县成...
面试时的礼仪...
面试的四大陷...
出口不是解决...
福建南平市多...
甘肃扶持高校...
面试的重点:...
微软招聘探秘...
互联网创业必...
山东特困高校...
2010秋季全...
我国首例艾滋...
2200名大学生...
西安今年社保...
就业“隐性壁...
云南:“贷免...
面试该怎么跟...
面试成功通关...
中国移动“MM...
六成职校生坐...
高校就业热冲...
大学生降薪求...
求职者谨防四...
求职的几条“...
创业中的5个...
3G带来大学生...
面试之后如何...
女性求职者面...
移动互联网成...
天津人力社保...
百货谷电子商...
面试取胜:坐...
求职者面试爽...
2010第二届中...
兰州:3.5万人...
江西省2011届...
面试官给求职...
面试之后如何...
南京97个创业...
成都青年创业...
就业数据能否...
坦言自己的缺...
每个人都能...
上海高校毕业...
2011届毕业生...
京沪两地就业...
面试时 离职问...
陕西省“创业明...
清华大学中国...
昆明市11个县...
江西省2011届...
求职面试:把...
外企面试最常...
苏州高新区打...
就业压力大 网...
厦大副校长批...
面试绝不能谈...
面试时这四个...
太原扶持创业...
就业失业登记...
湖北开发10万...
求职必胜的七...
总结:求职时...
关于大学生毕...
财政部出台新...
沈阳实现就业...
专家手把手教...
江苏省创业投...
2010中国科技...
校企合作是促...
三招提升“...
你面试失败的...
创业投融资需...
个人创业融资...
新疆就业局势...
天津开发区提前...
销售类面试技...
面试中常见问...
创业初期必须...
网络创业大赛...
前三季度河北...
求职面试必知...
应届生面试该...
国务院关于加...
中等学历毕业...
首份海归就业...
面试可反问...
香港总就业人...
甘肃:百企助学...
河北省多项举...
2010年杭州市...
求职面试切莫...
杭州为失业人...
搞好职业技能...
贸易保护难解...
山东首家公益...
求职高手教你...
“创业早期不...
教育展搜狐专...
职业专家盘...
教育展搜狐...
内蒙古:推进...
湖北荆门:发...
四川省拨付1...
山东省日照市...
就业形势依旧 ...
说说面试时你...
求职时结束面...
网络创业的现...
艺术类留学生...
2009年旅游就 ...
面试回答在于...
面试自我介绍...
毕业未就业的...
新疆就业创业...
新形势下大学 ...
职场菜鸟找工...
求职必知的面...
调查显示:75...
广东移动携手...
中国人和印度 ...
面试准备—如...
大学生去外企...
逃避就业压力...
就业问题不是...
就业升学压力 ...
就业是创业的...
学医“就业难“...
前三季青岛就...
高职生三座大山...
应届毕业生求 ...
节后求职忙...
创业“热身赛”...
警惕求职“陷阱”...
金融危机下大学...
西藏将为未就 ...
简历指导:英文...
简历指导:教你...
汤敏:解开大学...
IBM:未来就业需...
校企无缝对接 ...
求职选择企业...
正确对待求职...
求职面试有章法...
江西就业形势稳...
上海就业形势10...
马云:创业者要...
2010全国网络...
就业心理测评:找...
发挥社会力量...
河南 启动高校...
面试遭遇炸弹问...
如何妙答面试...
十一个步骤创...
广东省人才市...
国务院常务会议...
海归创业多艰难...
学创业先做一份...
吸引海归人才...
2010高校毕业生...
大学生就业服务...
高端职位面试...
面试 略卑不...
严查毕业生虚...
江西省人力资...
分析称国美直...
武汉为吸引创...
邯郸市青年创...
上半年海南高...
奥巴马启动游...
“2010中国电子...
千方百计扩大...
海南:就业困难...
就业拼能力还...
大学生就业及...
就业、学业等四...
简历技巧: 投...
信息技术人才...
选技校不能光...
毕业生招聘季...
肃州新能源装...
李嘉诚最经典...
创业者须知...
解决就业问题...
解决就业问题...
无就业的复...
面试这一关...
反“就业歧视...
民办毕业生...
全球就业阴...
2011年度校园...
情商解读:六...
应届毕业生就...
创业融资省...
恒安大学生创...
日网民热议中...
人力资源白皮...
高校毕业生就...
中国发表人力...
兰州:全国多...
毕业生更改就...
面试时的常见...
创业投资需注...
第二届全国残...
深圳就业压...
深圳启动"毕业...
60%居民城中...
高校就业率造...
山西省33家就...
前8月巴中帮扶...
公平就业离我...
面试宝典:...
创业中国网分...
欧美大学生就...
应届在校大学...
盘点:美国十...
创业启示录...
面试技巧:...
什么是求职...
黑龙江垦区...
虚高的就业...
面试技巧: 怎样...
山西省就业指导...
天津:19条新...
湖南乡镇劳保...
现货金亚市...
求职面试小技巧...
德国8月份就业...
2010首批青年...
2010赴英留学...
我国将扩大统...
怎么样求职简...
高校毕业生就...
就业援助:给...
受灾人员再就...
四川自贡市农...
面试,表现不...
大学生眼中的...
天津滨海生态...
桂林市多举措...
莱山区确保应...
求职技巧:接...
畅谈留学创业...
四种思路帮你...
宜宾市就业促...
抚顺多措施助...
留学美国各专...
落实就业优先...
就业优先 正当...
“十二五”时期...
各地涨薪潮两...
“梦想基金”大学生...
山东淄博市就业...
师范生就业急需...
7年烟台城镇就...
天津帮扶就业困...
要面试,内向...
创业营销的六...
创业中国精英...
河北实施城乡...
给大学生递上...
面试中的身体...
白领兼职创业...
杭州打造优...
邯郸市出台...
湖北启动就...
面试之后别...
大学生创业项...
省人社厅多...
2010年就业市...
从市区迁至...
80后创业应做...
创业声音:冯鑫...
教育学专业的...
美国就业市...
昆明援助细则...
北京电子商务...
近半女大学生...
云南将发放贷...
志愿填报大Pk...
徐州九里区:...
江苏太仓成为...
新疆哈密建就...
大学生在济南...
长春开发5万个...
华尔街日报:...
先选企业再面...
大学生毕业一...
预测留学生就...
中华英才网...
企业视角的...
面试高招: ...
电子商务规范...
就业指导:做...
关注大学生就...
我国高校毕业...
求职面试必知...
全球女性在创...
就业市场双向...
陕西上半年城...
人才招聘服务...
求职面试攻略 ...
北京国际金融...
中国中部创业...
北京海淀留创...
新兴专业雷声...
五大硬伤求职 ...
求职面试的12种...
创业中国提醒:...
创业要善于分享...
大学生创业除...
500强企业HR教 ...
创业家:可疑的...
如何利用好他人...
留学日本:状况分...
天津市南开区“...
招聘会现场 ...
英语面试口语...
提高就业门槛...
山西省大学生...
山西公布3172...
调查显示:超...
大学生创业调...
中国将把2亿...
北京设立首个...
高校毕业生...
北京国际金融...
应届毕业生...
就业难于出国...
上半年四川服务...
为就业“厉兵秣...
电话面试方法...
应聘技巧:怎...
面对就业压力...
劳模企业家就...
潍坊高新区多...
面试中怎样表现...
亚洲国家经济增...
就业协议不是劳...
新疆清除“零就业...
北京举办随军家...
大学生就业:诚...
北京朝阳区今...
能力与素养兼备...
舟山与北大签...
大学生创业难 如...
面试题:新岗位...
职教生受企业青...
高职毕业生就业...
就业形势好转 全...
新加坡高校毕业...
创业起步的六条...
创业者应具备哪...
探讨创业失败的...
人力资源和社...
人保部:城镇就业...
去外企面试注意...
面试当心公司的...
学员:清华创业...
清华创业者训练...
3亿元专项贷款...
成功创业,先测...
敦化搭起大学生...
加拿大就业前景...
中介机构称金融...
呼和浩特:多措...
本市首个大学生...
名校大学生赴西...
大学生就业:跳...
河北今年农村转...
中国首届3G应用...
求职使用假学历...
2010创新与创业...
大学生走进企业...
英国就业市场转...
“阳光工程”促...
苏州创新创业人才...
求职面试自我推...
破解就业难发达...
大学生就业首选...
初中学历青年如...
资深HR解读职场...
别被激怒 面试中...
绵阳:新增创业实...
上半年天津市武...
湖州新就业大学...
成都将建紧急就...
北京市政府亿元...
1— 6月份呼伦...
绍兴就业服务月...
就业调查:四 ...
面试技巧:被HR...
大学生创业需借鉴...
中国就业市场继...
如何应对动漫专业...
今夏国内就业市 ...
12种求职方式成...
六大妙招提高面...
深圳市不断加大...
无锡今年财政投...
就业形势严峻, ...
大学生求职 完美应...
中国学生创业 切忌...
长春5年内就业岗位...
关注社会热点 服务...
就业解约公章不统一 ...
柳州出台促进大学生...
挖潜+激励 满城...
中职教育盯着市场...
两岸人才市场成形...
我国今年约有千万...
毕业生求职面试...
简历是最起码的求 ...
揭秘上海首个创业...
上海学生“科技...
贵阳人才市场上半...
办公室面试礼仪 ...
第一次面试:坦诚 ...
就业形势好转,大学...
大学生就业形势严...
大学生创业勿盲...
面试经验:见人 ...
大学生求职工作经 ...
创业失败的十个...
第五届中国留学...
招生“大热门”怎...
求职面试最忌讳的话 ...
北京市朝阳区服务 ...
金融支持大学生就...
民生银行 在中青...
大学生村官创业可...
台湾职场专家称面 ...
重庆市:青年创 ...
中国就业现状 ...
调查显示超八成...
就业形势依然严”...
助你面试成功的 ...
中科院青年创业 ...
青年创业者容易 ...
市教委:上海高...
“就业实习基地”...
社科院发布人才 ...
就业形势好转航 ...
山西太原:热专业 ...
海员毕业生几乎全...
杨浦海外人才创...
创业者的做与忌 ...
避开五个创业意 ...
中国留学生获 ...
甘肃省举办第三...
复旦校长称中国...
大学生面试技巧 ...
用几件事检验自 ...
国际创业中心成 ...
大学生创业频陷...
就业视点:大学...
面试如何急中生智 ...
思辨招聘面试刁 ...
西藏开展高校毕 ...
四川高校凭借高...
“就业战略报告建议...
创业从哪里起步? ...
恒安大学生创业 ...
大学生就业显现 ...
我国“十二五”期...
“9+2”携手推进素...
周鸿袆:创业是 ...
[创业帮]让员工全 ...
内蒙古鄂托克旗 ...
返乡就业,“蜗居”...
陇西多措并举促...
乌鲁木齐大学生创 ...
哈尔滨毕业生就业 ...
职业经理人的 ...
创业比的是耐心 ...
河南力争提供20...
为什么你的求职 ...
别小看信用记录 ...
央企加速聚集高 ...
重庆多方扶持高 ...
万余就业岗位信...
杭州市8月将办 ...
大学生创业企业 ...
北京吉利大学“就 ...
就业压力升级 ...
温州出台政策鼓...
创业成功所必须具 ...
建行马春峰:打 ...
创业者不妨把自 ...
务业是解决就业...
大学生就业创业...
职业规划师传授 ...
自信踏上求职路 ...
零经验+过热专 ...
成功创业的十大...
2创业初必备的素 ...
高考就业是两扇 ...
今年大学生就 ...
大学生就业报 ...
西藏采取多种...
2010东西部就业 ...
面试后的问题 ...
德丰杰与思科 ...
贵阳高新区大 ...
中科院发布2010...
大学生就业率 ...
部分求职者参加 ...
企业反复招聘只 ...
“中国创业教父” ...
要去创业,你 ...
学费高、就业难 ...
表述不妥痛失良 ...
又到一年毕业求 ...
青岛“90后”大 ...
大学生就业调查 ...
呼和浩特:工作 ...
面试揭秘:原来你 ...
面试,都试什么? ...
全国大学生创业 ...
高校毕业生可获 ...
去年创业大赛获 ...
小测试看看你的 ...
面试中如何从语言...
半数白领想创业当 ...
新疆:大力发展中 ...
甘肃:“进校园就 ...
面试技巧:女性 ...
最好就业 9大专 ...
湖州市创业促就 ...
山西:支持大学 ...
通辽市放宽创业 ...
别回答糟糕答案 面 ...
白领求职面试的礼仪 ...
毕业生就业创业政策...
常州为海归创业人才 ...
创业者的照妖镜: ...
报冷门专业避就业压 ...
北京未就业毕业生将 ...
细分投资市场的8 ...
八个标准判断创业项 ...
留德海归陈必寿:创 ...
求职面试需注意六方 ...
面试自我介绍中的应 ...
大学生创业最大的 ...
呼伦贝尔市前四个月就 ...
大学生就业新思考:21 ...
企业家进大学畅谈创 ...
温州大学生创业在 ...
愿“零经验”不再 ...
英才网联隆重推出 ...
上海中职生就业率一 ...
克服面试怯场有方 ...
就业歧视报告显示 ...
打造人力资源市场 ...
未就业毕业生将“入库 ...
我们为何没有就业平 ...
参加面试如何百发百 ...
大学生就业难“饥不 ...
网络购物创造百万 ...
清华应届毕业生赴西 ...
甘孜州启动就业技 ...
工青妇携手助大学生 ...
就业、技能、创业培训纳 ...
“大学生就业助力计划 ...
赤峰市翁旗搭建 “三 ...
淘宝宣布为106万人提 ...
求职者轻松面试的秘诀 ...
大学生暑期实习:招 ...
促玉树劳动力就业 用...
江西:确保2010年高...
河北永年为高校毕业...
大选收紧留学生政策 ...
面试最难成功的五种求...
北大青鸟IT培训机构-...
大学生就业选择回归理性...
教给你四个掌握创业机会...
求职者要根据自身能力确...
大型招聘会减少求 ...
杭州全国首推居家就业新 ...
秦皇岛:传销向校园渗透 ...
职业教育与就业能力 ...
面试经验:见人说人话 ...
低薪就业叫人如何淡定 ...
北京一季度大学生就业 ...
以平等就业为核心 ...
大学生就业“红黄绿牌” ...
失业保险政策助解就业 ...
内蒙古科技大学荣获" ...
80后大学生创业三年亏1 ...
应届毕业生在面试中应 ...
回答面试必答题:不必 ...
HR经理推荐的面试技巧 ...
简单面试技巧解答 ...
中职毕业生就业很“吃 ...
最新调查:香港雇员就 ...
五大热门专业就业前景 ...
写求职信遵循“三三” ...
专家逐一剖析求职过程 ...
八种坏心理毁了求职路 ...
公选人数增加就业领 ...
建行“e路通”杯大学生 ...
五大硬伤求职面试谨防 ...
面试攻关七大技巧 ...
关于创业的10个误区 ...
大学生先就业再创业成 ...
创业者应该把握的创业 ...
女大学生求职面试成功 ...
面试中八个最为糟糕的 ...
李开复:中国创业公司 ...
大学毕业生就业,下乡 ...
特殊群体就业享受更多 ...
招聘面试中暗藏的八大 ...
面试,该如何通过情商 ...
三大加盟陷阱 初创业 ...
创业者:小心诈骗陷阱 ...
创业时节省开支的8个 ...
面试会讲故事吗?其实 ...
创业就业牵手大行动 ...
郑州十项举措搭建大学 ...
用理解和宽容看待大学 ...
大学生就业难源于责任 ...
面试不能提的离职原因 ...
面试如何成功“作秀” ...
20国集团劳工部长共商 ...
加强职业教育 培养学 ...
解决大学生就业问题 ...
支招:面试时遭遇“偏 ...
让面试官青睐有加的面 ...
面试时不要犯以下错误 ...
大学流行就业恐惧症? ...
大学生毕业先就业还是 ...
求职必读:HR选择简历 ...
面试时如何克服紧张情 ...
面试成功秘笈:背熟公 ...
趣味口译:求职易犯的 ...
送给应届生的求职建议 ...
求职面试切忌六个小动作 ...
求职外企:中文太差被 ...
求职时如何优化你的简 ...
简单面试技巧解答 ...
6成应届MBA薪酬低于10 ...
求职市场启示: 大学 ...
求职闯关:职场专家教 ...
演好面试这场重头戏对 ...
研究生求职向左转?向 ...
九种最不健康的求职者 ...
求职简历九条“不可为 ...
求职面试如同“无间道 ...
加不加班 求职大学生 ...
教你如何包装个人求职 ...
内向的人该怎么求职? ...
求职者应该从容应对面 ...
求职面试的十二种高级 ...
求职选择企业的八大标 ...
卓有成效的实战求职法 ...
应届生求职网CEO曹洪 ...
2万大学生拿到职业资格 ...
求职必读:参加国企面试...
专家建议 毕业生求职可...
游艺世界资深HR谈求职面...
大学生求职要注意职场礼仪
求职技巧:外企老总从来...
求职:应聘者VS面试官之...
大学毕业生求职八大误区...
面试时,这些习惯要改掉
影响面试成败的七大素质
面试:教你几手谈薪绝招
留学面试常见问题解析
京本科毕业生就业率收入双降
求职面试 应避免5种错误
珠三角人才需求10月回暖
八成面试者因“微表情”致面试
职场必备5个C:充满信心去面试
名企抢人才 电子商务成 ...
如何胸有成竹的应对面试怪题
面试技巧:资深猎头教你 ...
面试官为什么不关注专业...
如何胸有成竹的应对面试怪题
Google疯狂面试题答案
500强企业面试最爱9大问题
就业必读 25岁前须修炼 ...
大学生求职简历关键在准...
求职过程应避免的3大误区
求职关键词:面试必知的...
跨越就业前的心理障碍
半数在校大学生对就业表...
宁波就业用工缺口大 41 ...
面试指导:如何正确对待...
八成职场人曾尝试装忙
职场焦虑:秘密是你的死穴
做职场牛人的三种途径
面试技巧:向考官提这十个...
看销售总监如何面试
美国留学签证四大面试经
大学生招聘高峰或下旬出现
应该如何解救职场“三霸”
IT精英简历成功6要素
职场双语:让你获得面试机...
面试中的自我评价用语
求职的第一课 简历上如何 ...
如何在简历中充分表述个人...
五大热门留学国家入学面试解密
联想启动青年公益创业计划
十大留学国就业难度比较
就业根本之道在于如何设计...
目前全国就业形势大体恢复...
大学生求职必读:面试时最...
面试场合十不要
面试3大热点问题巧应对
天津市举办2009届未就业高...
>毕业生灵感创业 墙体彩绘...
求职必读:16个经典面试问...
腾讯将在高校招聘1000名员...
清晰简历30秒打动用人单位
你的简历是否符合这些标准
>HR应该马上扔掉的6种简历
面试的10点小技巧
你有让面试失败的十个坏习...
职场充电必备:面试赢家的 ...
企业招聘实习生 大学生面 ...
留学美国就业“三大独门诀窍”
人力资源管理者的面试经验
独家盘点:求职面试成功的...
十个最棘手的面试问题
当面试现场出错 如何弥补?
创业者:你真的需要VC吗
山东今年毕业生就业目前仅...
调查显示:逾九成女大学生...
面试技巧:揣摩面试官的心理
电话面试成功技巧
小语种报考政策解析:就业...
分析求职中的几大心理问题
招聘官解读毕业生面试的四...
面试之后,能做些什么?
大学生面试"自我介绍"要找...
一个总经理的11个经典面试问题
大学生创业关键不在资金在...
明年上海应届生岗位数量预...
公务员面试热点素材:突发...
求职面试的十二种高级错误
大学生就业关键期 个性化 ...
大学生创业有“三难”:方 ...
福建:政策助力 高校毕业 ...
美对中轮胎加税影响10万人就业
大学生网络“秀”营销能力...
如何相信高校毕业生就业率
索尼总裁霍华德不平凡的创...
潍坊:制造业闹"人荒" 就业...
大学生就业:规划比岗位更...
如何让你的网上简历更“抢...
毕业生如何应对“小组面试...
柳传志揭秘创业之道:建班...
2009最易就业的八大职位
面试官目睹学生应聘怪象: ...
调查称1/4待业大学生不想 ...
今年前8个月,城镇新增就业...
面试前你有什么技巧吗?
本市二季度求职市场冷热不均
招聘经理的秘密武器——行...
外企面试:成为面霸从“四...
面试被“毙”掉的n种死法-...
大胆提问面试官!
调查显示:2008年本科哲学...
求职:不该有的10种心态
职场新人应笑对压力和挫折
如何解决求职心理问题?
如何给电邮简历起标题?
安徽:三类人才全国吃香
面试时可反问主考官的问题
提升面试成功率的三大法则
跳槽的那些学问
天津:技工类职位竞争激烈...
求职攻略:最能打动面试考...
求职技巧:网投简历如何才...
上海二季度求职市场冷热不均
招聘市场迎来“金九银十”
招聘官:简历书写的16种自...
精心设计面试开头五分钟
大学生求职面试被枪毙五大原因
美式面试技巧成求职关键
港报:就业疲软给解放军带来新兵
未就业毕业生免费学39项技能
五成大学生愿意下基层
抵御金融风暴"卧槽马"更胜"...
大学毕业生求职面试 麻辣问...
如何有效指导大学生就业
网络自考市场走俏
求职技巧:网投简历如何才 ...
IT名企招聘流程详解
网上求职十大禁忌
职场支招:当你遇见猎头小 ...
盘点:让简历丢分的十大陈词...
2009年最易就业八大职业
深圳:汽车、金融等行业招 ...
毕业生网上求职指南
网络招聘、求职全攻略
HR谈选才经验:哪类人才受欢迎
经济金融寒潮流危机下五类 ...
如何破解求职市场“两难”
让简历丢分的十大陈词滥调
网络求职小窍门汇总
10大绝招教你填写网上求职 ...
天津二季度就业形势渐缓 下...
怎样使你的网上简历受到重视
求职,什么简历能打动面试官
网络求职技巧大揭密
才市需求激增 7月招聘市场 ...
3G、汽车等行业“揽才心切”
09年金融危机下职场生存之道
网络工程师“物以稀为贵”
初涉职场 面试技巧全攻略
面试技巧:教你如何去介绍 ...
简历为什么石沉大海?提高 ...
大学毕业生如何提高求职成功率
HR不看你简历的六大原因
当代大学毕业生面临的七大挑战
大学生在求职过程中需要留...
求职技巧:写简历的六条禁忌
12关键点打造出彩简历
9至11月是未就业毕业生求职...
软件测试人才以“稀”为“贵”
毕业生清晰简历展现特点30S...
大学生在求职过程中需要留 ...
简历中教育背景的写法
简历要简面试要试 求职才能...
IT行业依然是就业热点
求职圣经:有效求职的四种方法
企业招聘缓慢复苏销售人才 ...
空缺职位连续增加 企业招聘...
面试要知己知彼 详解猎头怎...
面试时如何调整到最佳状态
求职应克服的心理障碍
求职兵法:怎样送简历最有效
如何避免简历中的不利因素
简历群发易成“垃圾”
六月才市开始升温
面试10分钟:让身体帮你说话
五个忠告合理调整就业期望值
《2009年中国大学生就业报告...
使用简历模板的五种窍门
让你的求职弄巧成拙的四个误区
网络求职十大注意事项
HR为何“看不见”你的简历
>职业生涯规划:人生十字路...
求职简历这么写才能更“抓人”
人保部:目前我国高校毕业生...
唇枪舌剑 求职面试必胜的九...
面试技巧:被HR快速否决的9...
>6月职场:行业人才需求回暖
面试中的十二种“高级”错误
求职须知的简历包装技巧
就业岗位59.3万求职人数57万
职场经验:驰骋职场要学习奥...
职场人际:办公室6大著名"忍...
男女职场的15种差异化生存
三大秘籍让你笑傲IT职场
简历突显个性时注意三大忌
招聘官最爱的简历风格
就业形势严峻催生视频求职升温
面试技巧:向14个OFFER获得...
面试:着重考察求职者13点内涵
面试遇到偏题如何巧解
女大学生面试如何穿出机遇
压力面试如何应对
十种技巧教你抓住面试机会
到外企面试的“八项注意”
4月全国有效职位增长 电子 ...
巧妙运用12法制作一份考官 ...
求职技巧:六个容易被忽视 ...
才市需求下滑四成 求职人数...
唇枪舌剑 求职面试必胜的九...
招聘官眼中的好简历什么样
面试时的自我介绍暗藏玄机
职业生涯规划从我是谁做起
求职信如何抓住招聘者的目光
哪些好习惯 能帮你成功求职
手把手教你组装成功简历
辽宁:计算机业重新成为需求...
成功求职三大重要提示
金融危机下最火的IT专业人才
易观国际:09年第1季中国网络...
面试轻松过关必备10招
面试宝典:如何适当表达被裁...
跟着方文山学求职
简历标题2秒钟抓住HR视线
九步打造成功求职简历
职场制胜必须知道的17条“黄...
薪酬上升空间最大的12大职业
专家支招:瞄准阶层挑选适合...
给创业者的十点忠告
大学生创业必备的12项技能
成功就业的4种观念和5大策略
求职攻略:金融危机下最抢手的...
金融危机下 网投简历十个技巧
求职简历8个最常犯的错误
网络招聘新模式 为就业寒冬破冰
外企英语口语面试过关技巧...
高薪待遇难觅人才 营销岗位几...
警告求职者慎重:求职中不能不...
大学毕业生求职:四大“心理 ...
网络求职渺无音讯 大学生如何...
让应聘官10秒钟就决定聘用你
哪种方式求职最有效 求职方式...
毕业生就业八校大调查
通关秘笈:5类典型面试试题点评
面试中出错,如何机智应对
简历出现“海投”现象
大学生创业为何难迈步
成功求职之:简历编写四原则
济南市8000个就业岗位等待人才
如何在简历中突出工作经历?
调查:九成受访者不满网络招聘
成功求职之:三大重要提示
大学生就业面临六大突出问题
怎样巧妙处理简历中的弱点
跨专业求职有“窍门”
2008年进场求职人数增长三成
英语简历必备词句大全
面试技巧:新人接到面试通知后...
营销岗位缺口“久居第一”
智联招聘揭秘职场十大“白色谎...
毕业生求职面试小技巧
就业压力大小语种人才紧缺
大学生就业问题透视
如何避免简历中的不利因素
面试:别让表达能力绊了腿
茫茫职场如何找准位子
技校毕业生比本科生受欢迎
调查显示:近半数大学生称就业 ...
面试时最难的25个问题
面试时最烂的八个回答
面对考官:"我没有条件,但我有...
大四学生如何在薪酬和职业之间...
12招指导你写出完美简历
面试意外招数如何巧妙面对
HR:电邮简历如何写标题
汉字应用水平,职场不容忽视
毕业生网聘周20日启动
当前的就业形势及政策取向
面试如何自我介绍和讲述优缺点
学生求职能力的培养与求职技巧...
求职三技巧:找准定位 有针对性...
“过期就业者”应珍惜“求职黄...
创业要注意的十个环节
签约前必须搞清楚的4个问题
面试从不失手的绝对秘籍
毕业生面试七大步骤稳握胜算
招聘会“两难”该如何破解
大学生求职前的必备的资料
名企CEO妙语批点大学生简历
求职时别只知道投简历
网络求职,如何才能胜出
应届毕业生选择国企还是外企好
大学生求职十大最有用证书
攻略:求职面试五大必考题
求职策略:面试中的“无间道”
简历,百投百中的10大绝招
30分钟决定你面试的成败
面试怯场怎么办?
金融危机下毕业生求职的16条忠告
金融危机网投简历十个技巧
Google教你写一份好的工程师简历
数字语言书写简历更加引人注目
误区:一份简历跑遍天下
如何描述学历及荣誉?
热帖:金融危机应聘面试成功十...
 
我国今年约有千万大学生就业 大学教育被指脱节

发布日期:2010-7-6 来源:数字商业时代


  不及格的大学  

  千万就业压力 九成人才缺口

  企业无奈办大学

  当中国的企业开始大量筹办大学的时候,也是大学教育病入膏肓之际。

  吉利大学、金蝶顾问学院、携程大学、麦当劳汉堡大学、真功夫米饭大学等等,这些都可以被理解为企业和企业家们在努力培养自己所需要的创新人才。同样,它也可以被理解为企业无法寻找到大量适合自己的人才。创新工场的李开复质疑道,“我不会说这些企业不该办大学而批评他们。如果因为招不到合适的人才,大学课程设置得不好,那么,我觉得有问题的是大学,而不是企业。”

  这就是当今中国大学教育的现状:企业招不到人才,毕业生找不到工作。

  在企业拼命挖掘人才的时候,在中国“象牙塔”里培养出来的大学生,已经在遭遇声势浩大的“就业难”问题——2010年,等待就业的中国应届大学毕业生有630万,2009年是611万,当年就业率为68%,待业人数196万。如果加上前几年没有就业的大学生,2010年人才市场上大约有1000万左右的大学生在寻找合适的工作岗位。

  “就业难”正在成为一个全社会共同关注的话题。根据麦肯锡公司刚刚发布的2010年人才蓝皮书《中国人才发展报告(2010)》显示,中国大学生仅有10%符合跨国公司的人才要求。

  新东方创始人俞敏洪对于失败的大学教育有着一针见血的批评。“就教学质量而言,大学教学内容陈旧,与现实脱节。很多大学教师依然用五年前的东西来教今天的学生。这样,学生没出门就落伍了,因为教他的老师早就落伍了。”

  谁来当BOSS?

  上海松江商学院市场营销专业2010年应届毕业生张华(化名)决定去最后搏一把,借来同学的正装,前往学校礼堂参加“谁来当BOSS”选拔活动。这是一个面向大学三年级和四年级学生选店长的比赛,选出的学生首先从销售员做起,一年后表现优秀可晋升为店长,并可获得部分股份,实现大学生从就业到创业的过程。

  “谁来当BOSS”是上海珈程服饰有限公司举办的。总经理王霞表示,这是公司挖空心思想出来的优秀人才选拔办法。之所以如此急迫,因为王霞在2009年计划投入18亿元资金打造全新时尚品牌“城市第八天”,主要是为了快速建立自己的人才队伍。

  出生于1977年12月的王霞,是江苏典型的“富二代”,家族拥有庞大的制造工厂和贸易公司,在英国留学时和万科集团董事长王石的女儿是同学。她在留学时经常打工,有着丰富的企业管理和用人经验,“企业用人需要节约成本,往往要用刚毕业的大学生。但是,经常会出现矛盾的时候,刚毕业的大学生也问题多多。”

  “我也是没办法了,才会办这样的活动。对社会人来说,可能很多东西是不需要学的,判断力、应变力、沟通力、创新力等。但是这些都是书本上没有的东西,也是大学生缺乏的。” 王霞说。考虑到现状,王霞想出了“谁来当BOSS”这个创意。这个创意的目的就是选拔合适的人才,经过培训之后能够上手。

  这其实是个矛盾,在王霞看来,在大学里学的东西都是有限的,毕业生都需要再培训,但是企业也不可能把自己当作培训基地。

  不过,可能王霞没有注意到的是,除了也做很多校园选拔之外,还真的有很多企业不仅大量投入培训,甚至开始创办自己的大学。这些都是企业自己筹办的,目标多是为自己的企业培养人才,有些注重技能培训,有些则为社会培养高等人才。

  这的确是一种悲哀。当企业迫不得已开始考虑自己培养大学生时,人们不得不怀疑,中国的高等教育是不是能够及格?

  这一悲剧的结果是,当企业不惜血本在寻找和培养人才的时候,大量的毕业生找不到出路。

  让我入职吧

  “如果再得不到这个机会,我就只能回陕西老家了。”张华说。由于是外地生源加上非“211”的大学,直到6月15日他还没有签署就业协议。“心里挺急的,家里给我的压力也很大,辅导员也催了我好几次,希望我赶紧找个单位签了,先就业再择业,因为我不签就业协议会影响到班里的就业率。”

  在此之前,张华面试了28家单位,但是没有一家是相互满意的,“当然,看不上我的比我看不上的要多。”张华说,没有相关工作经验,对专业知识理解不够,对营销业务不甚了解,这些是最主要的拒绝理由。

  在中国青年报社会调查中心近期对全国1044家用人单位的调查中,“缺少实习经验”以51.7%的比例排在用人单位拒绝应聘大学生的第一大原因,其次是“专业技能水平低或学习能力不强”(43.3%),第三是“专业不对口”(40.4%)。

  根据麦可思所做的《2009届大学毕业生求职与工作能力调查》显示,大学生离校时掌握的能力的提高幅度低于工作要求达到的水平的升高幅度,“211”院校毕业生离校时掌握的工作能力水平为53%,非“211”本科院校为52%,高职高专为51%。

  面对就业难的窘境,大学毕业生除了把自己的简历打扮得更漂亮,也从未向现今这样认真考虑自己的职业规划,并提前做出准备。这也许是就业难这一负面消息的正面利好。

  杨波明狠狠地把剩余6份制作精美的求职简历撕成粉末,从北京信息科技大学宿舍楼5层的阳台向窗外扔出去,看着如雪花般飞舞在夕阳下的片片纸屑,他大声喊:“见鬼去吧!我再也不会用你们了!”为了找工作,他花了大约5000元的“求职费用”:着装费、简历费、交通费、餐费,还去做过一次“牙齿美容”。

  杨只是今年要从校园走向社会的中国630万大学毕业生中的普通一员,在经历了30多次的面试之后,终于在北京某小广告公司得到了一个策划的职位。7月15日,将是他正式报到上班的日子。“我对工作单位有三个要求,就是工作地点要在北京、月薪不少于2500元、具有很好的发展空间。”杨波明对自己的职业规划是做企业管理人员。

  “职业规划是从高考选专业时就应该开始的事情,越早了解自己的需求,越早了解行业的基本情况,越早通过可行的途径弥补缺失的技能,越能不受制于经验和专业。”中国职业规划专家程良越教授说。

  这种观点还是很难被实践。一年前毕业于中国传媒大学制片管理专业的杨鹏,曾经因为没有影视发行经验,不得不在某知名电影公司接受了3个月的“零月薪”工作。“我一无所有,如何制定职业规划?先规划如何积累经验、提升能力还差不多,长远发展是以后的事情了。”杨鹏说当初作出这个决定也很冲动。不过,一年半后,杨鹏帮助香港某知名导演在内地开设了分公司,并成为他的助理。

  “零月薪”成为大学毕业生走向市场的一种难以言说的变通方式。《2010中国大学生就业压力调查报告》表明,有18%的被调查者表示愿意接受“零月薪”,大大超出去年1.3%的比例。专科学历与本科学历人群中愿意接受“零月薪”的比例相对较高,分别为18.5%和20%,硕士与博士学历的被调查者中愿意接受“零月薪”的比例分别为11.2%和11.4%。接受“零月薪”的时限最短一个月,最长为半年。

  同样毕业于中国传媒大学的王婷,没有接受杨鹏“零月薪”的建议,经过朋友介绍去了一家杂志社,可是3个月后,只写了一篇不到2000字的文章,“写出来的东西都被领导毙掉了!”王婷是广告专业的毕业生,大学时候写得更多的是广告文案和策划方案,她写出来的文章被主编批评为“软文”;随后,她去了一家互联网营销公司,4个月后,部门总监以“沟通上出现了严重的问题,不合适做网络营销”为由拒绝为其转正;她的第三份工作是一个广告公司,由于金融危机的持续影响,“有幸”进入首批裁员名单中。“都毕业一年了,我还要和今年的应届生们抢工作,我觉得很悲哀。”王婷开始对未来感到迷茫,而且所学非所用,也让她很无奈,准备离开北京回到安徽老家。

  “与不同入职阶段的压力源曲线相一致,往届毕业仍然没有找到工作的被调查者所体验到的三项压力指标(情绪体验、身体体验、行为体验)都显著高于其他人群,其次是应届还没有找到工作的人群。”北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠说。

  教育悲剧

  在毕业生为“就不了业”而想破头时,企业也同样为招人和培养人才努力着。

  “今年以来我们参加了各部门组织的大约10场招聘会,我们今年需要新招聘20多名销售人员,收到了上千份简历,不过领导满意的只有不到15份,4月份签了10个学生,到6月份还毁约了3个。”齐真如是某国际食品公司的人力资源主管,今年公司决定在中国进行加速发展,希望能增加新的销售人员来扩充市场。

  很快,齐真如发现这些前来应聘的大学生都愿意呆在上海总部,不愿意去那些中小城市进行市场拓展。此外,从收到的简历看,普遍对食品饮料行业的营销规律缺乏基本的了解。

  事实上,能被企业认可的大学生并不多。根据《中国人才发展报告(2010)》披露,未来3年,大中型跨国公司在中国需要人才70万~80万,如果算上所有外资企业和优秀的中国公司,需要200万~300万人,然而能被这些跨国公司看上的人才,仅有不到30万,人才缺口高达90%。

  如此大的人才缺口,让众多企业不得不放弃此前“不招应届生”的要求,企业的大门正在越打越开,门槛也在开始降低,但依然找不到所需要的人。在中国教育信息网上对企业人力资源部门负责人所做的关于“你的企业需要大学生具备什么样的能力”的调查中,有75%的人选择“有创业精神和创新能力;善于学习、钻研;有良好的融合力和沟通能力”。

  这正是大学教育欠缺的。“企业需要的是多技能、复合型人才,而刚刚从大学校园走出来的大多是单技能、无经验的学生。”金蝶顾问学院院长权顺亮告诉本刊记者,金蝶用人需要在急速增加,只好把招聘条件相应降低,比如之前是2~3年的工作经验,现在全部取消了。“就应聘者的整体情况来看,不少相关专业的毕业生都不能达到基本条件。”

  对于中国的教育,王霞深有感触。“大学的这一块理论知识多,其实任何理论都有它有用的地方,但关键是中国的教育没有更好地让你懂得去如何灵活运用知识。知识都是通的,教书育人重在‘育人’,要懂得让人把这个知识变通,就像培养营销人才,他应该是可以做各个行业的营销,只有变通了才厉害。比如说平面设计师,应该既可以设计房产又可以设计服装,实际上都是通的设计。但是我们培养出来的人才,往往都把自己局限在一个领域里面,这就是中国的教育,没有创新精神。”

  不过,直接发愁的是齐真如。“一方面企业正处在快速扩张期,希望尽快找到能去市场上打拼的年轻人,但是,另一方面又没有那么多时间、人力、物力去培养新手。”齐的想法和金蝶顾问学院院长权顺亮的看法如出一辙。“企业面临的市场变化很快,不愿意也没时间去养一个‘闲人’,一进来就能上手干活的员工当然是最受欢迎的。虽然听起来比较残酷,但市场竞争就是这样。”

  但是对于注重人才长远规划的大型企业来说,自己创办大学成为不得不面临的选择。“遗憾的是,学校本身没有能力教育大学生达到创新人才的标准,很多大学教师本身就无法将自己的专业知识体系转化为社会所需,而让企业的人去学校讲课的话,从人力、物力上考虑都不现实。”权顺亮说,出现创新人才之荒的原因是多种多样的,除了高校教育课程设置失衡,还有社会环境、企业需求、个人选择等多重因素。“金蝶因此成立了顾问学院,给自己和客户培养创新型人才。计划3年内改成有学历教育的民办大学教育机构,到那个时候,就可以为社会培养各种人才了。”

  除此之外,吉利大学、金蝶顾问学院、携程大学等等企业创办的大学在中国风起云涌。不过,在权顺亮看来,学校教育培养人才还应该是第一位的,企业应该承担的只是一个弥补的作用。他说,从长远来看,如何让学校教育和企业需求有效结合,如何创新发展职业教育,则是一个根本性问题。

  “教育最重要的功能是人的自我发现和自我实现,是个性的充分发展。为什么我们培养不出杰出人才,为什么许多人大学毕业、研究生毕业了,还不知道自己想做什么,与我们不重视个性发展、求全责备、追求整齐划一有关。”北京理工大学高等教育研究所研究员、21世纪教育发展研究院院长杨东平认为,尽管对教育现状不满,大多数人却认为改变不了,不得不适应这一现实。学生、老师、家长、政府都日复一日地做着自己痛恨的事。

  李开复

  大学应该反思

  与李开复接触,最深的印象是温和。他很少用特别的语气和手势来表达某种其实已经很清晰的观点,尤其是在谈到创新工场的员工时,这种温和更像是老师对学生。也许是由内心的力量和愿望而至,因为李开复曾经说过:“我希望我的墓志铭上不是说李开复是科学家或企业家,而是说李开复是一个热心教育者”。

  在知名企业领导人中,李开复可能是最贴近大学生的一位。他具备成为教育家的愿望和实践经验,虽然这是一种另外的经验,从实际结果逆推的反思,从作为人才需求方的思考。

  如果说企业是大学这间公司的最大客户,那么李开复可能是最称职、最操心的客户。现在请让我们一起来倾听,倾听来自客户的声音。

  数字商业时代:创新工场中应该有很多刚毕业的大学生吧?

  李开复:年轻的大学生表现很好,很有热情,很有创新。大学刚毕业的学生对新技术把握更快。还有我们的产品都是针对年轻的互联网用户,大学生也会把握得更好。在大家的努力下,我们投了9个项目,进展很好。在年底之前会宣布若干个项目的投资,产品也可以面世。

  数字商业时代:你们怎样鼓励大学生创新?

  李开复:重要的是这里有大环境,鼓励创新、鼓励分享、鼓励沟通,而且相对平等。这些非常有潜力的大学生,会比相对压抑、官僚体制发挥远远更大。每个人进来都会给选择,不是分配安排到某个职位。

  我们和大公司有几个差别:第一,我们是平等的;第二,鼓励任何人发言,鼓励挑战任何人,包括我在内;第三,我们进来的工友有选择的权力,可以选自己爱做的事情。还有,每个人都持有未来公司的股票,有主人翁感。

  数字商业时代:很多企业都在抱怨,大学培养的人才能力不足,尤其是创新能力,你有没有这种感受?

  李开复:我们创新工场的都是筛选出来的中国顶尖人才,这个问题倒并不严重。当然我们也筛选了很多申请者,也认为,整体上更大多数的大学生并不见得有机会在名校名师的培养下,在宽松放权的环境下发挥潜质。整体来说,中国教育在培养基础知识上做得很好,但是在鼓励创新、培养团队意识上还有待进步。

  数字商业时代:中国有很多企业开始自己办大学,你怎么看?

  李开复:这些企业是希望有更好的衔接吗?如果是这样,我可以理解,但是我们应该反思,大学为什么不能把这些事情做好?我不会说这些企业不该办大学而批评他们。这些企业如果因为招不到合适的人才,大学课程设置得不好,那么,我觉得有问题的是大学,而不是企业。

  数字商业时代:在现实中,企业可以说是大学最大的客户,而大学又被赋予了很深远的意义,我们应该怎样解释这两者之间的关系?

  李开复:大学应该把企业的需求当成客户对产品的需求。大学不了解就业状况,而且很多衡量指标并没有和实际需求衔接很好。我在过去也看到很多学校,尤其是非顶尖学校,培养出来的人才有问题。比如说企业不愿意招收大学生,认为这些人要花太多的时间培训,培养出来也可能会跑。所以出现这些问题大学要负一定的责任。但话说回来,大学并不应该被改装为职业培训班,这么做太过头了。

  数字商业时代:那么怎样合理地把握人才教育和企业需求的度?

  李开复:正确做法应该是,应该有少量的大学,大量的高职专科。高职专科是针对就业服务的。大学应该是少部分人上的,任何发达社会都这样。不是每一个想读大学的孩子都可以读大学。对有些人来说,去高职更好,比读一个不够格的民办大学好,比读一个没有意义的学位要好。

  在真正的大学里,大部分课程还应该是通才式教育,并不是技能培训。但是我觉得在这些课程里面需要更重视就业需要的软技能,比如团队合作。

  毕业之后

  企业培养人才N种方式

  在结束面向2010年应届毕业生的全部校园招聘会后,康师傅总裁室管理部人力资源组处长赵竞手里已经收集了来自全国各所大学的数万份求职简历,她要和她的同事们一起从中筛选出80~100名“康宝宝”,作为康师傅集团储备的管理培训生。这一计划始于2008年。

  从大学筛选之后,再为自己“量身定制”创新人才,正在成为众多具有远见的企业和企业家们的共同选择。这其中,有各种各样的做法。有类似康师傅的从头培养,有外包培训的,有自己创办大学的,还有向教育提供广泛项目支援的,不一而足。

  企业多样化的人才培养从某种程度上说是面对中国高等教育不足的一种无奈,我们还是能从企业培养人才的方式中发现各种企业的不同特点以及所处行业的差异。

  选择何种培养方式看起来是各个企业自己的事情,但以何种方式展开却也在另一个侧面展示了企业不同的价值观和不同的发展成熟阶段。反过来说,什么样的企业决定了他们需要什么样的人才,以及以何种方式培养人才。

  传统企业:招聘与内训

  “不管你愿意不愿意,你的企业总要发展,即使培养的人才没能留住给自己,也算是给社会做了贡献。”上海珈程服饰总经理王霞说,“谁来当BOSS”的店长选拔,一是为了给自己企业在扩张时期找到帮手,二是希望为整个服装行业的未来人才创新开始储备后备力量。

  服装、食品等传统行业仍然存在着快速发展的机会,但面临着成本和扩张的两难:一方面需要低成本的人才;另一方面又对缺乏经验的大学生表示失望。一般而言,传统行业比较看重技能。在中国教育信息网上对企业人力资源部门负责人所做的关于“你的企业需要大学生具备什么样的能力”的调查中,有75%的人选择的是“有创业精神和创新能力;善于学习、钻研;有良好的融合力和沟通能力”。民营企业的负责人则多表示“不能带来效益的大学毕业生,不管多优秀,一律不要。”

  尽管这一统计没有就企业做出分类,但是我们仍旧能够比较容易理解,普通的制造业或者消费业,对人才的需求还基本停留在技能阶段。因为这一基本状况,他们对人才的评判标准也有明显的共同特征。也因为发展的规模和成熟度不同,大部分企业并无能力支付高成本的海量筛选和大规模的内训。正如科锐国际高科技行业业务派遣经理赵炳坤所说的,“既要用低成本雇佣到人才,又要雇佣到的人能马上做事,哪里有这么好的事?”他认为,“中国的企业应该向日本、欧美企业学习,建立起一系列的人才培训计划。”

  在王霞看来,目前的大学生是“两极分化”:一极是持无所谓的态度,怎么着都行;另一极是特别积极向上的,特别有闯劲。“企业愿意给第二种学生机会,但这些学生经常会闯出来一头雾水,有时还比较激进,好高骛远。”王霞说,毕竟在大学里学的东西都是有限的,企业也不可能把自己当作培训基地,一部分人被淘汰掉是很正常的。

  但并不是每个企业对应届大学毕业生都抱着抵触的情绪。康师傅则对大学招聘有着特别的兴趣。首先,康师傅通过类似“创响新生代”的创新大赛方式在中国知名高校中鼓励创新和筛选人才,提供高额奖金。在康师傅看来,刚出校门的大学生,接受了扎实的理论基础训练,欠缺的只是工作经验与成为社会人必须的职场锻炼。

  以类似的方式招聘和筛选出来的人才进入康师傅之后,要进行一年至一年半的专门培训,他们被称为“康宝宝”。培训的重点是细节创新能力和团队意识。“我们本来就是将人才作为第一战略,培养他们成为人才,尤其是具有创新意识的人才,是非常值得的。”康师傅总裁室幕僚长柯元达如此表示。

  柯元达所说的非常值得的前提是高额的投入。“创响新生代”活动为期五年,将花费康师傅1.8亿元人民币。这个数字并不是很多传统企业愿意支付的,更不用说“康宝宝”的培养成本。当然,采用逐步培养而非外部招聘管理干部的方式有很多评论。有一种观点认为,台湾企业更容易倾向于内部培养。这是一种既稳妥又相对低成本的方式。

  在庞大生产能力的制造业,人才的需求也在提升。6月20日,吉利集团董事长李书福宣布,为适应吉利集团高层次人才发展的需要,从今年开始,将通过吉利大学联合国内知名高校每年培养1000名研究生,为吉利的快速发展提供人才支撑。据悉,首批与吉利大学签订协议的国内院校有同济大学、吉林工业大学、北京理工大学等。

  据吉利大学宣传处主任金力介绍,千人研究生计划所涉及的培养对象涵盖了企业管理、汽车研发、市场营销、品牌公关等各个层面,培养对象包括应届毕业生、有实践经验的历届毕业生等。“这些学生将会优先满足吉利集团的需求,如果选择去吉利集团就业,上学期间将会免费培养,如果去别的单位就业,会收取相关学习费用。”

  事实上,北京吉利大学已经成为吉利集团人才培养的最大的孵化器,在吉利集团全系列人才培养体系中,还有浙江汽车技工技师学院、海南大学三亚学院、浙江汽车工程学院等,吉利正在实现企业高级人才从“挖”到“培养”的战略转变。它同样显示着吉利汽车已经开始了生产型向研发型企业的转变。

  高科技企业:品牌与技术标准输出

  擅长二维和三维设计、工程与娱乐软件的欧特克有限公司,在进入中国的十余年里已累计向中国教育领域投入超过5.2亿元,并与中国的大学院校开展了多种形式的合作。

  “欧特克还将向中国高等教育和职业教育提供价值数10亿美元的最新设计软件。”欧特克公司全球副总裁、欧特克中国研究院院长兼新加坡研究院院长黄健铭表示,今天的欧特克已经与清华大学、上海交通大学等中国的7所大学联合设立了卓越中心。

  2009年,欧特克与中国教育部签署了一个名为《支持中国工程技术教育创新的合作备忘录》的全方位合作协议。上海是欧特克中国研究院总部,这里聚集着超过1300名研发人员,也是欧特克全球研究院中所涵盖的产品线最为全面的一个。这里的人才多半以上是来自合作的7所高校。

  表面看起来这7所高校也同样为欧特克的竞争对手提供了“人才便利”。但各式各样的高科技企业似乎都对投入教育万分积极。

  赵炳坤解释,“欧美和日本的企业专门有针对大三或大四学生的授课,他们和学校合作,给即将毕业的学生提供在企业实践的机会和培训的机会。他们的投入往往会高于最初的收效,因为很多毕业的学生选择了别的行业或者是自己的竞争对手企业,但是他们依然坚持这么做。因为,在他们看来品牌的宣传效应已经让他们胜出了。”

  与欧特克相似的是,微软、英特尔、SAP也在走这样的人才储备路线。目前,SAP已经在欧美、亚太等36个国家和地区实施了“大学联盟”计划,并与700多所大学、2200多个院系合作,每年有超过15万名学生从中受益。

  英特尔设立了一系列面向中国本科生和研究生的学生支持项目,包括学生竞赛、英特尔奖学金、校园演讲活动、实习及联合培养项目和大学生技术创业计划等。此外,为了支持中国职业教育的发展,培养适应IT产业需求的人才,英特尔与教育部合作,开展了“职业教育计划”,目前已与10所职业院校签署了“校企联盟、创新职教”合作备忘录。2010年2月,英特尔(中国)有限公司获得教育部颁发的“2009年中国教育事业突出贡献奖”。

  对于微软和英特尔这样的巨型公司来说,输出教育、输出品牌以及输出技术标准具有很强的兼容性。

  康师傅

  再造创新人才

  或许在某一天,街头不但有ATM机,更有一台可以自由选择不同面饼与各种调料包的方便面自动贩卖机,吃随意自由组合的方便面,这绝对不是假想。有18年方便面生产历史的康师傅控股有限公司(文中简称康师傅)在日前举办的“创响新生代”决赛上已经收到了这样的提案。

  2009年10月,康师傅宣布投入1.8亿元人民币,推出为期五年的世界名校奖学金计划,而“创响新生代”便由此衍生,自2010年1月开始,历时半年,6月刚刚落下帷幕。泡面自动贩卖机只是近300份提案的其中之一,而学生们的创新思维也让康师傅吃惊。“学生们的创新方案让我们感到惊喜,这些提案会对我们有很好的启发。”康师傅总裁室幕僚长柯元达对本刊记者表示。

  康师傅的一次创新活动却让参赛者小王重新审视自己。五名队员来自不同地区,这让小王体会到团队合作与各自为伍的区别。“我们最初开始的时候总吵架,都觉得自己的创意要优于其他人,慢慢地我们发现其实每个人都有优缺点,开始学着将大家的想法进行整合。最终进入了决赛。”不过让小王略感遗憾的是他们的提案最终没有获奖,“其实这没什么,我们这几个月的收获要比获奖还重要,团队合作才是创新的最根本因素。一个人能力再强都离不开团队。”

  小王的体会正是康师傅对于此次大赛的最终期望,“我们是以创新为根本,但是我们更希望大学生能拥有创新潜质,成为注重团队合作而且拥有社会实践能力的创新型人才。”柯元达很满意此次大赛的结果。实际上,除了创新大赛,康师傅还竭力从大学毕业生中培养和储备管理人才,这些人在康师傅内部被称为“康宝宝”。

  人们普遍认为,中国企业最缺乏的是创新,而创新人才的匮乏是由于教育体制的弊病而致。康师傅的案例显示着很多注重长远发展的知名企业的共识,即从大学校园到人才选拔以及随后的工作实践和培训中对人才的再造和培养。这其中既有对现实的无奈,也是最具建设性的有效人才培养方式,是企业与大学实现良好互动的方式。

  创新需要团队协作

  康师傅每年的校园招聘都会收到几万份简历,在其中筛选出80~100名“康宝宝”。据了解,这些“康宝宝”是康师傅为集团储备的管理培训生。2008年康宝宝计划开始实施,此前采用的是外聘管理层的做法。

  “我们发现外聘的高管会带着此前公司的企业文化,我们接受需要一定的时间。而自己培训人才则是从零开始,这些刚出校门的大学生理论基础都很扎实,欠缺的就是工作经验与成为社会人必须的锻炼,他们就像白纸,可以接受我们的色彩。” 康师傅总裁室管理部人力资源组赵竞处长表示,每个康宝宝都要进行一年至一年半的专门培训,对于不可预估的培养成本,康师傅认为非常值得。“我们本来就是将人才作为第一战略,培养他们成为人才,尤其是具有创新意识的人才,是非常值得的。”柯元达表示。

  刚从西南区回到总部的蔡天一是2009年“康宝宝”中的一员,八个月的培训让其变得更自信。“我觉得我最大的收获就是变得成熟了。”小蔡脱口而出。小蔡还记得去年的夏天,在进入康师傅的时候,那么多人面试之后,过关斩将的小蔡也有点“懵”了。“后来我想了一下,我能进入康师傅,可能是因为我的问题比较多,而且想法也很多。”小蔡的说法得到了赵竞的肯定,“我们会在面试时初步判定一个人到底有没有创新意识,这个没有办法用几个问题去做固定测试,只能通过对人的言行进行初步判断,一般好奇心比较强的同学会比较有创新意识。”

  康师傅作为知名企业,很多应聘的同学会共享应聘问题,前一分钟问过,后一分钟就会有人共享到网上,“实际上我们在面试的时候是有一个测评,主要是看应聘人的思维,会根据题目进行打分。不过主要还是通过交谈来了解一个人。”赵竞在应聘过程中偶尔会用到一些活动方式来看应聘人员是否具有创新意识与团队精神。在康师傅看来,团队精神要排在创新意识之前,“没有团队精神的人我们肯定会将其屏蔽在队伍之外。”柯元达表示。这也是为什么此次参加康师傅创新大赛的队伍多是2~5人。

  同时在康师傅的面试中偶尔也会出现与谈话不同的内容:通过一些小活动来考核应聘者。“我们会有一些人在旁边观察团队成员的表现,看他们在活动中对别人、对团队有哪些动作。同时也会关注他们说过哪些话。”赵竞透露,这种方式可以看出一个人在团队中的作用,包括在团队合作中是否具有合作意识,也可以看出是否具有领导才能。在选拔人才的过程中,创新意识与团队意识缺一不可。“我们希望是二者兼备,才是合格人才。”赵竞表示。

  细节创新才是生产力

  “创新不只是发明家的专利,创新可大可小。就像康师傅的产品,我们认为创新可以无处不在。”在柯元达看来,如今的创新需要分散在各个细节中,而非此前理解的技能创新。

  在康师傅的各个分公司,每年都会收到一些提案,都是员工对目前工作的想法,从营销到技术改进,无一不涵盖。而各公司也会给他们相应的奖励。

  康师傅对于创新的理解大概会超越普通民众的理解。作为在中国领先的食品企业,康师傅走过了早期填补市场空白的极速发展期。如今,包括食品在内的快速消费品行业竞争异常激烈。康师傅在这个领域保持领先的核心是定位于全方位服务提升以及由此延展而来的细节创新。

  对于细节创新,身为幕僚长的柯元达深有感触,曾经做过成功的创新。在便利店卖数码相机?对,没错。柯元达曾经在便利商店卖数码相机,而很多人都表示根本不可能成功,去便利店买东西的人怎么会买电子产品呢?柯元达却巧妙地解决了这个问题,他在服务台上放了一摞单子,如果有人感兴趣,只要填写好,就会得到服务,而且免运费。“这是对于通路的创新方式,不拘泥于传统的思维模式。”

  身为康宝宝的小蔡也在经过培训期后明白了创新是需要在细节上做文章的道理。在康师傅,销售人员在巡店之后会拍一些图片给大家看,而小蔡却另外做了一套PPT,而且被当做大家的模板。在对记者讲起这段经历时,小蔡有一些腼腆。“我觉得巡店后的报告一定要简洁,告诉大家有什么效果与不足。我就在第一页先写上巡店的结论,然后写数据,后面才放一下照片。这样大家就可以很清晰地知道这个地区的情况,也不用看着照片说很多干巴巴的话,能帮助大家最快地了解一个地区的业绩与情况。”

  这样一个小小改变就能提高工作效率,而诸如此类的小细节创新在康师傅不胜枚举。喝过康师傅天然水的人一定会注意到今年的新款包装,从圆形的瓶身变为有一些磨砂的棱角,“你不觉得这样握着更舒服么?不至于滑掉。”柯元达握着手中的瓶子对记者说。而就这样一个小小的瓶子,康师傅在上面也“大动干戈”。

  而在包装上的微小创新也让康师傅的方便面与饮品畅销。在康师傅的方便面家族中,有标准碗、知心碗与点心碗等几种规格,可以给不同的消费者选择,而且口味上也是根据不同地区的消费者口味进行调整。“我们喜欢每到一处都去吃当地特色小吃,方便我们了解当地的口味,这对于我们研发的创新十分重要。”柯元达表示。

  果园理论

  在康师傅的培训中心有一座雕塑:一双捧着种子的手。在记者采访的当天就有一批员工在接受培训,据康师傅内部人员介绍,整座培训中心被康师傅的员工称为“康师傅大学”,“几乎每一天都有培训。”赵竞介绍。

  对于人才,柯元达有独到的解释,“不惜长时间去培养康宝宝,就是为了效仿种子,能扎扎实实地成长,并且会对种子的存活负责,不是种下就行了,要一直呵护,并且要教导和要求。比如我们种下种子,你知道它长成苹果树后会结多少个苹果么?人才也一样,一旦成才,你很难估算他会对企业有多大贡献,康师傅的人才模式就这样,你说我们会有多少苹果树?”

  此前听到的关于一年半的长时间培训还让很多人觉得康师傅有些“傻”,曾经有人问过康师傅就不怕这些辛苦培训起来的员工跳槽,康师傅却不以为然,这样的培养过程也更利于康师傅企业文化的贯彻,“当一名员工和企业共同成长,共同经历风雨时,他会离开么?”柯元达反问。

  在康宝宝小蔡的心里,他在康师傅的快速甚至超速成长也绝对离不开这样的呵护,即使有一些风雨,小蔡也很清楚公司的用意。在小蔡为期8个月的在岗培训中,总共换了三名教练。而在教练之上,小蔡还有一位督导。实际上每位康宝宝都有这样的专属教练。

  “我之所以说自己成熟了些,是因为这8个月来教练们教了我很多,第一名教练会帮我梳理康师傅的企业文化及个人定位,第二名教练帮我熟悉工作内容和流程,第三名教练在教我做人的道理时也放手让我自己去做事情,在工作中获得经验。”小蔡谈起过去的8个月完全陶醉其中。

  “你知道么,我第一次办事就搞砸了,很多人投诉我。”小蔡提起这件事现在还想笑,当时他在西南区负责康师傅矿物质水的销售,他需要打电话向各个营业所询问销售数据,他就按照教练的话去给各个营业所打电话,没想到的是随后而来的就是这些营业所打电话到教练那里“告状”,“教练说营业所的人认为我太不会沟通,觉得我是在指责他们。教练告诉我问销售数据时应该更人性化一些,不能直接公事公办地问数据,这样相反会让营业所的员工心生不满。”小蔡第一次工作就被“倒戈”,“不过我学会了怎样和别人说话能让人家更接受你。”

  随后的工作更让小蔡挠头,“真是和学校里不一样,不过这正是康师傅吸引我的地方。在没进入康师傅之前我对这个企业没有印象,进入之后才知道在严谨的规矩下是责任心在把关。”小蔡第一次被要求负责品牌策划方案,而在此之前小蔡从未接触过,教练虽然擅长做方案,但只说了一句:你自己做,做好给我看。“我记得我改了6遍才勉强过关。”小蔡对当时的教练十分感激,“如果不是在实践中让我自己去努力,我肯定不会成长这么快。”

  就因为小蔡的努力与勤奋,原则上最少一年的培训期在小蔡这里变成了8个月,如今已经回到总部的小蔡完全可以胜任岗位。“我喜欢这样脚踏实地的创新,每一处创新都能看到效果。” 小蔡满怀信心地说。

  创新是一种精神

  ——专访康师傅总裁室幕僚长柯元达

  数字商业时代:康师傅一直强调创新,请谈一下在康师傅眼中,创新的概念是什么?

  柯元达:过去创新是指技能方面,现在跳出了技能范围。我们说创新不是天马行空,而是说不拘泥于过去的既有行为模式或者思维模式,不是人家做什么跟着什么,这是一种精神。

  数字商业时代:为什么康师傅会在这个时间段选择和早稻田大学合作举办创新挑战赛?与社会大环境有哪些契合?

  柯元达:第一是因为我们的经营理念就是创新。其实我们很早就重视创新,但是过去一直没有对外举办这样的活动。我们认为,对国家影响比较大的应该是高端的知识分子。他们的影响力比较大,对国家的未来影响比较大。

  另外一点,我们企业的规模可以资助这么大额的奖学金。企业要够规模才能有办法做。我们觉得从中国的发展来看,过去的十年是黄金的十年,尤其对我们食品行业。并且国家在产业结构调整以后,需要更多的高端人才,这个时候来做这件事情时机很恰当。

  数字商业时代:康师傅的创新一般都体现在哪些方面?怎样进行创新?

  柯元达:从组织结构来看,我们自己有一套管理模式,包括流程、制度上很多方面。因为它是一个组织结构,本身管理的复杂度就高,所以谁破坏这个团队,谁就要离开这个组织。这是从组织结构、管理模式上进行的创新。

  产品创新方面,不管是饮料还是方便面,我们常常会到各地去,不管是开会还是干什么,我们都会吃当地的特色菜。中国这么大,很难一个口味全国通吃,我们就会推出针对不同区域的产品。还有一些不同的小包装,要站在消费者角度做一些调整,这就是创新。

  数字商业时代:人才选拔的时候,不同年代的创新标准或者人才选拔标准肯定不同,标准上有什么变化?

  柯元达:诚信、务实、创新,品德操守这些都没有变。但是你在不同的功能部门要的人本来就不一样,做销售的本来就是喜欢逛街的人,他要对品牌、对广告有兴趣,不是看广告就转台的人。你进入到网络行销时代,不喜欢上网的人当然不适合做网络行销。所以随着时代的变化,各个部门的选人标准会变。你做的是运动营销,就需要一个喜欢运动的人,要随着时代变化。

  数字商业时代:康师傅怎样引导员工找到创新方向?有什么样素质的人才才是创新型人才?

  柯元达:创新是和企业长远的发展相契合,所以员工要了解企业的愿景与未来的发展方向。其次要了解消费者的需求,我们做快消品,消费者需要什么我们提供什么。从消费者的角度看消费者需要什么产品,使用上有什么不便。很多创新是来自于原来的不方便。或者包装上有什么新的技术,或者你对营销活动通路的部件有什么想法。

  创新有很多的方向,重要的是你有没有被那个框框束缚。心理学家做实验,训练跳蚤跳高,总是盖着一个玻璃罩,后来把罩子拿开之后跳蚤也跳不高了。大象也是一样,从小的时候就用一根细铁链子拴起来,长大以后也不跑。创新就是把自己的习惯框框拿掉,敢于发现。但不是天马行空,我们看创新很重要的特点就是有没有可行性。并且创新不是一个人做,而是一个团队做。我们希望他本身有很好的创意,又能够跟团队合作。有些人很有创意,但是不能和团队结合,企业的经营是各个功能交织而成的,必须要能够团队协作。

  数字商业时代:针对今年即将毕业的大学生,您对他们有建议么?

  柯元达:企业的“新鲜人”一定要考虑自己的兴趣、专长与性格。做自己感兴趣的工作一辈子都不会累,但问题是你怎么知道你有兴趣还是没兴趣?必须要从工作里面获得一些成就感才会有兴趣,所以说基本的测试就是一个职业探索期,说到“康宝宝”,我们为什么要他们轮岗?就是让他体验不同的工作,让他了解自己是不是在这个方面非常适合,然后他就往这个方面发展。我们是让他做职业探索。


中国电子商务协会国际电子商务培训认证管理办公室 Copyright@copy;2000-2018 京ICP备09036745号
服务热线:010-67135167  客服邮箱:zk365@xinzhitang.com.cn  京公网安备 11010102003017号