日前,海南大学一项关于大学毕业生就业适应性的调查引起了广泛关注。调查显示,目前92.7%的毕业生都能在毕业的几个月内实现就业。但同时值得注意的是,毕业一年内的毕业生更换3次工作的占2.30%,毕业3年内的毕业生更换6次以上工作的占1.60%。对于大学毕业生工作上的表现情况,31.1%毕业生平稳,呈良性发展。8.4%的毕业生工作表现上不是特别理想。
一部分大学毕业生频繁跳槽成为现在社会的普遍现象,他们总希望通过跳槽试探自己到底喜欢或胜任什么工作,希望通过跳槽找到一份适合自己的工作。用人单位将频繁跳槽的大学生称为“闪辞族”。如今海南大学生毕业后就业情况如何?“闪辞族”所占比重多不多?大学生在毕业前后应该做好哪些准备?记者就此展开调查。
数据:毕业一年内的毕业生更换3次工作的占2.30%
解读:通过跳槽寻找理想的工作
近日,海南大学一项大学毕业生就业适应性调查引起了社会关注。这份调查是海大工作人员在3届毕业生中抽调2000人得出的结果。
调查结果显示,45.6%的毕业生初次求职就能很快就业,44.4%的毕业生毕业后较短一段时间也能顺利就业。92.7%的毕业生能在毕业的几个月内实现就业。值得注意的是,毕业一年内的毕业生更换3次工作的占2.30%,毕业3年内的毕业生更换6次以上工作的占1.60%。
海南大学就业指导中心高志华老师告诉记者,大学毕业生在步入社会时,对社会状况都不是太了解,每个人都有心中理想,都有自己的工作期待和核心价值取向。“当他们刚出社会时,会发现现实和理想并不相同,当职业情况不符合自己的规划时,便通过不断的跳槽来寻找符合他们心理期待的工作。”高老师说,他认为,学生“闪辞”并不能全部责怪学生,用人单位也有一定的责任。“现在,很多用人单位都没有合理的培训环境,让初入职场的大学生无法体会到自己在学习,而且在一定程度上对应届毕业生不太重视,导致学生与企业之间的双向磨合出现问题。”
高老师认为,毕业生辞职受多方面影响,例如发展空间受限、为增加工作历练、工作待遇低、职业发展方向不明、单位管理乱、单位人际关系复杂等原因,只要不是太过于频繁,都是可以理解的。
数据:1.3%的毕业生适应工作环境的时间相对较长
解读:3个月内适应工作即合理
据高志华老师分析,初次求职就能很快就业的学生一般都是在学校注重社会实践的,而且多数是在校、院做学生会主席或是其他干部的,“其实,学校工作就是提前适应各种社会关系,他们有一定的经验。”高老师说。
“这部分学生还有一个特点,他们的目标性特别明确,有的刚刚步入大学时,就知道自己以后的工作应该是什么,所以他们会在学校特意培养这方面的职业素养。”高老师告诉记者,有部分学生的职业规划特别强,即使自己所学专业不是自己喜欢的,也会通过其他途径去学习自己感兴趣的理论知识及实践。
报告显示,有1.3%的毕业生适应工作环境的时间相对较长。据高老师分析,这部分学生多数在校期间不注重实践,而且性格比较内向,人际关系处理得不是很好。“当然,性格也决定职业取向,如果职场特征与自己的性格特征相符,那么,学生适应环境的速度会更快。”
高老师表示,大学毕业生若能够在3个月内适应工作环境都是合理现象。
数据:在工作上的表现情况,13.8%的毕业生能很快崭露头角
解读:企业更看重学生综合素质
调查结果显示,大学毕业生在工作上的表现情况,13.8%的毕业生很快崭露头角,46.6%的毕业生业务水平稳步提升,31.1%平稳呈良性发展,8.4%的毕业生工作表现不是特别理想。
高老师介绍,近年来,许多大型企业陆续来海南招聘,并计划将聘用的大学生按公司的人才计划做长期培养。在这种情况,企业不一定会看中专业素质,而更看重学生的综合素质。“比如,若公司认为这是有潜力可挖的人才,无论什么专业,公司都愿意录用。”但高老师认为,专业素质是不可忽视的一个方面,特别是如医学、养殖、农业等专业。毕竟,专业知识是大学生求职的一块“敲门砖”,企业喜欢聘用在专业领域有长项突破和与众不同的学生。
2013届大学生即将步入职场,海南大学就业指导中心陈彪科长建议,希望大学生根据自己大学期间形成的职业生涯规划,理性面对就业形势,积极搜集就业信息,调整就业心态,择己所喜、择己所适、择己所长、择世所需、生存为先、发展为次。希望他们能顺利毕业,走向社会,走上自己满意的职业岗位。而就刚入校的新生或是在校高年级大学生而言,需要在学好专业课程的同时,做好大学生涯规划,注意在大学里为以后就业方向积累相关的经验和经历,提升综合素质和就业能力,度过4年既丰富多彩又收获颇丰的大学生活。
“闪辞族”
一年半时间换了7份工作
小高是海南某高校2011届毕业生,在社会上打拼一年多了。在这一年半时间里,小高一共换了7份工作。他本科专业是汉语言文学,属于师范类专业,但小高生性爱好自由,不喜欢老师朝九晚五,还要上晚修的生活。所以,他没有选择从事与自己专业对口的教师行业。
一年半时间里,小高从事过餐厅服务员、公司网络编辑、记者、文员、销售等工作。据小高回忆,朋友介绍他到一公司做网络编辑,主要负责相关新闻的转载或是新闻的综述等工作。“其实,工作还比较清闲,但我受不了每天都对着电脑,一天都说不了几句话。”小高说,他就在公司呆了一天,连公司总经理都没有见到就辞职了。
小高认为,工作是人们每天都做的事情,必须找一份自己最喜欢或自己做得很开心的工作,“若每天过得不开心,工作也做不好,容易形成恶性循环。”现在,他在三亚一家酒店做服务员,他觉得没有压力、工作环境好、同事关系简单,“每天能抽空看看书,还能请假出门旅游,我比较喜欢现在的生活状态。”小高告诉记者。
毕业5个月已换了5份工作
小林是2012年应届毕业生,本科专业是新闻学。她考研复试失败后,便开始找工作。从今年6月份毕业至今,短短5个月时间,她已经换了5份工作。
小林认为,大学生步入社会的第一份工作很重要,工资待遇不一定要很高,但一定要学到东西。她的第一份工作是某驻琼媒体的编辑,“虽然也会出去采访,但机会很少。”小林说,她喜欢媒体行业,之所以辞掉编辑的工作,主要原因是没办法学到新知识,而且1200元/月的工资实在太低。
“最无奈的时候,我一天在网上投了100份简历。”小林说,“后来,我去做过房产销售,发过传单。”由于实在不喜欢销售行业,且底薪800元/月,她仅仅做了3天就辞职了。现在,小林在一家媒体做记者,她说:“记者是我目前为止最满意的工作。”
“裸辞族”
还没找到下家就直接辞职
自去年毕业以来,李东做了4份工作,算得上是名副其实的“闪辞族”了。11月30日,李东又辞职了,而且这次还是“裸辞”。李东告诉记者,他之前在儋州一事业单位工作,没有编制、工资待遇也一般,加上他一直在准备考公务员,所以他没想太多就辞职了。“我当时想,这次考上公务员应该是没有问题的,没想到后来差0.1分落榜了。”李东有些后悔辞职了。
考公务员失败后,李东到一房产公司做策划。“我住在省高院附近,每天要骑电动车去海甸岛上班,觉得很累。”李东说,一个月工资1200元,每天午饭也吃不好,并且还不能回家睡觉,只能在桌子上趴着睡会儿。他对现在的工作环境很不满意,所以,他在没有找到“下家”的情况下,又辞职了。李东说,年底了,辞职的人很多,工作可能会相对好找一些。“就算没有找到工作,等春节后再找也可以。”李东告诉记者。
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