年龄偏小容易走偏路
职校毕业生一般在16-17周岁之间,正是处于自我意识强烈的半成熟时期,在这期间,如果没有人正确指导,很容易在迈向社会的初期走偏路。
行为举止欠佳影响发展
职校毕业生的日常行为的文明教养不高,在企业的反映中非常多见,并因这些小的细节断送了学生的前途和学校的就业途径。
学生就业期望值偏高
对自身能力的估计不正确,无法预测自己岗位发展的走向,一遇到阶段性困难和暂时的挫折,就认为这个工作没有前途。等他醒悟过来原工作环境和条件实际上很好时,已经来不及了,导致被动的再次寻找就业机会。
工作职业素质需要加强
在企业的生产中,企业的管理人员和老师傅可以对学生的岗位技能、装配程序、操作规范进行培训,而且效果较好。但是,部分学生的简单数字计算、单位换算、产品的统计、合格率的计算等基础知识存在很大的问题,甚至让许多企业无法进行培训。