辽西商报 段菁菁 记者丛立 “多参加几场总没什么坏处,不去又觉得不放心,怕错失了机会。”近日,不少求职者在采访中这样对记者说,他们终日忙于奔波各地各类招聘会场,向了解、不了解或是一知半解的企业投送简历。 应届毕业生小赵还没有找到工作,眼看着自己的同学都开始上班了,她心里可着急了。于是,是招聘会就去,看着招聘条件自己差不多的就投简历、留电话。“找工作太现实了,什么专业对口啊,理想啊,目标啊,想都不敢想,先放到一边吧。”尽管如此,几个月的奔波,小赵还是没什么收获,“有的单位录用我了,可是去了一看,根本不是那么回事,实在不适合我。”在上周二的招聘会上,记者又一次遇到了小赵。“多参加几场总没什么坏处,不去又觉得不放心,怕错失了机会。” 尽管天气闷热,招聘会现场依旧火爆,记者在拥挤的求职者中不时碰触到黏黏的皮肤,求职者热情丝毫未减。据记者了解,众多的招聘会,在不少大学生看来却是一种负担,怎样在求职大潮中,找到自己的位置,让自己离成功就业更进一步,成了还未落实工作的应届毕业生的头等大事。 当前,招聘会是企业发布用工信息和人们求职的主要形式之一。有关专家认为,要充分利用网络等各种渠道收集招聘会的信息,合理安排时间,有目标地出击,避免赶场现象。首先要掌握全面、有效的信息,要关注人才网站上发布的信息。能及时掌握国家有关就业政策规定、地方的有关政策和各地举办招聘活动的信息,以及各种专业的供求情况等,以确认自己是否适合参加,有什么样的岗位可以应聘。 记者在采访中发现,某国内知名企业在锦州招聘销售人员和促销员,虽然岗位同样是销售,但求职者趋之若鹜。专家还提醒,招聘会上找工作是双向选择,要在细心了解用人单位背景、状况后再做决定,招聘会上要注意与用人单位沟通。如果有些用人单位开的条件过高,可以大胆地与用人单位谈,多展示自己,多了解用人单位,以免到了该单位后才发现不适合自己。 避免赶场自我定位很重要,要善于自我分析,自己想去什么样的单位,对职位的要求有哪些,自己又适合哪类职业,心中要有数,无目的地投简历不可取。如果经验尚浅,可以先在招聘会上和相关行业的招聘人员沟通,可以积累学习到更多的求职经验。
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