6月9日,第六届泛珠三角区域劳务合作联席会议暨劳务合作论坛在福州举行。人社部副部长张小建出席会议并讲话,福建省副省长李川到会并致辞。福建、广东、湖南、四川、云南、江西、贵州、海南、广西9省
(区)人社厅领导及香港特别行政区劳工处和澳门特别行政区劳工事务局行政首长及相关业务机构负责人参加会议。
张小建指出,在应对国际金融危机挑战的过程中,泛珠三角各地认真贯彻落实中央决策部署,采取各种措施,扩大和稳定就业,取得了明显效果。在当前新的就业形势下,加强劳务合作具有特别重要的意义。
张小建说,从合作主体看,劳务合作的各地区已经不再是单纯的劳动力输出地或输入地。随着中西部地区的发展和产业转移,原有的输出地经济快速发展,不仅要继续输出劳动力,也要解决本地经济发展、企业岗位增长的劳动力需求。从服务对象看,“80后”的新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体,数量超过去1亿人。农民工、高校毕业生、就业困难人员、留学回国人员等各类人员都是劳务合作要考虑的群体。从合作重点看,不仅要招聘和输送劳动力,还要在就业援助、技能培训、权益维护、社会保障等各个领域开展广泛合作。从合作方式看,随着市场机制的完善,政府直接组织输出已不是主要方式,调动社会各方面力量实现劳动力资源的高效配置正成为我们今后的工作重点。从劳务合作的作用看,泛珠三角区域的劳务合作探索,无论是产业的转移和承接,还是劳动力素质的提升和再配置,都将为全国提供经验。
张小建强调,要更加深入地加强劳务合作。他希望一要加强职业技能培训、推进素质就业。希望泛珠三角各地区按
“素质就业”要求,先行部署安排,取得新成果。二要建立调查监测制度,加强地区间的信息通报。三要建立泛珠三角区域固定的信息平台和长效工作机制。希望泛珠三角区域各地公共就业服务机构能够率先实现供求信息的异地发布和共享。四要共同探索改进公共就业服务的内容和形式。同时,对于香港、澳门的成功经验和做法,也要很好地学习借鉴并加强相关合作,进一步推动泛珠三角区域劳务合作取得实质性进展。
此次会议的主题为 “加强培训,素质就业,促进合作”。各合作方还签署了
《泛珠三角区域职业培训合作协议》,协议主要内容有:一是建立职业培训交流和磋商机制;二是搭建区域间技工院校合作平台;三是加强职业技能鉴定合作;四是建设区域人力资源信息网络;五是建立区域
“校企合作”机制。
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