3月20日,西安交大2014年毕业生春季大型招聘会举行,吸引了来自全国27个省市自治区270家企业进校揽才,提供就业岗位逾万,为2014年大学生就业注入新的活力和机遇。在本次招聘会中,西安交大首次采用在线报名系统为企业提供快捷的信息服务,同时为毕业生提供各种职场减压服务,让招聘会更加的快捷轻松。
岗位逾万 本科生需求过半
据统计,参加招聘会的270家企业提供的11812个就业岗位中,其中研究生需求岗位数5639个,本科生需求岗位数6193个。西安交大2014届共有毕业生7715人,截止目前本科生签约率68.83%,研究生签约率70.51%,均高出去年同期水平。
西安交大党委副书记宫辉走访了招聘会现场的企业、学生和老师,分析了当前大学生就业形势和特点,针对大学生在就业中“多难选择”的局面,提出要正确引导大学生做好人生的重要选择,特别是对个别就业困难的学生和学科,要进行一对一的就业帮扶,鼓励大学生寻找能够服务国家和适合个人发展的岗位。
就业中心主任郑旭红分析企业岗位需求认为,招聘会岗位主要集中在电信软件类专业、机械材料类专业、电气类专业及能源动力类专业,此外用人单位对会计类专业、管理类专业、外语类专业、建筑土木类专业及经济金融类专业都有较大需求量。她说,“从行业来讲,招聘企业大多来自制造行业,包括中国电子科技集团公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司等。北京科技大学、上海理工大学等国内高等院校主要招聘博士毕业生。另外还有联想集团、现代汽车研发中心等国内知名企业参会。”
招聘会当天共吸引10686人次毕业生,其中西安交大1684人次,外校9002人次,求职学生挤爆招聘会现场。
在线报名 就业信息更快捷
本次招聘会首次采用在线报名系统,这在全国高校中并不多见。在线报名系统大大简化了用人单位报名手续,提高了工作效率,减少了错误率,方便了用人单位查询信息,也方便中心工作人员随时进行报名情况的了解和管理,为招聘会提供了更快捷的信息服务。对于网上报名的方式,不少企业给出了好评。招聘会采用在线报名系统,
上海汉得咨询公司的负责人评价网上报名时说:“今年首次采用网上报名方式,的确提高了企业报名参加招聘会的效率,并且能够将企业的信息更为准确地在网上展示出来,有利于学生了解参会企业的信息。”电信科学技术第十研究所的工作人员则认为,与往年通过发传真的方式报名参加招聘会相比,节省了不少用于传真交流的时间,而且网上报名操作简单快捷,加大提高了企业招聘工作的效率。
据西安交大介绍,由于往年大型招聘会采用邮件报名方式,在半个月的报名时间内要接受近300家用人单位的报名信息,邮件往复反馈速度慢且邮件中报名信息须专人再一一录入,极易发生疏漏和错误。因此今年开发并推行在线报名系统,用人单位登陆西安交大就业网即可在线报名,在网络报名系统中填写自己的报名信息,直接由就业网后台导出,用人单位可即时查询自己的报名状态且保证了录入信息的准确性。
职场减压 学生就业更轻松
在招聘会现场,由西安交大社团组成的“志愿者服务站”依然忙碌着为就业学生和用人单位代表服务。为了更好地突出就业服务的理念,本次招聘会设置了招聘会减压单元、“朋辈辅导团”、“问询点”等服务单元,突出减压疏导,提升就业服务。
由德州仪器俱乐部和强生俱乐部组成的招聘会减压单元,摆在展厅前的穿衣镜可以让应聘者整理整理自己的着装,让自己满怀愉悦的心情和满满的信心奔向心仪的岗位。德州仪器俱乐部负责人陆浩表示,“前来应聘的同学多数欠缺职场经验,面对如此大型的招聘会,紧张是必然的。职场减压方式虽多,但主要是让应聘者心理得以放松,踩气球等身体活动只是辅助,我们是将重点放在与应聘者进行沟通交流,从谈话中疏导鼓舞应聘者,达到职场减压的目的。”
就业“朋辈辅导团”现场提供简历诊断和经验交流服务,通过专业的简历诊断,和面试经验分享为同学们加油打气。在场有许多同学拿着简历前来咨询,“朋辈辅导团”成员孙佳强说,“简历诊断对于大学生应聘者是非常重要的,简历是否可以吸引面试官将可能决定应聘者成败。诊断团队会从简历格式及内容上为应聘者提供修改意见。多数被诊断同学都具有重点不突出、基本信息过于繁琐等问题,应聘者应多展示招聘企业想看到的内容,不同类别的岗位所要突出的重点也不同,许多同学没有着重表达清楚与竞聘岗位相关的自身优势。”
此外,西安交大青年成就社和西门子俱乐部同学策划设置“问询点”,专门用来回答外校同学的问题,节省他们的时间;“中兴”俱乐部的同学提供的免费打印服务,避免忘记带简历同学的意外情况,为学生提供了方便。大学生新尚自助创业中心也前来为招聘会助力,即为现场同学提供服务,有为学生创业自助提供平台。各种形式的就业服务遍布招聘会现场,让大学生就业更轻松。
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