近日,市人事局对市本级及各县(市、区)8个人才市场今年一季度的供求信息进行了统计分析。数据显示,一季度全市各人才市场共有3606家用人单位进场招聘,提供岗位45641个,分别比去年同期减少29%和39.5%,求职人数达到115168人次,比去年同期增加107.1%。总体供需比例为2.5∶1,供大于求。
才市明显供大于求
需求量排名前十位的岗位和专业分别是:市场营销类、技工服务类、管理类、工程技术类、计算机与应用类、财会类、文秘类、社会中介服务类、机械与仪器仪表类、经济类。其中,社会中介服务类和经济类首次进入需求前十位,分别列第八位和第十位。
今年一季度,人才市场提供岗位45641个,与去年同期相比减少39.5%,市场需求下滑近四成。市场营销、技工服务、管理列需求岗位前三位,各岗位的需求排名与去年同期相比变化不大。与此相反,求职人数出现大幅度增长,达到115168人次,与去年同期相比增加107.1%。管理类、市场营销类、技工服务类的求职人员列求职专业前三位,保持较高走势。随着市场需求下降,求职人数的增长,才市出现明显的供大于求,供求比为2.5∶1,去年同期仅为1.2∶1(全年是1.9∶1)。
高端人才备受青睐
虽然金融危机对我市企业的发展带来了一定的影响,但从目前的整体形势来看,企业引才的步伐并未受到明显影响。到3月底,全市共引进各类人才2443名,其中,高层次人才127名,分别比去年同期增长24.1%和69.3%。
从高层次人才引进数量来看,用人单位对高端人才的需求持续增长。特别是对真正需要的人才,企业照旧不惜重金聘请。如在广东东莞举办的“2009年嘉兴市制造业人才专场招聘会”上,嘉兴市宏宇建设有限公司以8万元年薪,成功招聘了当地一名具有丰富工作经验的总工程师来嘉兴工作。
本土学子签约堪忧
金融危机形势下,求职者求职压力进一步加大,特别是大学生求职欲望更加迫切。可以看到,在引进的2443名人才中,应届毕业生为2035人,占83.2%。这一方面是由于毕业生求职期望值明显降低;另一方面人事部门加强了毕业生就业服务工作,一季度以来举办了70余场招聘会,还开展了人才服务进校园、“毕业生就业”专栏等多项特色服务。“但是,我们仍然感到就业压力有增无减,特别是一季度嘉兴籍毕业生与我市用人单位签约仅1330名,占嘉兴籍2009届毕业生总数的9.3%,签约率不足一成,情况不容乐观。”人事部门有关人员表示。
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