求职人员年年攀升
从2011年开始到2014年,国内高校毕业人数年年攀升,从660万、680万、699万到727万;同时,从2011年到2013年,留学归国人员也从18.62万、27.29万到35.35万,呈逐年上升趋势。
抓住岗位增加的机遇
近日,教育部留学服务中心发布的一项研究成果显示,2013年,我国各类留学回国人员总数达35.35万人,仅比同期留学出国人员少6万,占同期出国留学人数的85.4%。有关专家表示,人数增多的同时,随着经济的发展,就业岗位也在增加。
调查表明:2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%,毕业生就业竞争指数有所下降。近年来,随着经济的发展,民营企业、第三产业对毕业生的吸收能力和欢迎程度有增无减。同时,二三线城市的快速扩张对拓展市场的需求日益增强,为毕业生带来了职业发展的机会。
国内某人力资源服务商发布的《2014年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示,88.6%的受访雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员。智联招聘数据库的数据显示,毕业生仍然扎堆财务、人力、贸易、高级管理等看上去“轻松”且“高大上”的职位。而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。像医药、制造、加工等传统行业出现了技术、生产人才的巨大缺口,并且近年来这些行业的薪酬增长速度惊人,这个缺口正成为高薪人才的“摇篮”。
|