针对北京人口持续快速增长,市人大常委会通过专题调研,建议对吸纳大量流动人口的小企业小门店实行强制退出机制,通过调整产业结构,在加大对高端人才引进的同时,减少对低端劳动力的需求。(8月3日新京报)
作为国家首都和国际化大都市,北京人口素质确有提升必要。只有北京人口素质总体提高,才能与北京的自身发展和对外交流相适应。而目前,北京外来人口趋多,并且随着人本理念的深入,很多外来人口也要与城里人一样,享受起城市居民的各种设施和待遇,这已是一个不争的事实。从这一角度来看,北京市人大代表的建议就并非空穴来风和信口雌黄。
但是,这样做却有着明显“过河拆桥”和“卸磨杀驴”之嫌。这些外来工曾经放弃背井离乡,抛妻别子,来到城市,付出了与报酬根本不成比例的劳动,为城市居民提供着周到而廉价的服务,弥补了政府在这一领域的不足。然而,转眼之间,他们即成了“多余人”,成为被清退对象,需要他们打起铺盖向后转。而问题在于他们俨然已经适应了城市生活,哪怕只拿着最低工资,哪怕几代人蜗居在城市一隅……在这种时候,有关部门如果对他们没有一个更合理的解释和更好的出口通道,不仅是他们觉得寒心和不公平,旁观者也会想不通。辛辛苦苦十几年甚至几十年,就落得这般下场?此外,还有一个更为严峻的现实问题,清退了那些低端劳动者,那些为城市居民提供服务的低端劳动由谁来做?
由此看来,人大代表提议提高就业门槛本身并没有错,初衷也是好的,只是时机不成熟,暂时不可行,只能作为城市建设的一个方向。目前所要做的,不如换个思维,一是按照减少低端劳动这一方向和设想,推行城乡一体化建设,缩小城乡之间的“剪刀差”,让更多农村居民“乐不思城”。
与此同时,对于那些仍然恋栈城市者,政府应当通过专业的技术技能培训,提高这些劳动力的综合素质,使他们能够轻松迈进就业门槛之内,让他们在一定时期内,继续为城市和居民服务,这既是政府对城市发展付出劳动者的一种反哺和回报,也是城市管理人性化的体现,显得更为温馨。否则,让这些低端劳动力向何处去?
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