据四川省在7月14日发布的最新高校毕业生就业数据显示:截至上月末,四川省高校毕业生就业人数达267414人,就业率84.96%,成为近几年同期就业率最高的一年。在就业人数中,研究生占20233人,本科生占140239人,高职高专生占154267人。
从数据中很明显可以看出,今年四川省高职生的就业率远超研究生,不仅如此,在江苏、辽宁、陕西等各大省份的就业大军中,这样的情况更是层出不穷。一般来说,求职者学历越高越受用人单位青睐,但近几年这种情况的出现,多少让人有些匪夷所思。很多人不禁要问了,这考大学、读研究生还有用吗?
为何会出现这样的情况,在调查中记者发现主要有以下两大方面原因存在。
原因一,高职院校注重技术型人才培养
相比于一般本科类院校,高职院校的专业设置较为灵活,更贴近市场需求,而且培养的都是实用型人才,很注重学生的技术培养。尽管他们很多都是技术蓝领,但在市场上却非常畅销。
虽然现在市场上也很重视硕士研究生学历的人才,但在对这些高学历人才的培养中也存在一些矛盾,在市场上需求量比较饱和的专业,如思想政治教育、文史哲类、管理类等偏文专业已经过剩,但高校每年还在大量招生,这就形成了供大于求的情况出现。
历史学毕业的研究生小余在本科就读期间的专业是广告传媒,那时凭着这个专业可是非常好找工作的,挺容易就找了一家广告公司,待遇各方面都很不错,但半年之后,她觉得自己还有待提高,需要再回炉深造。于是小余就选择了历史学研究生。
“那时考研究生时也没多想,就认为一个研究生毕业总比本科生要好找工作吧,首先学历摆在那儿呢。”但事情发展得并没有她想象中那么顺利,三年后当小余再次投入到找工作大军中时,她才明白自己当初的想法是多么地一厢情愿。凑合着当个辅导员吧,她觉得不甘心,找个本科高校教师吧,人家压根儿没招这个专业的。就这样,徘徊犹豫中的小余到现在也一直都没找着合适的工作。
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