中国经济新闻网兰州讯:(记者 刘君利 实习记者 王小静) 5月24日,记者从甘肃省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,为切实做好高校毕业生就业工作,甘肃省高校毕业生就业领导小组和甘肃省人力资源社会保障厅就正在进行的2012年度甘肃省考试录用公务员工作、下半年即将开展的10000名高校毕业生就业民生实事项目和“三支一扶”等五项高校毕业生基层就业项目给予了高度重视。
甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长李学春说,近年来,甘肃省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作。2009年至2011年每年投入2亿多元,通过政府购买岗位的方式,共招录3万名高校毕业生,妥善安置了3838名纯农(牧)户零就业家庭毕业生就业。甘肃省自2003年起,统一开展高校毕业生“三支一扶”和进村进社项目。“三支一扶”实施9年来,共选拔10900名高校毕业生到基层从事“支教、支农、支医”和扶贫工作。进村进社实施6年来,共选拔了12000名高校毕业生进村进社工作。几年来,这些项目共为甘肃省农村基层选拔高校毕业生7.7万余人,使得高校毕业生就业率保持在80%以上,去年达到了85%。
据了解,2012年度甘肃省考试录用公务员工作于5月12日至21日进行网上报名。据统计,共有136959人参加了报名,经过甘肃省直各招考单位和各市州人社部门初审,目前共有126373人通过了初审,甘肃省决定于2012年6月24日组织全省公务员统一考试。
李学春强调,为确保甘肃省考录工作的公平公正,要重点做好以下五个方面的工作:
一是进一步强化各部门的职责。特别强调以“一把手”负总责,分管领导负主责,考务部门负直接责任,工作人员负具体责任。
二是进一步加强协调配合工作。公务员考录工作需要公安、卫生、教育、保密管理、无线电监测等多部门的配合,形成相互支持、相互协作的工作格局。
三是进一步严肃考务纪律。从加强考务工作队伍管理、充分发挥甘肃省纪委等职能部门的监督作用、“两代表一委员”三个方面做好考务纪律工作。
四是进一步增强工作透明度。对笔试、阅卷、面试等环节,积极邀请考生及家长代表进行现场观摩。
五是通过网络、报纸、电视等媒体及时公布有关信息和工作进展情况,解答各类疑问。