一是改革驱动就业。通过深化促进就业创业体制机制改革,切实发挥人力资源市场在配置人力资源中的作用,实现就业数量与就业质量双提升。二是发展拉动就业。各级就业服务部门抓住产业结构调整、突出发展民营经济、推进城镇化建设等有利契机,大力发展吸纳就业能力强的产业和企业,创造更多就业岗位,实现经济增长和扩大就业良性互动。三是创业带动就业。完善鼓励创业的优惠政策,优化创业环境,激发创业活力,形成“政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业”的新机制。四是素质促动就业。整合培训资源,积极构建劳动者终身职业培训体系,优化培训模式,创新培训机制,全面提高劳动者就业创业能力。五是合力推动就业。落实就业创业工作责任,健全目标考核体系,形成部门协调联动、社会广泛参与的促进就业创业工作新格局。(市就业服务局 晨航)