【核心提示】面对就业难,大学生该如何突围?采访中,许多教育专家建议大学生们放下身段,从低端切入。一旦具备了实践经验,补上了自己的短板,就一定有“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的那一天。
【访谈人物】
申作成牡丹江茂源汽车销售服务有限公司人事行政部经理
曲长江牡丹江市人力资源和社会保障局毕业生就业工作科科长
刘薇 牡丹江籍哈尔滨某学院管理系毕业生
刘莹 牡丹江某高校中文专业毕业生
多参加社会实践培养创新沟通能力
东北网牡丹江5月21日讯 在市人力资源和社会保障局举行的招聘现场,记者见到牡丹江籍学生刘薇,她正在认真观看用人单位的招聘信息。刘薇告诉记者,直到找工作了,才发现个人能力与用人单位需求有差距。“比方说,我不善于跟人打交道,从高中到大学只知道读书,参加社会实践少,大学学的是行政管理,但学的只是理论知识,而用人单位喜欢动手能力强的,有实践经验的。所以,直到现在也没找到合适的工作。”她说。
采访中,不少用人单位反映说,大学生就业难的原因之一是就业市场供需脱节,高校培养模式与市场需求不配套,教学内容和专业设置与社会的实际需求脱节,高校培养的学生不是社会迫切需求的复合型、实用型人才,毕业生在动手能力和知识储备等很多方面,还没有达到用人单位需求。另外,记者在采访中还了解到,有的大学生上大学后失去了目标与追求,少了学习和发展的动力,没有对大学生涯进行科学合理的规划,导致就业求职时个人综合素质、专业实践能力等方面,不能适应用人单位的要求。而个别大学生身上存在的眼高手低、没有责任心、缺乏团队合作精神等问题,也让用人单位很头疼。
当然,一些主动适应市场需要锻炼自身能力、综合素质高的学生,即使在就业难的困局下也不愁找不到饭碗。在我市举办的几场综合人才招聘会上,很多企业提出党员、学生干部、“三好学生”、奖学金获得者优先。一些经常参加社会实践、具有一定沟通能力、协作能力、吃苦精神的大学生,也受到用人单位青睐。
申作成:如今用人单位的人才消费理念更加理性务实,更加注重学生的创新、沟通能力、再学习能力、吃苦和敬业精神。与之相比,一些大学生自身素质与用人单位的要求不相适应。要破解大学生就业难,一方面,高校要积极面对市场需求进行学科结构、教学模式调整;另一方面大学生也应未雨绸缪,打好知识基础,多参加社会实践,只要不断提高自身能力和竞争力,培养沟通能力,找到合适的工作并不难。
去基层就业,那里天地广阔
采访中,一些在高校主管毕业生工作的老师们向记者表示,现在一部分大学生宁愿待业也不愿下基层去就业,总认为到乡镇工作的话,这四年大学就白念了,面子上也过不去。而常年指导毕业生就业工作的老师们却觉得,面对如今求职难的现状,普通高校毕业生应该意识到,大学文凭不再是安身立命的金字招牌,要摆正心态,适当降低预期。
记者在市人力资源和社会保障局了解到,造成大学生就业难的一个主要原因,是供需矛盾比较突出。大学毕业生大量涌向城市,由于岗位有限,很多人不能就业,而基层却急需大学毕业生。据初步统计,往年,在我市城区就业的大学毕业生高达80%以上,而到县区就业的不足20%。
曲长江:“如今,就业形势比较严峻,大学生普遍能够放下身架,踏踏实实地找工作,以前那种择业高不成低不就的状况已经明显减少。尤其在今年的招聘会上,明显感到大学生心态更加务实。现在,大学生到基层工作的观念越来越被接受,大学生“村官”报考热就是一个突出的现象。我建议,基层急需人才,在当前就业形势严峻的情况下,国家可以此为契机,引导和鼓励毕业生面向基层就业,进一步扩大大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划,以及选调生和选聘毕业生到村任职计划等国家和地方项目的规模,并完善后续相关政策。同时,扩大选拔大学毕业生到部队服役的规模。我认为,增加对服务基层人才项目的资金投入,不仅可以缓解大学生就业压力,而且将带来十分深远的经济和社会效益。
大学生创业,并非梦想
五年前,某学校汉语言专业毕业生刘莹,经历过多次求职挫折后,放弃了继续求职,决定自主创业。她和朋友筹集了4万元,开了一家个性化照相馆。两年后,她把先前借来的创业资金全部还上,而且又扩大了店面。随着电子科技越来越发达,后来照相馆的生意变得有些冷清。她于是将照相馆关门,去上海另选创业项目继续发展。
其实,在严峻的就业形势下,有创业想法的大学生并不少。我省有一所高校,前不久对在校大学生进行了一项抽样调查,结果表明,多数人支持自主创业。一些高校教师也认为,在社会新增就业岗位满足不了大学生需求的今天,鼓励大学生通过创业实现就业,可以在一定程度上缓解紧张的就业形势。但是,目前大学生创业还多是停留在敢想不敢做的阶段。
采访中,部分曾试图创业却临阵退缩的大学毕业生说,是因为受不了创业初期的辛苦,最终选择了放弃。一些在餐饮行业创业的学生说,虽然他们现在也算是小老板了,但是他们依然身兼数职,亲力亲为,例如采购员、清洁工、服务员、洗碗工等等,每天早上5点起床买菜,晚上12点多休息。“这样做主要是为了节约成本,所以要想创业就要有吃苦精神。”他们说。
刘莹:我国大学生创业能力不足与高等教育体制有关。我国的高校教学是管理型、封闭型的,实行的是不完全“学分制”,大部分学生不能提前或推迟学习时间,接触社会的机会不多。在这种教育环境下,学生创新意识不足,普遍缺乏一种创新精神和冒险精神。加上过于注重学习的过程和形式,而忽略了学习的目的,因而走出校园谱写创业史的不算太多。从我接触的多位创业成功的大学生案例来看,创业首先要选择好一个行业,这是创业成功的关键。这个行业必须有市场,兴趣固然重要,但是也要看到周围的环境和行业的前景。另外,大学生应该慎重选择创业方向,低风险、花费少、与自己专业相近的项目更容易取得成功。
【记者絮语】
采访中,许多教育专家都建议大学生们放下身段,从低端切入,一旦具备了实践经验,补齐了自己的短板,就一定有“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的那一天。总之,大学生的职前热身并非是大学生自己的事情,它关系到我们明天职业队伍的质量,应该全社会共同关注与参与。从这个意义上,帮助大学生切实做好起跑线上的职前热身,这对于社会各界来说,也是任重道远的。
|