6月27日,为使毕业生在“家门口”就能获得更多的就业机会,京东商务学院2014年毕业生大型校园招聘会再次召开。
据《2013典范企业人才招聘状况报告》显示,100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人,比2013年的招聘量减少7.3%。
2013大学毕业生人数达到699万,是高校毕业生人数最多的一年。2014年有毕业生727万人,加上13年尚未就业的大学生,今年大学生就业形势仍难好转,被称为“更难就业季”。
为了做好今年毕业生就业工作,为毕业生提供良好的就业指导,我校精心准备,创新方式,全方位力促毕业生高质量就业,多举措铺就成才道路,助力学子“攻破”2014“更难就业季”。
据悉,京东商务学院每年毕业季都会组织大型校园招聘会,本次招聘会近200家企业走进校园,为1000余名毕业生提供就业岗位千余个。招聘岗位囊括了、艺术设计类、企业管理类、财会管理类、商务管理类、文职类、营销类、教育类等多个领域,覆盖外商独资企业、合资企业、国有企业和民营企业。为了保证毕业生的就业质量,本次进校招聘的企业都经过层层筛选,需要企业都具有一定规模和较高知名度,在保证毕业生就业的同时,尽量保证其入职后的发展空间。
据统计,本届毕业生是京东商务学院即将走出校门的第六批学子,京东商务学院长期以来一直保持着95%以上的就业率,毕业生口碑逐年提升。在学生就业观培养、实习实践课程的安排上,学校以主动服务的心态,以“强化高校毕业生就业服务工作”的要求为准则,采取微博传播、微信公共账号等新媒体平台,织丰富多彩的就业求职类大赛、设置“就业质量服务月”多种方式和途径帮助同学们树立正确就业观,积极引导学生就业。(焦点中国网)