本报讯 (记者刘颖)“2010天津创意产业周”主题活动之一,高盛3G人才就业论坛近日举行。论坛上,参加论坛的创意产业协会、高校、大学生创业指导中心等各方代表都把目光聚焦在3G为大学生带来就业机会上。
与会专家表示,3G将为大学生提供更多就业机会。据业内机构估计,在3G启动之际,我国人才缺口将达到50~100万,而且每年还将为我国创造80万到100万个新增就业机会。
虽然3G带来的就业机会增加,但是实践经验少,动手能力差却成为应届大学生进入3G产业的“拦路虎”,论坛上,就业指导专家提到,全国就业市场,随处可见3G相关产业大量招聘人才。例如中兴通讯今年的校园招聘规模就达到4000人以上,招聘岗位90%以上以研发技术类为主。然而面对3G人才就业市场的光明前景和优厚薪资,企业对技术和实操经验的要求却把许多大学生拦在3G行业的门槛外。
3G人才如何培养?面对这个话题,原天津理工大学副校长曹作良、高盛专修学校校长崔莉培都发表了自己的看法。他们认为,企业要参与到学校人才培养中来。企业要把企业文化、企业的技术、企业的管理与学校有机融合,学校才能真正培养产销适路的学生,大学生就业才不会太难。崔莉培校长还提出“培训+认证+就业”是国内较为先进的3G人才培养模式,学校加强与企业之间的合作,强化实训和实操教学,将增强学生就业时的核心竞争力。
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