“若不是工会的助学金,我根本无法给儿子凑齐学费,我和儿子一辈子都会记得这份恩情!”不善言辞的古钢下岗职工张玉斌对市总工会的“金秋助学”活动充满感激。
与往年不同的是,今年市总工会开展的“金秋助学”活动,积极探索“助学+就业”帮扶新模式,爱心企业、劳模企业包保帮扶模式(“包”四年上学学费,“保”毕业后就业),加大了助学力度,为更多贫困家庭子女带来了新的希望。
受助,梦圆金秋
19岁的吴伊丹被浙江传媒学院录取了,学的是服装设计专业,这是她心仪已久的学校和专业。爸爸七八年前从太原食品三厂下岗,和妈妈一道在外打工撑起了这个家和女儿的梦想。吴伊丹说,爸爸妈妈极少在她面前谈起家中经济状况,总是鼓励她好好学习,懂事的女儿把父母早出晚归的辛劳都看在眼里,下决心要用自己的学识和智慧回报父母和帮助过自己的所有人。
一脸阳光与书卷气的韩思宇考上了哈尔滨师范学院的对外汉语专业,她来自一个单亲家庭,九岁起就与妈妈相依为命。妈妈一直告诉她,无论在什么样的境遇之下,脸上一定要有笑容。这些年来,母女俩的生活都是靠妈妈打工维持。谈到这次受助,母女俩不约而同地说:温暖。这份温暖让她们对未来更有信心。
市总工会今年助400名困难职工子女踏上了求学路。
感激,回报社会
马云云已经在中南林业大学上了一年的学。“我知道,如果没有工会,我根本无法踏进大学校门,我会倍加珍惜,好好努力,早日学成归来,回报社会。”这一年马云云成熟了许多。
像马云云这样通过“金秋助学”活动顺利走进大学校门的困难职工子女还有很多,他们从此开启了新的生活篇章,为将来步入社会、自强自立奠定了扎实基础。据市总工会统计,仅去年以来,全市各级工会已累计筹集助学金990余万元,资助2400余名困难职工子女走进大学校门,目前,已有近百名学业有成的困难职工子女通过信函等多种形式向工会表达感激之情,并表示全心回报社会。
帮扶,创新模式
今年,市总工会充分利用《工会帮扶工作管理系统》资源优势,逐一排查、落实,确保每一位符合条件的困难职工子女都能享受到工会助学资助。同时,还做好了与教育、民政、共青团、妇联、慈善总会等单位的助学工作沟通协调,对品学兼优的困难职工子女加大励志助学力度,对困难职工子女开展入学救助、在校帮扶、就业协助的链条式全程助学模式。
在此基础上,市总工会还采用单位或个人与贫困生结对帮扶、入户帮扶、对口帮扶等形式进行助学帮扶,探索“助学+就业”帮扶模式,解决高校毕业生就业难的问题,积极探索爱心企业、劳模企业包保帮扶模式,同时,还建立跟踪服务卡,对“金秋助学”受助学生入校后的学习生活等思想状况进行跟踪回访,让特困学生切实感受到社会的温暖,顺利完成学业。记者李晓并
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