新华网江苏频道南京3月20日电(记者刘巍巍 王珏玢)到2015年,江苏每年力争新增城镇就业100万人。这是江苏省政府日前正式颁布的《江苏省“十二五”人力资源和社会保障发展规划》中提出的目标。
规划中提出,江苏“十二五”期间新增城镇就业500万人以上,每年新增100万人,高于“十一五”每年新增80万的目标。城镇登记失业率控制在4%以内,低于“十一五”4.5%的控制目标,体现了社会就业更加充分的要求。规划同时明确,在就业总量增加的同时,高度重视劳动者技能的提升,提出培训城乡各类劳动者900万人,开展职业技能鉴定525万人的目标。
近年来,江苏坚持就业优先战略,落实就业工作目标责任制,并提出加快形成促进就业的综合政策体系,实行更加有利于促进就业的产业政策、财政政策、税收优惠政策、金融支持政策,实现经济增长和扩大就业的良性互动。
为促进创业带动就业,江苏还提出建立充满活力的创业机制,完善创业培训体系和服务体系。未来几年内将加强职业培训,健全面向全体劳动者的职业培训制度,加快构建劳动者终身职业培训体系,建立普惠型的职业培训管理制度。同时加强公共就业服务,全面推进公共就业服务制度化、专业化、标准化和信息化,健全城乡均等的公共就业和人才服务制度。(完