光明网深圳12月27日讯(杜艳)27日,记者从一览英才网了解到,“全国2013届高校毕业生重点行业系列网络招聘活动”第一阶段已接近尾声,截止目前,约有26000家企业参加本次活动,提供就业岗位近37万个,超过25万名应届生成功就业,1.15万家企业完成了2013届校园招聘目标。
据了解,自1999年我国高校扩招以来,高校应届毕业生的就业前景日益宽广,同时就业形势日趋严峻。为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,帮助应届毕业生充分就业,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合国内以细分服务著称的知名人才服务机构一览英才网特举办了“全国2013届高校毕业生重点行业系列网络招聘活动”,目前该活动的第一阶段已经接近尾声,这期间共进行了四次专场招聘,分别是化工专场、光电专场、土木专场、金融专场。
接下来,在2013年2月到6月之间还将举行第二阶段的招聘,分别是:矿冶专场、电力专场、农业食品专场、卫生专场、电子专场。
一览英才网相关负责人告诉记者,通过数据采样,他们发现今年大学毕业生在投递简历时对于技术含量或含金量较高的岗位关注度明显,简历数量远远超过需求数量,各专场具体特点如下:
化工行业专场:应届生对研发、工艺、材料工程师类职位热情大
今年,前来招聘的化工行业专场企业数量为5300余家,共发布职位超过26500个,所需人数119250人以上,共收到简历173700余份,录用人数61550人;每家企业平均发布职位5个,平均需求23人,平均录用12人。
在用人企业发布的职位中,主要需求专业有:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、材料工程、机电一体化、应用化学以及机械工程等专业。
在用人企业发布的职位中,主要需求职位有:研发工程师、工艺工程师、实验师/实验员、销售人员、生产工艺员、材料工程师等。根据职位的分布地域情况来看,一线城市对于研发类岗位以及销售人员需求数量更多,而二线城市则主要为研发、工艺类岗位以及生产类岗位。
在收到的简历方面,研发、工艺、材料类职位数量最多,占到总量的61%,实验师、销售人员其次,分别占到总量的16%与14%,而生产工艺员投递量占总量的9%。绝大多数应届生对于研发、工艺、材料工程师类职位表现出极大的就业热情,而一线的生产工艺员类职位需求量不多,同时收到的简历也较少。
在录用方面,最多的是销售人员、生产工艺员,其次为研发类岗位。
光电行业专场:专业研发类岗位人才缺口巨大
光电行业专场企业数量3600余家,共发布职位超过14400个,所需人数97200人以上,共收到简历217200余份,录用人数42539人;每家企业平均发布职位4个,平均需求27人,平均录用12人。
在用人企业发布的职位中,主要需求专业有:热能与动力工程、光电信息工程、机电一体化、电子信息与通信工程、光信息科学与技术等专业。
在用人企业发布的职位中,主要需求职位有:光电工程师、生产工程师、LED工程师、研发人员、工艺师以及技术员。根据地域情况来看,一线城市对于研发类、工艺类岗位更多,而二线城市则主要为技术类岗位以及生产类岗位;同时与其他行业的区别是,光电行业作为新兴行业,专业研发人才缺口巨大。
在收到的简历方面,生产研发、光电工程师、LED工程师等职位收到简历数量最多,占到总量的84%,工艺师与技术人员其次,分别占到总量的9%与7%,毕业生简历投递情况与职位需求量形成匹配,研发类岗位人才缺口巨大,毕业生对于该类岗位兴趣浓厚。
在录用方面,最多的是LED工程师、生产工程师等,其次为光电工程师、研发、工艺、技术类人员。
土木行业发展前景普遍较好
土木行业专场企业数量7700余家,共发布职位超过38500个,所需人数270000人以上,共收到简历340000余份,录用人数152700人;每家企业平均发布职位5个,平均需求35人,平均录用20人。 在用人企业发布的职位中,主要需求专业有:土木工程、建筑学、给水排水工程、工程造价、测绘工程、道路与桥梁工程、结构工程、园林设计等专业。
在用人企业发布的职位中,主要需求职位有:建筑设计师/工程师、规划设计师、监造员、预结算员、项目工程师、结构工程师/设计师、招投标员等。土木行业多以大型项目为主要工作内容,对于统筹规划类的如设计师、项目工程师等岗位需求巨大,同时此类岗位对于人员综合素质要求较高。
在收到的简历方面,项目工程师、建筑设计师/工程师、规划设计师、结构工程师/设计师等职位收到简历数量最多,共占到总数的69%,预结算员、监造员、招投标员其次,分别占总量的12%、11%、8%;由于土木行业本身性质,其中国企、事业单位比例较高,并且招聘需求数量大,近年来在国家宏观调控下土木行业发展前景较好,所以本行业毕业生简历投递数量较大。
在录用方面,最多的是预结算员、建筑设计师/工程师、结构工程师/设计师、监造员、招投标员,其次为项目工程师、规划设计师,此类职位对于录用人员综合能力要求较高,故录用比例较低。
金融行业专场:录用最多的是销售代表
金融行业专场企业数量2800余家,共发布职位超过11700个,所需人数124000人以上,共收到简历171400余份,录用人数83200人;每家企业平均发布职位4个,平均需求41人,平均录用29人。 在用人企业发布的职位中,主要需求专业有:财务管理、会计学、金融学、保险、市场营销等专业。
在用人企业发布的职位中,按照其职位性质来看,主要需求职位有:销售代表、投资顾问、客户经理、审计员/审计助理等。由于金融行业对于操盘手、经纪人、规划师等类型职位有一定的经验要求,而销售类岗位需求量大,人员流动性较大,所以一般毕业生类职位多为销售岗。
在收到的简历方面,投资顾问、客户经理、销售代表、审计员/审计助理比例分别为33%、26%、23%、18%,除审计员/审计助理对于专业与学历有一定的要求外,其他三种职位均为销售岗,申请条件大致相似,所以其比例相差并不大。
在录用方面,最多的是销售代表、投资顾问,其次为客户经理、审计员/审计助理,销售岗对于毕业生的交流沟通能力要求较高外,对于专业要求一般,而审计员/审计助理则对于专业要求较高,故销售类职位录用率相比审计职位录用率较高。
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