近年来,山东省济南市把高校毕业生就业放在就业工作的首位,狠抓基层服务平台建设,积极整合社会 “大就业”资源,深入实施“0531”就业促进行动,高校毕业生就业工作取得明显成效。2010年,该市实现当年毕业生就业率达到80%以上的目标,非师范类高校毕业生实现就业57929人,其中该市生源毕业生占当年毕业生就业总数的82.6%,比上年提高4.3个百分点。
推进基层就业平台建设,实现高校毕业生就业工作体系网格化。一是统一建立服务平台。依托全市街道(乡镇)劳动保障服务中心建立了130个高校毕业生就业服务中心,负责统计本辖区内高校毕业生生源情况,落实就业培训、创业培训等政策,为用人单位和毕业生搭建供需平台。二是统一配备工作人员。以政府购买公益性岗位的形式,招聘150名本科学历高校毕业生到各县 (市)区高校毕业生就业服务中心担任就业服务协理员。三是统一制定工作标准。强化全市高校毕业生就业工作的规范化、精细化管理,统一制作高校毕业生情况登记表、高校毕业生情况汇总表、辖区用人单位岗位需求调查表、高校毕业生就业服务卡,将这些资料发给每位就业服务协理员。协理员通过进社区开展入户调查,及时给高校毕业生提供招聘信息,推荐工作岗位,帮助高校毕业生尽快就业。
推进社会 “大就业”资源共享,实现高校毕业生就业政策制度一体化。一是实行就业数据融合。依托济南高校毕业生就业信息网和基层服务平台,广泛开展未就业高校毕业生登记工作,将未就业毕业生信息纳入数据统计系统,统一登记、管理。二是实行就业政策融合。将创业、就业培训等优惠政策实施范围扩大到高校毕业生。招用择业期内未就业高校毕业生达到一定数量的企业,按相关规定可享受最高200万元的小额担保贷款扶持以及社会保险补贴;有就业意愿的高校未就业毕业生参加汽车驾驶、多媒体制作等103项创业就业技能培训,享受政府培训补贴等相关政策。三是实行考核目标融合。将高校毕业生就业工作纳入全市就业目标管理考核体系,组织专门考核。
推进 “0531”就业促进行动,实现高校毕业生就业率最大化。去年,该市实施 “0531”就业促进行动: “0”即力争特困家庭未就业高校毕业生动态消零; “5”即实施岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划5项计划; “3”即积极实施“三支一扶”等基层服务项目,招募300名高校毕业生到乡镇基层从事支农、支教、支医和扶贫志愿服务活动; “1”即确定一个目标——当年实现总体就业率达80%以上。为此,该市一是加大就业援助力度。对省外院校济南生源回济未就业的特困家庭应届高校毕业生,给予每人500元的一次性求职补贴;对有就业愿望的特困家庭未就业高校毕业生,提供不少于两次推荐机会。去年年底,该市本地生源有就业意愿的特困家庭高校毕业生全部就业,实现动态消零。二是加大 “5项计划”执行力度。实施岗位拓展计划,畅通高校毕业生到各类企业特别是中小企业、非公有制企业就业的主渠道,目前非公有制企业招用高校毕业生已占到60%以上。实施创业引领计划,对初次创办企业并正常经营1年以上的,给予1000元的一次性创业补贴;对带动大学生就业并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费的企业,每招用一人给予500元的一次性岗位开发补贴。实施就业服务计划,通过高校毕业生就业服务月活动,为高校毕业生提供就业岗位。实施就业见习计划,目前全市共有95家见习基地可供高校毕业生参加就业见习。实施就业培训计划,凡到街道社区进行未就业登记的高校毕业生,参加创业技能培训可享受300元到1000元不等的就业培训补贴。三是大力实施“三支一扶”计划。大学生“三支一扶”服务期间,工作、生活补贴标准按每人每月1500元发放,按照规定参加社会保险,单位缴纳的489元社会保险费由市财政统一拨付。(丁麟宏 王东)
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