无锡市人力资源市场走势分析出炉,受到无锡市实施就业优先战略和更加积极的就业政策影响,一季度,人力资源市场运行状况良好。各类用人单位通过全市、区(县)两级公共就业服务机构招用人员188437人,求职总量较上季度增长了3.12%。求人倍率为1.05,即每100名求职人员竞争105个就业岗位,就业岗位充裕。人力资源市场供求的总量性矛盾趋向缓和,但供求的结构性矛盾仍旧突出。
各行业中,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业依然是用人需求量居前三位的行业,各类企业之中,有限责任公司、私营企业、外商投资企业的用人需求占到企业需求总量的65.61%。一季度,求职人员构成基本保持稳定,本市失业人员和外埠人员的求职比重分别为44.66%和36.28%。外埠人员的求职数量较去年同期减少了6124人,求职比重下降了2.2个百分点。
根据人力资源市场预计,二季度供求总量可能出现小幅下降,求人倍率仍将高位运行,用人需求总量略多于求职总量。制造业度过了一季度的人才储备高峰期,二季度用人需求将有明显下降,批发和零售业、酒店餐饮业的用人需求会因旅游旺季的到来而有所上升。各职业大类中,生产运输设备操作工的需求比重将有所下降。
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