虽然距离学生毕业还有半年多,可杭州人民职业学校却已经接到了不少2013年度毕业生的需求信息。今年夏天,学校当年度的礼仪文秘专业毕业生总共才156人,可前来招人的企业就有57家,提供的岗位更是高达507个。由于来学校要人的企业太多,学校不得不组织了多场的招聘会。而预计2013年这样的火爆场面还会继续。
近十年来,杭州中等职业教育就业率一直保持在95%以上,即使在国际金融危机影响最严重的时期,依然保持着高就业率的良好势头。2011年,杭州全市中职毕业学生2.22万人,一次就业率达到97.8%。
面向市场、校企合作、产教结合、订单培养,是杭州职业教育保持毕业生高就业率的重要因素。“过去,职业教育一直走不出老师教的学生不愿学,学生想学的学校学不到,学生毕业不受企业欢迎的怪圈”,杭州市教育局局长沈建平说,可近年来,杭州市改变思路,大力推进中职教育的校企合作步伐,并由财政拿出1.2亿元,用于解决经费保障不足、教师互聘不畅、学生实习报酬和保险难落实、校企供需信息不对称等校企合作中长期存在的难题。
在杭州,每一家职业教育学校都有联系密切的对口企业,来自企业的专家不仅被邀请到课堂上手把手的授课,学校的老师和学生也被强制性要求必须到企业去锻炼和实习一定的时间,以此确保学校与工厂、教室与车间、教师和师傅、学生和学徒的融通,以及理论与实践、作品与产品、招生与招工等的融通。