11月19日上午,河南省2012年毕业生就业工作启动仪式在郑州华北水利水电学院隆重举行。省人民政府副省长徐济超出席仪式,并宣布启动2012年河南省毕业生就业工作,省委高校工委书记、省教育厅厅长王艳玲在仪式上发表了重要讲话省委高校工委副书记、省教育厅副厅长訾新建同志主持启动仪式。
王艳玲在讲话中说,2011年河南省共有高校毕业生44.6万人,较上年增加4万多人,普通中专毕业生近20万人,毕业生就业工作任务繁重。截至9月1日,全省共有35.9万名毕业生实现就业,同比增加4.2万人,毕业生就业率达到80.56%,同比增长1.4个百分点,普通中专毕业生就业率继续保持在90%以上,圆满完成了年度工作任务。
据了解,河南省今年70%以上的已就业毕业生是在基层就业创业,“特岗教师”、“志愿服务西部”、“三支一扶”等各类基层项目得到稳步推进。通过开展人员培训、评审就业创业课题、举办教学技能大赛等途径,全面提升了就业指导队伍的专业化、职业化水平。各学校通过举办职业生涯规划大赛、开设讲座等形式,努力引导学生树立职业生涯规划意识,毕业生择业观念明显改观。
河南省教育厅就业处介绍,全年共举办校园双选活动120多场,各类专场招聘会8000多场,提供就业岗位33.6万个,帮助近80%的毕业生在离校前实现就业。今年全省预征报名人数达到4.1万,最终确认2.3万人,两项数据连续三年位居全国第一,在兵源紧张的形势下为国防和军队现代化建设做出了积极的贡献。通过开展毕业生就业工作评估,建立和完善了就业评价反馈体系。高校以就业和社会需求为导向,建立了专业动态调整机制,高等教育专业设置和人才培养模式更加贴近社会需求。各大中专院校在经济条件十分困难的的情况下,为毕业生发放求职补贴,通过职业技能培训、岗位推介等人性化的服务,有力促进了困难毕业生就业和社会和谐稳定。
2012年河南省高校毕业生将突破50万人,普通中专毕业生将继续保持在20万左右,加上外省入豫求职及往年暂缓就业的毕业生,将有超过80万毕业生在河南求职,人数再创新高,就业压力进一步加大。毕业生能否顺利就业,直接影响着毕业生对社会的认知和对人生的态度,直接影响着社会对高等教育的认同程度,直接影响着中原经济区建设的持续推进。各大中专院校要站在中原经济区建设的全局和战略高度,充分认识做好毕业生就业工作的重要性,进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。
在华北水利水电学院专场招聘会上,共有招聘单位100余家,招聘岗位3500个,应聘学生近万人。其中中水16局拟招聘200多人,涉及多个专业,明确要求学生吃苦耐劳,比较重视学生的人品等综合素质、综合能力。
据该学院就业办负责人介绍,华北水利水电学院2012届就业工作呈现为几个特点:一是招聘单位来得早。新学期开学伊始,就有单位联系来校招聘。二是招聘岗位多,特别是中水、中建各局,招生明显增加。三是招聘专业增加。学校老牌专业如水利工程管理、土木工程等就业需求保持旺盛,一些新增专业如法律、劳动与社会保障以及对外汉语等专业毕业生呈现良好就业形势。
“今年我们集团计划在华北水利水电学院专场中,招聘管理技术人员96人,其中最多岗位是行政管理、会计、建筑类工程技术人员。”河南宏力集团副总经理潘丙河说。
潘丙河告诉记者,河南宏力集团是一个多元化的企业集团,从事建筑安装、防腐保温、房地产、酒店、教育、商业、医疗等,员工10000多人。他们集团为每一位新员工提供安家费、社会保险等福利,大专试用期工资1200元,本科达1500元。正式录用后,工资、福利会有很大提高,还可以享受进修、培训、公派出国旅游等等。
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