带着精心准备的简历,扎西拥措在母亲的陪同下,穿梭在招聘展台前,投简历、面试……“想在北京找一份从事经济管理方面的工作,干上几年,增长一些见识和能力,将来回到西藏,为西藏的发展献出一份力量 。”扎西拥措说。
23岁的西藏籍学生扎西拥措,大学毕业后被公费派到法国某高等专科学院攻读硕士学位,在国外读书的这两年让她感触颇深。对于扎西拥措来说,希望能够到区外工作,“区外有更激烈的竞争氛围,有竞争才会有进步,有进步才会有更多的机会。”扎西拥措说,身边很多同学大学毕业后就选择考公务员,其实在外面干上几年,不仅能开阔眼界,还能学习先进的管理经验和技术,将来回到西藏后可以发挥更大的作用。
“就目前来看,虽然说西藏高校毕业生到区外参与市场竞争有一定的弱势,但毕竟他们已具备了在区外学习和生活的基础,只要大家能走出去,还是会很快适应,学到真本事。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示。
为鼓励高校毕业生到区外就业,自治区还出台了一系列优惠政策,到区外就业的西藏籍高校毕业生,给予每人1000元的路费补贴;签订3年以上协议的,给予一年每月300元的生活补贴;对区外就业毕业生还将进行跟踪服务,如果在工作中遇到问题和困难,可以联系当地人力资源和社会保障部门寻求帮助……朱尤就是享受这项优惠政策的一名毕业生。去年毕业于西藏大学的朱尤,大四下学期在中石化四川雅安石油分公司实习,由于表现突出,毕业后被该公司录用了。昨日下午,朱尤通过电话接受了记者采访。“我与公司签了3年合同,今年3月初,将合同的复印件传真到自治区人力资源和社会保障厅,也就20天左右,工作人员就将1000元的路费补贴和3600元的生活补贴打到了银行卡上。”朱尤说,自治区的这项政策非常好,4600元对于刚毕业生大学生来说相当于一个多月的工资,可以付几个月的房租,可以添置一些生活必需品,还可以买几件像样的衣服。
自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,今年起自治区将与17个对口援藏省市和17家中央援藏企业共同实施“就业援藏”项目,从宏观上来讲,“就业援藏”项目将进一步推动我区实现高校毕业生充分就业和人力资源的合理配置。高校毕业生到区外企业就业以后,只要上心、肯干,一定能够学到真本事,而且这些企业实力都比较强,如果他们学得好的话,肯定能成为有能力的人才。
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拓宽就业渠道
促进高校毕业生就业
拓宽一条就业渠道,就是打开一扇希望之门。今年以来,我区不断拓宽就业途径,促进高校毕业生就业。2012年我区普通高校毕业生共计17274人,其中应届高校毕业生12574人,往届高校毕业生4700人。截至8月初,全区实现高校毕业生就业9843人,就业率为56.98%。其中,应届高校毕业生就业7958人,就业率63.28%。
据介绍,按照自治区党委、政府提出的“促进西藏籍高校毕业生全就业的目标”,今年我区将分两批从西藏籍高校毕业生中公开考录基层公务员和基层事业单位工作人员、专业技术人员。第一批公开考录基层公务员工作3月份启动,共录用6782人;目前,第二批公开考录各招考职位笔试合格分数线与笔试合格人员名单均已出炉,共确定5552名拟录用人员,对空缺的945个职位,将本着本人自愿的原则,组织未达到笔试合格分数线的考生重新申报职位,不再单独组织考试,以今年9月8日考试的成绩为准,从高分到低分依次补录。
我区还通过招募“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者安排就业,“三支一扶”人员在3年服务期间,工作生活补贴按月发放,其标准为二类区2800元,三类区3000元,四类区3300元;“三支一扶”人员服务期间享受一次休假,服务期满1年以上且年度考核或服务期满考核合格的“三支一扶”人员,在进入党政群机关、事业单位和国有企业后,其服务期限计算为工龄,并落实社会保险等的接续。对到我区中小企业和非公有制企业就业的我区高校毕业生,在劳动合同或聘用协议期限内,给予二类区每人每月300元、三类区每人每月500元、四类区每人每月800元生活补贴,补贴最长不超过3年。
拓宽一条就业渠道,就是打开一扇希望之门。从今年起,自治区将与17个对口援藏省市和17家中央援藏企业共同实施“就业援藏”项目。目前,已经有上海、江苏、北京等省市到我区开展专场招聘会,被上海、重庆、神华集团录用的学生已经开始在自治区人力资源和社会保障厅就业援藏办公室领取报到证。(来源:西藏商报)
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