“一面是年复一年的就业难,一面是再度出现的招工难。”对于“两难”并存的现状,《从怎么看到怎么办理论热点面对面·2011》分析认为:招工难具有区域性、行业性、季节性等特点,是劳动力需求与供给之间在某些方面的“不匹配”,而不是劳动力总体上的短缺,总体来看,当前我国就业压力依然很大。
“据预测,"十二五"期间我国劳动年龄人口将达到历史最高峰,为9.97亿,城镇平均每年需就业劳动力约为2500万人,岗位缺口每年将在1300万以上,此外,还有1亿多农村富余劳动力,每年需转移就业约800万至900万人。”面对将长期存在的就业压力,书中从就业政策“领航”、自主创业“起航”、职业培训“助航”、公共服务“护航”四个方面为解决就业难问题支了招。
在就业问题上,促进高校毕业生充分就业无疑是重中之重。今年,为鼓励北京地区22.9万名毕业生充分就业和创业,北京市即将出台“社保补贴”、“实习补贴”、“减税”、“批贷”等系列政策,截至6月1日,北京地区高校毕业生签约率为50.1%,比去年同期高出2.4个百分点,有关部门称今年将力争使高校毕业生就业率不低于95%。
此外,北京市一直致力于扶持青年创业、以创业带动就业,目前全市7家青年创业园共提供二产和三产孵化面积13万多平方米,一产孵化面积46万平方米,孵化企业近600家,销售收入超过38亿元。“十二五”期间,还将筹建北京青年创业就业促进中心,深化见习基地和青年创业园建设,构建覆盖全市的见习和孵化网络,打造发展平台。