半岛都市报10月30日讯(记者 刘雪莲) 市属国有企业招聘信息要在网站公开发布,招聘结果要公示;“十二五”期间,每个城市社区至少有1名高校毕业生,支持他们通过选举进入社区“两委”;扩大高校毕业生就业见习规模,确保见习期满留用率达到70%以上……30日,青岛市对外发布《关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》,多项措施来推动毕业生的就业。
《通知》要求,要落实小微企业吸纳高校毕业生享受社保、培训补贴等扶持政策。民营企业、非公有制企业吸纳高校毕业生,在专业技术职称评定、科研项目经费申请等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。除了创造机会让毕业生到各类企业就业外,本市还进一步统筹他们到基层就业。自2014年起,每年选拔一批高校毕业生到乡镇担任农业技术推广服务特岗人员。市属及各区市事业单位公开招聘工作人员,应划出一定比例,定向招聘基层服务项目服务期满考核合格的高校毕业生。
很多毕业生还有这样的担心,到单位见习只是干活,想留下来就太难了。为了打消大家的顾虑,《通知》要求各区市要重点培育一批社会责任感强、管理规范的见习示范基地,确保见习期满留用率达到70%以上,2014年起适当上涨高校毕业生见习补助标准。
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