当下大学生就业难成为社会普遍关注的问题,但是中等职业学校的毕业生却出现供不应求的现象。在近日举行南宁市中等职业学校技能人才供需洽谈会上,招聘单位提供的岗位高达上万,但是进场求职的中等职业学校毕业生却只有3000余人,供需比例高达1∶3。
当天的招聘会共有来自广东、广西的用工单位240家,涉及就业岗位广,涵盖了电子、机械、化工、管理、服务等100多个工种、10285个就业岗位。招聘会后主办方统计,进场应聘的中职毕业生只有3400人左右,平均每个到场应聘的毕业生有3个岗位可供选择,出现了工作岗位“供过于求”的罕见现象。
广西阿里妈妈餐饮有限公司此次招聘会上共需招聘各类人才30余人,人力资源部主管林女士介绍说,中等职业学校的毕业生与普通的农民工相比,掌握有一定的专业技能,同时文化基础也比较好,因此公司对于中职毕业生的需求量很大。南宁沃顿国际大酒店人事主管卢先生告诉记者,相对于大学毕业生,职业学校的毕业生更加务实,同时职业学校的毕业生许多都有过实地工作的经历,因此可以很快地适应工作。企业都比较看重毕业生的实际能力以及与工作岗位的适合程度,并以此作为重要把关因素,所以此次也带了不少的岗位到招聘会上,希望能招聘到合适的人才。
1∶3的供需比例,让许多中职毕业生有了更大的挑选余地。“现在找一份工作并不难,我看重的是岗位的待遇和我工作后是否能真正学有所用。”广西高级技术学校市场营销专业的小梁说。而六职校的徐同学则说,他希望以后还能有机会进入更高等的院校学习,所以他求职更看重工作的岗位是否有较好的发展前途。
经过数年的发展,目前我市职业教育已经形成了一定的规模,据市教育局职成科副科长廖家江介绍,目前我市中职毕业生的就业形势很好,就业率都能达到96%以上。中职学生与一般的毕业生不一样,很多单位在中职学生三年级实习的时候就跟其签订了用人合同。今年的中职毕业生大约有1.1万人,目前通过各种渠道已经签订用人合同的超过半数。
在采访中,记者了解到,此次进场招聘的岗位一般为基层的工作岗位,各企业对这类岗位的人才都有一定数量的需求,而基层岗位较为繁杂的工作让许多大学毕业生望而却步,企业进而希望招聘到合适的职业学校的毕业生,因此本次招聘会出现工作岗位“供过于求”的情况。廖家江说,目前国家正在大力发展职业教育,各种优惠的措施不断出台,职业学校招生的规模也在不断扩大,相信中职毕业生供需不平衡的局面会逐渐缓解。
据悉,此次洽谈会还首次利用网络平台为用人单位和求职者提供服务,求职者可直接登录南宁中等职业教育网查询此次洽谈会所有招聘岗位的信息;无法到现场参加洽谈会的毕业生,也可以通过这个网站在网上单独联系企业应聘。目前,已有2100名毕业生由学校组织在网上了解了此次洽谈会。
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