| 山西省电子商务协会日前推出组建"山西紧缺人才培训基地"系列工作，全面加强电子商务、现代物流、会展、国际贸易业务、商务英语、经贸风险管理、项目管理、信息系统管理、人力资源管理、网络工程、数据库应用、软件测评等方面紧缺人才的培训。
协会相关人士表示，目前制约山西省经济发展的因素有很多，最关键的是人才短缺，尤其是重点领域、重点行业的尖端性、操作性、实用性人才显得更为迫切。这与山西省人才环境不佳、引进力度不够有关系，更与培养力度不够、培育专业性和实用性不强有关，尤其是一些新型行业，人才培训基本空白，单靠正常的学历教育远远不够。同时，由于山西省人才引进、培养、教育、培训、管理等工作分别由多个部门分散管理，难以形成统一的信息收集和人才管理体系，造成人才资源的浪费、闲置和结构性短缺。因此，省电子商务协会借鉴上海、北京、河北等地加强紧缺人才培养的措施办法，成立紧缺人才培训管理和服务机构，启动紧缺人才培训工程，拓宽紧缺人才培养渠道，完善人才管理体系。
|
京公网安备 11010102003017号
