| 记得在今年4月份，深圳市罗湖科技局就新落成的互联网产业园的“用人短缺”问题特地组织开展了一次企业与高校的交流会议，会议就高校电子商务人才培养现状，电子商务、互联网企业人才需求，校企联手电子商务实战人才培养模式等主题展开了形式多样的讨论和分享。
电子商务人才目前严重制约着电子商务企业的快速发展，罗湖区科学技术局石兴中副局长代表区科技局、互联网产业园与到会高校代表和企业代表探讨了校企合作框架，促进企业与中高等院校的电子商务人才培养直接对接。
电子商务人才如何真正实现专业对口、顶岗实习与就业，目前是中高等院校电子商务专业教学与人才培养最大的难题，电子商务人才就业并不困难，难在专业对口就业。尤其是大量的中高等职业类院校电子商务专业学生，由于其定位为电子商务的实战、实操岗位为主，而其所学课程中由于教材、课程设置、实训环境等等因素的制约，学生并无法在学校内掌握到最前沿的网络营销与电子商务实战技能，导致电子商务类企业并不愿意招聘电子商务应届毕业生，在大学生实习阶段就已经存在了这个问题，对口实习困难。
为了解决中高等院校电子商务人才培养与企业需求之间的矛盾，解决电子商务专业人才对口实习与对口就业问题，深圳本土知名电子商务企业66网决定实施一系列与各大高校的人才合作战略。66网将凭借自身平台的优势，为广大高校的电子商务专业提供一个对口的实习基地，帮助电子商务专业的学生培养更多实战技能，真正做到学以致用。
66网CEO苏国行表示，“自从深圳获颁‘国内首个电子商务城市’以来，可谓挑起了一番‘风浪’。各地的电子商务企业都纷纷进驻深圳这样一块肥沃的土地，希望自己的企业能在一个更好的环境快速成长。加上本土一些企业的快速发展，深圳的电子商务市场可谓进入一个‘烽烟’时代。当然，这种竞争是良性的，是让整个电子商务向更好更健康的方向发展。那么企业要如何打这场‘战争’呢？古有‘得人心者得天下的说法’，所以关键就是一个‘人’字！大家都知道，做电子商务的企业前期都缺钱，但现在的情况是，人比钱更重要。”
66网首家达成合作的高校——深圳大学，已成功于7月份这个毕业季节向66网输送了约20名的实习生，并在66网资深员工的教导下开展学习。苏总对这批刚刚踏足社会的莘莘学子更是寄予了很大期望，在他们刚进入公司的那一刻，就给予了一个热情的祝愿，苏总表示，“66网需要的人才更看重的是学习能力，创新能力及执行能力，我希望你们在这个短暂但充实的实习期能够好好锻炼这种三种能力，取得一个大丰收。拥有这三种能力，无论你去到哪家公司，都将得到重用。”
据说，苏总现在出席任何会议都会向各方人士“求才”，他表示，66网不单单是一家企业，他同时也是在经营一份事业，是给更多有志于投身电子商务事业的人才提供一个广阔的平台，所以66网很欢迎海内的各方人才加入，孰卧龙？将由你自己来决定。
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