“我在去年6月就想离职去美国的一个风险投资机构,但由于金融危机的爆发,以及个人准备不够充分,因此没能成行。”李开复透露,他在6月得病期间躺在床上,再一次仔细思考了自己未来15年的事业方向,最终决定要放弃再度续约谷歌4年,动手开始创业。 李开复表示,创新工场主要的领域是互联网(尤其是电子商务)、移动互联网和云计算。目前不会对外投资也不会接受商业计划书,只接受创业者进入这个平台,网站在昨日9:30正式上线,创业者可以提交简历。 “创新工场”每年孵化5项目 “‘创新工场’将是一个全方位的创业平台,旨在培育创新人才和新一代高科技企业。”李开复说,“创新工场”目前首先要做的是招聘110名创业者和工程师,并在3-5个月内从这些员工提出的创意中筛选出20个组建项目。 根据项目需要,李开复会采用教练方式,按照最佳创业者、工程师、创业团队成员等角色组合员工,推动创意项目成型。李开复或会以亲自出任CEO的方式协助这些创业团队,并经过6-9个月的内部孵化,最后选出5个项目成立子公司独立运作,但“创新工场”母公司将在子公司中持有25%到30%的股份。最后,为这些项目安排天使创业投资,独立运营直到上市,母公司也可以从中获得一些回报。 “我们计划每个孵化周期差不多是一年,每个周期孵化5个子公司,第二年开始,每年新招50个人。这样,10年下来,我们将为中国培养500名创业者,建立50家创新公司。”李开复说。 “巨头”联手孵化创新种子 “我们相信中国未来会有另外的谷歌、百度诞生,我们的目标就是找到这些种子,孵化它们。”投资牵头者中经合集团董事长刘宇环透露,“创新工场”未来5年的投资总额是1.15亿美元(约合8亿元人民币)。目前第一期1500万美元投资已经到位。 “创新工场”其他投资者还包括郭台铭领导的富士康科技集团、柳传志领导的联想控股有限公司、俞敏洪领导的新东方教育科技集团、YouTube创始人陈士骏等。“他们不仅将为‘创新工场’选定的项目提供资金和公司资源,而且,还将提供他们的个人经验和在业内卓著的个人声誉,保证我们的项目取得成功。”李开复说,比如郭台铭已经表态,一旦出现好的手机项目,富士康将予以关注;而新东方学校也将成为人才输送的重要渠道等。 谷歌新管理层首次亮相 不知是不是巧合,就在离开谷歌的李开复踌躇满志宣布他的“创新工场”计划后仅几小时,谷歌中国公司也紧急召开发布会,谷歌全球副总裁、负责亚太区销售和运营业务的Daniel Alegre宣布谷歌中国新管理团队亮相,刘允和杨文洛将分别负责研发与商务运营。 “谷歌新团队已经做好了准备,让谷歌在中国的业绩更上一层楼,并且有信心把谷歌中国业绩做得更好。”负责商务及运营的谷歌全球副总裁刘允表示,虽然谷歌中国总部的业绩贡献只做到2%,但是这些数字并不是最重要的,服务好用户才是谷歌的根本。 创建影响世界的中国品牌 “从现在开始,‘创新工场’就开始招聘,但我们不接受投资项目,只接受创业者带着想法来投奔我们。”李开复表示,“创新工场”将招聘并培训最优秀的创业者,共享开发平台和软件资源,搭建项目所需的互补团队,筛选创意提高成功概率——简而言之,扮演天使投资人的角色。 “‘创新工场’将立足信息产业的最热门领域,包括互联网、移动互联网和云计算等,并选择相关技术作为创业的起点。”谈到“创新工场”的前景,李开复表示:“从人才培养的角度,我们希望看到越来越多的中国青年在我们的帮助下实现梦想;从公司商业运作的角度,我们希望每年能够创建出3-5个子公司,辅助它们成长,甚至诞生几个影响世界的中国品牌;从投资者的角度,我们希望在几年之后就能够对投资者有优厚的回报。”
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